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　　2020年南陽市第十五小學校校園招聘教師公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合單位崗位空缺情況及工作需要，擬通過校園招聘方式招聘教師160名，公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共面向高校畢業生(2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生)公開招聘工作人員160名。具體崗位及條件詳見《2020年南陽市第十五小學校校園招聘教師職位表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　4、年齡應符合各崗位要求(研究生35周歲以下，1985年1月1日以后出生;本科30周歲，1990年1月1日以后出生);

　　5、具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　通過相關網站向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名采取網上報名的辦法。

　　網上報名時間：2020年7月16日8：30至7月19 日17：30。

　　報考者登錄南陽教育網(http://www.nyedu.net)，點擊“南陽市第十五小學校校園招聘教師網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為3:4，100KB以內，寬:180px/高:240px)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。 報名申請被接受后，請牢記報名密碼，妥善留存。2、資格審查采取網上報名資格初審和現場確認的辦法。

　　學校根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審，報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他符合崗位條件要求的職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　現場確認時本人須持身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證等證件的原件和復印件一份，同時上繳填寫完畢打印的《2020年南陽市第十五小學校校園招聘報名表》(附件2)一式兩份并簽名。

　　2020年應屆畢業生暫未領取畢業證、學位證、就業報到證者可提交就業推薦表、學生證或學信網學籍在線驗證報告。8月31日前(受疫情影響地區除外)應聘者需提供畢業證、學位證、就業報到證原件，否則取消聘用。

　　現場確認通過的考生繳納考務費30元，報名成功。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

　　現場確認時間：2020年7月23日8：30至7月24日17：30。

　　現場確認地點：南陽市第十五小學?？酌髀沸^(孔明路與范蠡路交叉口)。

　　3、打印準考證

　　報名成功的考生，請在2020年7月27日上午9:00至7月29日上午 9:00期間登陸原報名網站打印本人準考證(A4紙)。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

　　(三)注意事項

　　英語、體育、音樂、校醫等學科按照公告職位表要求提供相關證書，校醫崗位還需提供從業經歷證明及工資冊。普通高等教育師范類本科畢業生，如畢業證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業院校驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。

　　2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，解除聘用合同。

　　通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行。

　　教育部直屬的6所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學)公費師范生(2020年應屆畢業生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生)不受職位表限制，均可參加報名，采取直接考核的形式進行。

　　加分條件為：根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的本科及以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

　　退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

　　五、考試安排

　　(一)筆試

　　教師崗位筆試內容為教育基礎知識，教育學、心理學、時事政治、教師職業道德等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

　　校醫崗位筆試內容為公共基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。

　　對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加5分。

　　筆試時間：2020年7月29日上午9：00至11：00。

　　(二)面試

　　根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，不得進入面試。

　　教師崗位面試采用試講的方法，主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。每人提前備課15分鐘，試講不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。報考同一崗位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績為面試成績。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上(含3個)。

　　校醫崗位面試采用結構化面試的方式進行，重點測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變、人際合作意識與技巧、求職動機、解決實際問題的能力及舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績的50%，面試成績保留到小數點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

　　直接面試人員，面試成績為考試總成績。

　　公費師范生采取直接考核的形式進行，考核合格人員方可進入下一程序。

　　面試時間另行通知。

　　六、體檢和考察

　　根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷層次從高到低依次進入下一程序，若以上均相同，則加試面試)。

　　教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》有關規定進行。

　　校醫崗位體檢有關標準和要求執行體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　新招聘人員在市人社、編制部門備案，實行聘用制，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由市財政全額納入預算管理。

　　新招聘的“公費師范生”按有關規定辦理相關人事手續。

　　八、紀律與監督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　咨詢電話：0377-66005072 13723008974 劉老師

　　附件1：2020年南陽市第十五小學校校園招聘教師職位表

　　附件2：2020年南陽市第十五小學校校園招聘報名表