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2020年江蘇常熟虞山街道招聘財務管理人員2人公告

來源:常熟鑒定考試網     2020-10-15 21:35:08


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以下是公告具體內容:

因工作需要,經研究,決定向社會公開招聘虞山街道財務管理工作人員(合同制),現將招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優、自愿原則。

二、招錄崗位和條件

政治素質好,責任性強,熱愛財務管理工作;身心健康,無違法違紀、被公安機關處置或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞,服從分配。

序號

崗位名稱

招聘 人數

性別

招聘 對象

招聘范圍

學歷要求

專業條件

年齡條件

工作經歷

其他

1

財務管理

1

社會在職

常熟市戶籍

全日制本科

財會類

35周歲及以下

具有5周年以上財務工作經驗

會計初級職稱

2

財務管理

1

社會在職

常熟市戶籍

全日制本科

財會類

35周歲及以下

具有5周年以上財務工作經驗

會計初級職稱

備注:

35周歲以下,即1985年1月1日以后出生。

三、報名時間和地點

1.報名時間:2020年10月14日至10月16日,上午9:00—11:00,下午1:30—4:30(雙休日不接受報名)。

2.報名地點:常熟市珠江路222號底樓,常熟市人力資源市場12、13、14、15、17號窗口進行現場報名。

四、報名注意事項及資格審查

1. 報名者需本人到現場報名并隨帶以下資料:本人身份證、戶口簿、學歷證書、職稱證書等原件及復印件;人社部門出具的養老保險繳費記錄證明等原件。

說明:凡要求有工作經歷的,需有人社部門出具的養老保險繳費記錄證明。要求有5年工作經歷的需累計有60個月及以上單位繳費記錄;自由職業者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關證明材料,由街道招聘工作領導小組集體審定。

2.報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫《虞山街道公開招聘財務管理人員(聘用制)報名表》,交本人近期免冠一寸彩色照片2張(在背面寫上本人姓名),辦理報名手續。如招聘人數與報名人數不足1:3的,該崗位招聘數相應減少。

五、考試和考察

1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內容不定范圍。從高分到低分,按招聘人數的3倍比例進入面試。具有會計中級及以上職稱者,筆試成績加5分。

2.面試(占60%):形式為結構化面試,內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。

3.根據筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環節(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入)。

4.體檢:體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。

5.考察:對應聘者所提供信息的真實性進行審核,對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。


六、試用聘用

對錄用人員實行試用期制度,試用期為一個月。試用合格后正式辦理聘用手續,簽訂聘用合同,首聘期一年。執行虞山街道聘用制人員工資、津貼、福利等待遇標準,按規定參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金。

有下列情況之一導致缺額的,按照綜合成績由高分至低分依次遞補:

1.體檢結果影響聘用的;

2.考察結果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內應征入伍的;

5. 違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

七、紀律

招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。招聘工作全程自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監督。為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話:52866380。

八、其他

1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消招聘資格,責任自負。

2.報考者一旦被錄用,須在規定時間內及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

3.報考者如隱瞞《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》第十一條所列疾病(疾病史),一經證實,則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動合同,責任自負。

本《簡章》由虞山街道組織人事科具體負責解釋,電話:52851200。如需咨詢招聘崗位職能、工作內容等相關情況,請聯系虞山街道財務管理科,電話52858326。

附件:

2020年度虞山街道招聘財務管理人員(合同制)報名表.docx

常熟市人民政府虞山街道辦事處

2020年10月12日

原標題:2020年虞山街道公開招聘財務管理人員(合同制)簡章

附件下載:
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