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2022年國家公務員面試熱點：嚴把出游安全關 幸福快樂帶回家

   【熱點背景】 

    一年一度的國慶長假再次到來，而今年國慶日又恰與中秋重合，團圓與喜慶攜手，讓這個假期平添了幾分特別的意味。新冠肺炎爆發以來，常態化防控持續至今，防控措施所帶來的安全感，讓很多人的出游也開啟了“常態化”模式。近些年，游客文明程度越來越高，文明出游逐漸成為人們的共識。但現實中，仍然不時有一些游客的不文明行為，仍然挑戰文明底線。

    今年3月，八達嶺長城景區有游客拿鑰匙在長城城墻上刻字，并拍攝視頻上傳網絡；8月，四川黃龍景區，女游客故意推倒、破壞展覽牌、垃圾桶，理由僅僅是“心情不好”；9月，故宮御花園內坤寧門北側的一口銅缸上被刻了有名字的心形圖案等等。這都說明在倡導文明出游道路上，全社會依然任重道遠。

    在疫情防控下，文明出游更需注意，如出門戴口罩，保持安全距離，不扎堆，自覺接受體溫檢測、健康碼查驗。景區就餐時避免擁擠，拒絕食用野味等。

    帶著文明上路，帶著快樂回家，在文明的舉止中體驗自然人文之美，在快樂的回憶中期待再次出發，這才是我們需要和期待的最美好的假期，最美好的旅行，最美好的生活。

   【模擬試題】 

    近年來，游客文明程度越來越高，文明出游已經越來越成為人們的共識。然而依然會有在景區墻上刻字拍攝上傳網絡、只因自己心情不好就隨意破壞展覽牌等不文明行為，對此你怎么看？

   【厚職解析】

    1.分析對此現象的態度。

    近年來，文明出游已成為人們共識，這確實值得欣喜。但依然有一些不文明行為，仍需我們全社會共同努力，共同促進文明出游。

    2.分析此現象出現的原因。

    （1）部分游客缺乏文明意識。共享員工從原來企業去新的單位上班，工作的時間較短，與公司的工作關系一時沒有辦法確定，公司之間互相踢皮球，做甩手掌柜，損害員工合法權益。

    （2）一些不文明行為很難完全靠外力規范。對于一些不文明行為，完全靠外力約束不太現實，而很多人又自己不自覺，所以一時之間很難有效。

    （3）對于不文明行為的監控難度大。在假期出游過程中，旅游景區人流量大，且不文明行為形式多樣，監控難度大，在所難免。

    3.提出解決對策。

    （1）舉辦文明志愿者活動。志愿者向群眾分享旅游攻略、不文明旅游行為帶來的危害及如何幫助游客的基本知識，大力倡導文明旅游。

    （2）曝光游客不文明行為。對游客的各種不文明行為進行曝光。督促旅行社更加注重引導游客文明出游，以及督促各景區進一步開展文明勸導行動，積極引導游客自覺遵守社會公德，向旅游中的不文明行為說“不”。

    （3）大力推廣“分餐制”，確保人民群眾“舌尖上的安全”，推廣“分餐制”，引導游客按需取餐，落實“光盤行動”，堅決杜絕餐飲浪費不文明行為。