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　　2020年安陽縣消防救援大隊合同制消防員招聘簡章

　　為滿足安陽縣社會經濟迅速發展對消防力量的需求，加強安陽縣消防安全保衛力量，根據《安陽縣救援消防大隊合同制消防員管理規定(試行)》規定，現面向社會公開招收合同制消防人員。

　　一、招聘對象和名額

　　招聘對象為有志于從事消防工作的男性青年。有運動特長、熟悉辦公軟件操作、部隊復退戰士尤其是消防部隊復退戰士優先，招聘名額為20名。

　　二、招聘崗位和任務

　　招聘對象為滅火救援崗位，崗位職責：擔負滅火和搶險救災為中心的各項執勤任務，完成隊伍日常執勤訓練等任務。實行24小時在崗軍事化管理。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法，自愿從事滅火救援工作，具有較強的責任心和奉獻意識。

　　(二)具有初中以上文化程度，且自愿從事消防滅火救援和社會搶險救援工作。

　　(三)身體健康,五官端正，1.65米以上，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸眼視力4.7以上，無殘疾，身體、心理素質好，體檢基本符合《應征公民體格檢查標準》。身體無刺青或紋身、無不良嗜好、無被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄，并符合政審要求。

　　(四)年齡在18至30周歲，具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質。

　　(五)遵紀守法，在部隊服役期間未受過紀律處分;在地方上無違法犯罪記錄，無其他違紀違規記錄。

　　(六)具有體育，聲樂、書法、繪畫、電腦、寫作、攝影攝像、電器線路維修等特長的優先錄取，特別優秀的可放寬條件錄取。

　　四、工資待遇

　　合同制消防員工資由基本工資、高危補貼、績效工資、工齡工資、檔次工資、崗位工資構成。

　　(一)錄用后與安陽縣消防救援大隊簽訂勞動合同，依法繳納五險一金。

　　(二)初次錄用的政府隊員前兩個月為試用期，基本工資為2300元/月，兩個月后進行轉正考核，考核通過后除繳納保險費用外，工資不低于4500元/月。

　　(三)隊員實行輪班制，試用期第一個月無休假，第二個月起每月休息8天，工作滿一年以上的隊員可以依法享受每年15天的帶薪年假。

　　(四)參加工作期間免費提供食宿。伙食標準與在職專業消防員相同，并按季節、氣候特點免費發放制服及其他個人被裝。

　　(五)合同制消防員的崗位實施職級檔次管理，共分為三等七級，每年三月份定期組織晉級考核，檔次工資根據實際檔次發放，隊員表現優秀、工作積極，可享受優先晉升工資檔次、入黨或參加職業技能培訓等待遇。

　　(六)績效工資參照《安陽縣消防救援大隊合同制消防員管理規定(試行)》進行日常量化管理，根據量化加扣分情況發放績效工資。

　　五、招錄方法及程序

　　招錄采取公開方式，按照“報名、資格初審、現場考核、聘用、集訓”的程序進行。

　　(一)報名方式：報名人員需持本人身份證原件、復印件，本人戶籍所在地或常住地派出所出具的無違法犯罪證明和一份醫院常規體檢報告(包含術前四項檢查)到安陽縣站南大道與金鳳路交叉口安陽縣消防救援大隊進行報名。

　　(二)資格初審。主要對報名人員的年齡、工作經歷等進行審核。

　　(三)現場考核。包括面試、體能測試和體格檢查，主要對報名人員的身體協調、體能素質、文化水平、應變能力等進行測試，考察報名人員是否具有勝任消防工作所需的文化素質及能力。體能測試主要包括5000米跑、單杠引體向上、雙杠曲臂伸;身體條件依據《應征公民體格檢查標準》執行。

　　(四)聘用。安陽縣消防救援大隊根據綜合情況，擬定最終錄用名單。

　　(五)集訓 對錄用人員進行為期兩個月的崗前培訓，主要內容為管理規章制度、法律法規和業務理論學習以及隊列、體能和技能訓練。培訓不合格者或者嚴重違反集訓規定，期間尋釁滋事、擅自離隊等情況，依法予以解除勞動關系，并追償相關費用。試用期滿后進行轉正考核，合格者正式聘用。

　　聯系電話：0372-3389260

　　六、報名時間：

　　即日起至額滿為止。