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　　2020年湘潭市市直機關人才引進公開遴選(選調)公務員公告

　　為認真貫徹落實“蓮城人才行動計劃”，強化湘潭市“一谷三城”建設人才支撐，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規定，中共湘潭市委組織部決定開展2020年湘潭市市直機關人才引進公開遴選(選調，以下統稱遴選)公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)工作，現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次市直機關人才引進公開遴選公務員計劃4名。具體職位和資格條件詳見《2020年湘潭市市直機關人才引進公開遴選(選調)公務員職位表》(附件1)。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　全省各級機關已進行公務員登記、在編在崗的公務員。

　　(二)報名條件

　　1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;

　　2、具有2年以上公務員工作經歷(含試用期)，在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年;

　　3、公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　4、身體健康;

　　5、具有職位要求的資格條件;

　　6、法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或未滿影響期限的;

　　3、進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務期限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4、尚在新錄用公務員試用期的;

　　5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　以上公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2020年5月31日。

　　三、報名程序

　　(一)報名

　　1、報名起止時間：2020年5月9日9:00至5月15日12:00，每名報考人員限報一個職位。

　　2、報名可以直接到報考單位報名，也可以通過網絡報名。

　　3、報名資料：本人身份證、學歷學位證書、本人近期電子相片、職位要求的資格證書、《2020年湘潭市市直機關人才引進公開遴選(選調)公務員報名表》(附件2)、公務員或參公管理人員登記表，用人單位要求的其他材料等(網絡報名考生需將以上資料掃描或拍照發送至報考單位指定郵箱，并主動與報考單位聯系確認)。

　　(二)資格初審

　　各用人單位對考生的“三齡兩歷一身份”等相關信息進行初審并告知考生初審意見，通過資格初審的考生于筆試前到中共湘潭市委組織部(市委大樓1120辦公室)領取準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。資格審查工作貫穿公開遴選全過程，凡弄虛作假者，取消遴選資格。報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名,報考者報考不符合條件的職位，責任自負。報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3︰1。低于3︰1的，取消遴選計劃。被取消職位的報考人員，可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　筆試時間：2020年5月23日(星期六)8︰30—11︰30，筆試地點設在湘潭市，考點詳見準考證。

　　筆試由中共湘潭市委組織部統一組織。筆試成績滿分為100分，筆試測試綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍。

　　用人單位依據工作需要可增加職位業務水平測試。業務水平測試由用人單位負責命題和組織實施，于筆試當天進行。報考人員可于2020年5月26日后向報考單位查詢本人筆試成績。

　　五、資格審查

　　筆試成績公布后，各用人單位需對進入面試的人員進行資格復查。中共湘潭市委組織部人才工作辦負責對引進人選是否符合人才引進要求進行資格審核和確定。審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。通過資格審查的面試人選在“紅土地”湘潭組工網進行公告。

　　六、面試

　　(一)面試人選的確定

　　根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，如有業務水平測試的按筆試成績60%、業務水平測試成績40%的比例合成筆試綜合成績，根據筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數與遴選計劃數的比例為2︰1。

　　(二)面試組織

　　面試由中共湘潭市委組織部統一組織實施，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式進行，成績當場公布。主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。滿分為100分。

　　(三)成績合成與排名

　　面試結束后，按筆試綜合成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試綜合成績進行排名(筆試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名)。

　　筆試成績、業務水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　遴選職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不得低于本次遴選形成競爭職位入圍下一環節的最低分數。根據綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象，并在“紅土地”湘潭組工網進行公布。

　　七、體檢與考察

　　體檢由用人單位負責組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

　　考察由用人單位負責實施。用人單位根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

　　八、公示與轉任

　　體檢與考察合格者名單在“紅土地”湘潭組工網進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，正式確定為遴選對象。

　　按照公務員轉任規定，由用人單位報中共湘潭市委組織部審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續，不符合的，由用人單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

　　九、重要提示

　　本公告由中共湘潭市委組織部負責解釋。職位設置、報名、資格審查、業務水平測試、考察體檢等有關具體事項由各用人單位負責解釋。

　　政策咨詢電話：0731—58580130。

　　附件：1、2020年湘潭市市直機關人才引進公開遴選(選調)公務員職位表

　　2、2020年湘潭市市直機關人才引進公開遴選(選調)公務員報名表

　　中共湘潭市委組織部

　　2020年5月9日