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　　東方市2020年招聘公辦幼兒園教師、醫務人員、保育員公告

　　為了解決我市新建的公辦幼兒園及已開園的公辦幼兒園教師、醫務人員、保育員不足的問題，經市政府同意，決定以勞務派遣方式，委托有資質的第三方公開招聘一批幼兒園教師、醫務人員、保育員。

　　一、招聘崗位名額及條件

　　(一)招聘崗位及名額

　　幼兒園教師166名，醫務人員7名，保育員106名(詳見附件1、2、3)。

　　(二)招聘條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，服從組織工作安排;

　　(3)年齡滿18周歲以上40周歲以下(年齡計算截止發布公告之日)

　　(4)具有正常履行工作職責的身體條件。

　　2、具體崗位條件要求

　　(1)幼兒園教師招聘條件：具有大專及以上學歷，幼兒園教師資格證書，海南省戶籍，性別不限，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。

　　(2)醫務人員招聘條件：具有中專及以上醫學學歷，具備臨床執業助理醫師或執業護士及以上資格，東方市戶籍,性別不限，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件2)。

　　(3)保育員招聘條件：具有中專(含高中)及以上學歷，東方市戶籍，女性，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件3)。

　　二、招聘程序

　　(一)報名程序

　　1、發布招聘公告：通過東方市人民政府網站發布。

　　2、報名方式：采用網上報名方式，包括填報個人信息及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節等。網報時間：2020年8月9日--13日;報名網址：另定。在崗人員報考的，需提供用人單位及主管單位同意報考的證明，故意隱瞞者，取消報名資格。每名考生只能選報(教師、保育員、醫務人員)中一個崗位。報名后，各考生確保所留聯系方式準確無誤，以便及時通知有關事項，且各個考生應關注東方市人民政府信息公開專欄教育類板塊(網址：http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/)及指定的網站，留意招聘工作動態。

　　3、其他要求：招聘崗位職數與報名人數的比例達到1:3以上方能進行考試，達不到比例的，則相應調減或取消該崗位招聘計劃;取消招聘職位的原報考人員，可在規定打印準考證時間開始之前，依據資格條件改報其他崗位，如在規定的時間里沒有改報的，視為自動放棄。

　　4、有下列情況之一的不得報名：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的;

　　(6)目前在我市教育系統工作的政府購買服務(勞務派遣)人員;

　　(7)《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　(8)報名材料及相關資格證書弄虛作假的;

　　(9)法律、法規規定的其他不得報考的。

　　(二)資格審查

　　報名結束后對報名人員的資格進行審查，對資格審查合格人員進行公示，公示結束無異議后，考生需在規定的準考證打印時間內，按時登錄網上報名系統打印準考證，逾期未打印筆試準考證而影響考試的，責任自行承擔。資格審查貫穿于公開招聘全過程。

　　(三)考試

　　本次招聘采用筆試和面試兩種方式進行，由受委托的第三方負責組織實施。總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽?筆試成績X60%+面試成績X40%。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分，評分時采取四舍五入，保留小數點后兩位?？荚噧热轂楣不A科目，包括公共基礎知識、學前教育基礎知識、醫學三基知識和日常生活基礎知識等。本次筆試未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙，筆試時間和地點待定。

　　2、面試

　　面試以結構化面試為主，滿分為100分，評分時采取四舍五入，保留小數點后兩位。教師、保育員崗位按筆試成績從高到低1:2比例確定入圍面試人員;醫務人員崗位按筆試成績從高到低1:3比例確定入圍面試人員。若面試前3天考生主動提出放棄面試資格，所產生的空缺，從相應崗位的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。若入圍面試人數達不到比例，按實有合格考生確定。醫務人員面試增加醫技操作內容。面試合格分數線為60分，原則上面試成績達不到合格分數線的考生不得參加體檢。面試時間、地點另定。

　　3、面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績(若總成績出現同分數者，以筆試成績從高到低的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績為準)，按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。

　　(四)體檢

　　體檢安排到指定醫院進行，體檢費用由考生自理。

　　1、體檢按《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》有關規定，并結合衛生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》標準來進行，體檢時間和地點另行通知。

　　2、對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

　　3、對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察政審，并按相應招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補。

　　(五)考察

　　1、考察主要以政審的方式進行，考察對象包括本人、配偶及家庭主要成員，考察內容主要是報考人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育情況等情況?？疾鞎r間另行通知。

　　2、因考察不合格造成的職位空缺，按相應招聘崗位的考試總成績排名順序，依次等額遞補。

　　三、公示

　　根據體檢、考察結果確定擬錄用人員，并公示7天，無異議即可正式確定為聘用人員并辦理有關手續。

　　四、聘用

　　公示期滿無異議后，由受委托的第三方勞務機構與錄用人員簽訂勞動合同，辦理錄用相關手續，并派遣到市教育局。市教育局與受委托的第三方簽訂《勞務派遣協議書》，錄用人員按教師、保育員、醫務人員分別按總成績由高至低依次進行選崗。勞務派遣工作人員實行合同制管理，期滿根據崗位需要可續簽，合同一年一簽，第三方勞務機構要按規定到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續。試用期為兩個月，試用期包括在合同期限內，試用期結束時聘用人員接受試用期考核，考核不合格的，取消聘用資格。人員管理和考核由市教育局出臺具體的管理辦法，每年考核一次，年終考核不合格者，退回第三方解除勞動合同。在聘用期間，市教育局根據工作需要，可以對勞務派遣人員的工作崗位進行調整，對不服從工作安排的，退回第三方取消聘用。

　　五、聘用人員待遇及相關費用

　　八所城區(含八所鎮城郊)幼兒園教師工資待遇為4000元/人/月、醫護人員和保育員工資待遇為3500元/人/月，其他鄉鎮幼兒園教師工資待遇為4600元/人/月、醫護人員和保育員工資待遇為4100元/人/月，以上均含單位和個人部分五險一金。人員入職后，辦理幼兒園教師、醫務人員、保育員勞務派遣手續所需費用和管理費用、招聘工作經費等由市財政列支。

　　六、本招聘公告未盡事宜另行通知。

　　附件：1.東方市2020年招聘公立幼兒園教師崗位計劃表

　　2.東方市2020年招聘公立幼兒園醫務人員崗位計劃表

　　3.東方市2020年招聘公立幼兒園保育員崗位計劃表

　　附件：附件1-3：東方市2020年招聘幼兒園教師、醫務人員、保育員崗位計劃表

　　東方市教師招聘工作領導小組辦公室

　　2020年8月4日