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2020年遼寧沈陽音樂學(xué)院招聘高層次和急需緊缺工作人員20人公告

來源:遼寧人事考試網(wǎng)     2020-06-15 16:23:04


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  沈陽音樂學(xué)院2020年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第二批)


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘對象


  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。


  二、招聘基本條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;


  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。


  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。


  應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員,原則上不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生)。


  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。


  三、招聘方式


  招聘采取考核方式。


  四、招聘工作步驟


  (一)發(fā)布招聘信息


  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)上統(tǒng)一發(fā)布。


  (二)報名


  報名時間:2020年6月18日至7月10日。


  報名方式:網(wǎng)上報名。


  請應(yīng)聘人員填寫《沈陽音樂學(xué)院2020年公開招聘人員報名表》(見附件)同本人電子版簡歷(包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、資歷、學(xué)術(shù)成果等),將上述材料壓縮并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱(syrsc02423892597@163.com),收到郵箱“回復(fù)”后即報名成功。


  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。


  (三)資格審查


  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。資格審查未通過人員,我單位將以發(fā)送郵件(報名郵箱號)方式通知應(yīng)聘人員。


  (四)考核


  采取考核方式。考核采取試講、面試相結(jié)合的方式,主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力、溝通表達(dá)能力和工作實績等,考核形式為現(xiàn)場考核,考核成績即為應(yīng)聘者總成績。


  考核時間等相關(guān)事宜將在沈陽音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。


  (五)體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)公布。


  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。


  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。


  復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。


  (六)考察


  由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。


  (七)公示與聘用


  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。


  公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


  六、其他


  1.具有博士學(xué)位的急需緊缺人才正式聘用后,學(xué)院提供人才支持資金稅前人民幣20萬元/人(含遼寧省及沈陽市人才支持資金)及3年期人民幣2000元/月的租房補助。


  2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。


  4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,學(xué)院將按照總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補,遞補僅一次。


  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。


  本公告最終解釋權(quán)歸沈陽音樂學(xué)院所有。


  報名咨詢電話:024-23843577


  紀(jì)律監(jiān)督郵箱:syjiwei23892833@126.com


  附件1.《沈陽音樂學(xué)院2020年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計劃信息表》(第二批)


  附件2.《沈陽音樂學(xué)院2020年公開招聘人員報名表》


  沈陽音樂學(xué)院


  2020年6月15日


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