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　　三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

　　三亞市吉陽(yáng)區(qū)支付中心(會(huì)計(jì)核算中心)是隸屬于三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局的副科級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)三亞市吉陽(yáng)區(qū)區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位的支付工作和會(huì)計(jì)核算工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，我局決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　本次公開(kāi)招聘三亞市吉陽(yáng)區(qū)支付中心(會(huì)計(jì)核算中心)3名事業(yè)編制人員。公開(kāi)招聘崗位具體條件及人數(shù)詳見(jiàn)《三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，被聘用人員為三亞市吉陽(yáng)區(qū)支付中心(會(huì)計(jì)核算中心)在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍、資格條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生2兩名(高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，面向社會(huì)招聘1名，實(shí)行全國(guó)公開(kāi)招聘。

　　(二)資格條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求;

　　(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(6)應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下(即：1984年9月2日至2002年9月1日期間出生);

　　(7)此次專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

　　(8)應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2020年8月31日前取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù);

　　(9)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1),本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件6);

　　(10)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。委培生、定向生須出具委培、定向單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章,原件備驗(yàn))(見(jiàn)附件5);

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(2)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(3)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.公告公示時(shí)間：2020年8月26日—9月1日。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月2日9:00-9月8日17:00。

　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2592)選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

　　4.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB)：(1)應(yīng)聘人員需完整填寫《三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并由本人簽名后上傳圖片(下載附件2,原件備驗(yàn));(2)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;戶口簿首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書【2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,個(gè)人書面承諾后可無(wú)證(高校證明)報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)，必須向招聘單位提交由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明(原件備驗(yàn))】;(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(原件備驗(yàn));(5)本人近期正面免冠證件照片;(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。委培生、定向生須出具委培、定向單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章,原件備驗(yàn))(附件5);(7)誠(chéng)信承諾書(模板下載附件3);(8)崗位所需要提交的其它材料。

　　5.報(bào)名要求：(1)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。(4)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。(5)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格初審

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定通過(guò)資格初審參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則取消相應(yīng)的招聘崗位。

　　通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　(四)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試開(kāi)考比例為1∶3。筆試、面試滿分為100分，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試形式：采取閉卷方式。

　　(2)筆試內(nèi)容：

　　行政職業(yè)測(cè)試，占筆試成績(jī)5%;

　　職業(yè)道德測(cè)試，占筆試成績(jī)10%;

　　專業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)85%。

　　本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知

　　(2)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(3)資格復(fù)審材料：①《三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、誠(chéng)信承諾書;②準(zhǔn)考證;③身份證、戶口本;④學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明);⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑥應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。委培生、定向生須出具委培、定向單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);⑦崗位所需要提交的其它材料。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.面試形式及內(nèi)容：

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)能力。(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告通知。(3)面試成績(jī)：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢、考察

　　1.體檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低1：1的比例確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，主要是對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和錄用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)規(guī)定。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本公告由三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本次招聘專業(yè)類別參照附件6《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　咨詢電話：(0898)88712605;(0898)88386256

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760,0898-66755313(咨詢時(shí)間：工作日上午08:30-11:30;下午15:00-18:00，節(jié)假日休息)

　　附件1三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2三亞市吉陽(yáng)區(qū)財(cái)政局2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　附件3誠(chéng)信承諾書

　　附件4學(xué)歷學(xué)位證明

　　附件5：證明(模版)

　　附件6海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄