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五指山市總工會社會化工會工作者招聘公告

為進一步加強五指山市工會隊伍建設，更好的服務于廣大職工，五指山市總工會特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司五指山分公司(以下簡稱惠民人力資源)向社會公開招聘社會化工會工作者10名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有五指山市戶籍;

　　2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;

　　3.認同社會工作價值理念，熱愛工運事業。

　　(二)資格條件

　　1.已取得國家承認的全日制大專及以上學歷;

　　2.男女不限，18-35周歲及以下(1985年5月14日-2003年5月14日之間出生);

　　3.具有符合職位要求的工作能力和相關專業水平;

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具備以下條件之一在同等條件下優先考慮

　　1.有3年及以上工作經歷的;

　　2.具有海南省大學生志愿服務中西部計劃3年及以上服務經歷的;

　　3.通過國家司法考試，取得法律職業資格證書的;

　　4.取得社會學、社會工作、社區服務管理、文秘、心理學或法律等專業畢業證書的;

　　5持有助理社會工作師、社會工作師資格證的;

　　6.持有心理咨詢師三級及以上國家職業資格證書的;

　　7.有黨群工作經歷者的;

　　8.我市建檔立卡貧困戶子女及在檔困難職工子女的;

　　9.法律規定的其他條件。

　　(四)凡有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.正在接受立案審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5.不服從工作安排的人員;

　　6.現役軍人、在讀的未畢業生(包括有勞動關系而未征得用人單位同意的);

　　7.法律規定不得聘用的其他情形。

　　(五)崗位設置及崗位待遇

　　1.人數：公開招聘從事社會化工會工作者10名。

　　2.崗位設置，詳見下表：

　　3.崗位待遇：

　　(1)社會化工會工作者薪酬待遇水平參照我市二類事業編制人員薪酬待遇水平的90%來執行，并同等享受國家規定的有關其他待遇。

　　二、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　《招聘公告》信息首次在五指山市人民政府網(http://wzs.hainan.gov.cn/)、(惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)、五指山市總工會微信訂閱號及惠民人力資源微信訂閱號同時發布。

　　(二)報名工作

　　1.本次招聘采取網上報名。

　　2.報名時間：2020年5月14日8:30至 5月19日17:30(共計6天，周末正常報名)。

　　3.報名操作步驟：登錄三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)，點擊“在線報名”，填寫相關信息，完成注冊。

　　報名人員必須上傳以下材料，未按要求上傳報名材料者，視為報名不成功：

　　(1)近期正面一寸免冠相片;

　　(2)身份證正反面;

　　(3)畢業證;

　　(4)學位證;

　　(5)戶口薄首頁;

　　(6)戶口薄本人信息頁;

　　(7)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/);

　　(8)黨員需提供中國共產黨黨員證明(由組織關系所在黨組織或上級黨委開具的證明);

　　(9)可享受優先考慮的相關證明材料。

　　注冊及上傳報名材料完成者，返回“在線報名首頁”，點擊所報崗位“我要報名”，下滑至底端報名，系統提示“報名成功”即可。

　　注意事項：請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況，如審核不通過，請按照相關要求完善報名信息及補充材料，并在報名期限內重新提交報名，否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議，請在規定報名期間內及時反饋，逾期將不予受理。

　　4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

　　(三)考試工作

　　考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。

　　有資格參加筆試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

　　1.筆試

　　(1)時間和地點以《準考證》為準。

　　(2)形式和內容

　　采用紙質筆試考試方式，考核內容主要為公共基礎知識及工會相關專業知識。

　　(3)筆試成績公布

　　統分結束后，筆試成績只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

　　2.面試

　　(1)人員確定

　　筆試根據考試實際情況劃定合格分數線，從達到筆試成績合格分數線中按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。

　　面試實行百分制，設合格分數線，合格分數線為60分。如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”，短信請發至13307678917，放棄空缺按規定遞補。

　　(2)面試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。

　　(3)形式和內容

　　面試采用結構化面試的方式進行，面試時間為10分鐘，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

　　3.考試成績確定

　　以筆試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

　　4.成績公示

　　統分結束后，考試成績將只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

　　5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

　　?????(四)政審和體檢

　　根據考生成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行政審和體檢。政審主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

　　未能按要求參加政審和體檢的視為自動放棄，政審或體檢不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。

　　(五)公示和聘用

　　政審、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

　　公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由惠民人力資源簽訂勞動合同，并由五指山市總工會安排工作，第一次簽訂勞動合同期限為一年，試用期為兩個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　三、紀律與監督

　　在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、政審、培訓的報考者，均視為自動放棄。

　　招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受市紀委監委、社會和人民群眾的監督。

　　四、其他事宜

　　被聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

　　本方案未盡事宜，由招募工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0898—88693332(惠民人力資源)

　　監督電話：0898—86622709(五指山總工會)

　　
　　三亞惠民人力資源開發服務有限公司

　　2020年5月12日