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　　洛陽職業技術學院2020年公開招聘思想政治輔導員實施方案

　　為進一步加強我院輔導員隊伍建設，提升大學生思想政治教育工作質量，實現我院又好又快發展，根據《中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》，經洛陽市委機構編制委員會辦公室備案，學院決定面向社會公開招聘思想政治輔導員。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》，現制定實施方案如下：

　　一、學院簡介

　　洛陽職業技術學院位于具有“千年古都、牡丹花城，絲路起點、華夏之源”美譽的洛陽。目前，學院主校區位于伊濱區科技大道6號，總占地面積近2000畝，另有高新、西工、瀍河等校區，總占地面積800余畝。學院是省級文明單位、省級文明學校、河南省第三批特色學校、省衛生職業教育工作先進單位、省職業教育特色院校，是河南省優質高等職業院校單位。

　　2011年4月經省政府批準、國家教育部備案，由原洛陽市職工科技學院、洛陽市衛生學校和洛陽高級技工學校合并組建洛陽職業技術學院，是洛陽市唯一一所由市政府舉辦和管理的全日制普通高職院校。2018年經市政府批準整合洛陽市財經學校、洛陽市財會學校、洛陽市文化藝術學校、洛陽市第二衛校，組建新的洛陽職業技術學院。2019年3月，洛陽市政府將洛陽市第三人民醫院劃轉我院，成為我院第一附屬醫院。

　　學院現有11個二級教學學院，3個公共課教學部，1個繼續教育培訓中心（國際教育中心），目前開設有臨床醫學（國控）、中醫學（國控）、護理、助產、藥學、養老服務與管理、寵物臨床診療技術、機械設計與制造技術、數控技術、機電一體化技術、工業機器人技術、新能源汽車技術、建筑工程技術、大數據技術與應用、文物保護與修復、戲曲表演等54個專科專業，涵蓋醫藥衛生、食品藥品與糧食、裝備制造、土木建筑、財經商貿、電子信息、文化藝術、旅游、農林牧漁類等11個專業大類。2020年預計在校生21000余人。學院現有教職員工900余人，其中研究生學歷教師273人，副高級及以上職稱教師212人，雙師型教師446人。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　學院成立以院長為組長，主管人事、學生的院領導為副組長，人事、學生等部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘職位（計劃）與專業

　　思想政治輔導員職位15名,專業不限，原則上按照不低于招聘計劃80%的比例招聘高校應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其他類型畢業生不超過3人。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備的資格與條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，熱愛教育事業，品德高尚，具有現代教育理念，能勝任思想政治輔導員工作；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.普通全日制碩士研究生及以上學歷;第一學歷為全日制本科（不含專升本）；

　　6.中共黨員（含預備黨員）；

　　7.年齡30周歲以下（1990年6月1日及以后出生）；

　　8.一年以上兼職輔導員（帶班）工作經歷，或校學生會（研究生會）主席和各部部長、院學生會（研究生會）主席和各部部長，任職時間不少于1年。

　　（二）有下列情形之一者不得應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

　　5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案經洛陽市人力資源和社會保障局核準備案后，在洛陽職業技術學院官網（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄發布招聘信息。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年7月10日— 7月20日，電話0379-62233835，本次筆試前采取網上資格審查。

　　2.面試前現場資格審查時，提供網上資格審查材料的原件及1份復印件。

　　3.網上資格審查環節，應聘人員應提供以下材料：

　　（1）有效身份證；

　　（2）本科及研究生階段畢業證和學位證；

　　（3）本科及研究生學歷在線驗證報告（學信網查詢）；

　　（4）在職人員需提供原單位同意報考的證明（附件2）；

　　（5）《2020年洛陽職業技術學院應聘輔導員報名匯總表》（附件1）、《2020年洛陽職業技術學院應聘輔導員報名表》（附件3）；

　　（6）《2020年洛陽職業技術學院應聘輔導員準考證》（附件4）；

　　（7）擔任輔導員、學生干部的證明材料：兼職輔導員、學生干部經歷，由畢業學校團委、學生處或研究生處出具證明（加蓋公章并注明聯系人及電話備查），附學生干部期間獲得的榮譽證書原件和復印件；現從事輔導員崗位工作的，由單位人事部門出具證明加蓋公章（加蓋公章并注明聯系人及電話備查）。

　　（8）黨員證明材料，由學校組織部門或單位組織部門或其他黨組織關系所在單位出具證明（加蓋公章并注明聯系人及電話備查）。

　　(注：附件1-5從洛陽職業技術學院網站（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄《洛陽職業技術學院2020年公開招聘思想政治輔導員實施方案》中下載和填寫。

　　附件1、3、4填寫電子版，附件2及其他資料提供掃描版，以上所有資料以“輔導員+姓名”命名，打包發送至lzyrscsz@126.com郵箱。

　　4.報名人數與招聘計劃的比例不低于3:1。達不到規定比例，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到的，取消招聘計劃。

　　5.筆試時間和地點另行通知。

　　6.防疫具體事宜詳見附件5。

　　（三）筆試

　　考試包括筆試、面試，在洛陽市人力資源和社會保障局的指導下由洛陽職業技術學院組織實施，我院將在學院網站通知公告欄公布考試的相關信息、招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站通知公告欄（若本人不及時閱讀相關信息造成后果，責任自負）。

　　筆試。滿分為100分。筆試內容為時事政治及政治理論、高校輔導員職業素養及工作方法、大學生心理健康教育基本知識，以閉卷方式進行，筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。

　　筆試時間、地點請及時關注洛陽職業技術學院網站通知公告欄，筆試時請攜帶有效身份證、準考證參加筆試（應聘人員憑本人身份證現場領取準考證）。進入筆試的洛陽地區考生須提供有效期內（至少連續近14天）洛康碼，其他地區考生均須提供有效期內（至少連續近7天）的三級醫院核酸檢測報告。

　　筆試成績擬定于筆試后三天內在洛陽職業技術學院網站通知公告欄公布。

　　（四）面試資格審查

　　根據筆試成績確定面試人選，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定。比例內末位成績相同者，均進入現場資格審查階段。資格審查通過人數與聘用計劃的比例不低于3:1。因考生自動放棄面試或資格審查不合格形成的面試資格空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃。

　　（五）面試

　　面試采取演講和專家提問答辯形式進行。面試滿分為100分。面試時間8分鐘（5分鐘演講、3分鐘答辯）。主要考核應聘人員對應聘崗位的了解程度、相關知識儲備、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質。演講要圍繞如何做好輔導員工作進行。

　　面試時應聘人員須持身份證原件和筆試準考證參加面試。

　　面試資格審查結果、面試時間、地點及相關事宜在洛陽職業技術學院網站（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄公布。

　　（六）公布考試總成績

　　考試總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　若總成績相同時，按筆試成績從高分到低分確定排名，若筆試成績也相同的，追加一次演講和答辯。

　　面試當天未到場者成績視為零分。面試成績低于70分，不予聘用。

　　(七)體檢和考察

　　體檢工作由我院組織實施，根據總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2017]4號）等規定進行，體檢費用由考生自理。

　　體檢不合格者不得進入考察環節。

　　對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，重點是思想政治素質、意識形態、道德品行、工作能力、工作態度,工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

　　考察合格后因考生自動放棄聘用或考察不合格者形成的職位空缺，可從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　考察合格人員若與其他單位簽有勞動合同或就業協議的，需在考察期結束前由本人負責予以解除，并提供相關手續。如不能在規定時間內解除的，視為個人自動放棄聘用資格。

　　（八）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學院網站通知公告欄進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　六、聘用

　　公示期滿，對未發現影響聘用問題的，經研究同意后，辦理事業單位入編手續，各種待遇按洛陽市有關規定執行。

　　新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉正手續，不合格的按照相關規定取消聘用。

　　新聘用人員須與我院簽訂連續服務滿6年（包括試用期）的聘任協議，中途違約者，按協議執行。

　　本次招聘工作各環節有關事宜將及時在洛陽職業技術學院網（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄進行公布。

　　七、紀律與監督

　　報名資格審查由院公開招聘領導小組辦公室進行，結果將及時在洛陽職業技術學院網站通知公告欄公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現報名者有弄虛作假行為，即刻取消該應聘者招聘資格。

　　招聘工作全過程接受學院紀檢監察部門監督，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定者，一經查實，將取消其聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。

　　監督電話：0379-62233835   0379-62230272

　　本公告解釋權歸洛陽職業技術學院公開招聘領導小組。

　　附件：1.2020年洛陽職業技術學院應聘輔導員報名匯總表

　　2.2020年洛陽職業技術學院應聘人員同意報考證明

　　3.2020年洛陽職業技術學院應聘輔導員報名表

　　4.2020年洛陽職業技術學院應聘輔導員準考證

　　5.洛陽職業技術學院招聘考試防疫須知