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重慶市巴南區(qū)行政服務(wù)和公共資源交易中心2020年公開招聘非在編工作人員簡章
 
　　根據(jù)工作需要，重慶市巴南區(qū)行政服務(wù)和公共資源交易中心(以下簡稱區(qū)行政服務(wù)中心)需面向社會公開招聘11名非在編工作人員，并將此次公開招聘工作人員的報名、筆試、面試、體檢、政審等工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱貝思特公司)組織實施。
 
　　一、招聘原則
 
　　按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式，擇優(yōu)聘用。
 
　　二、招聘崗位和名額
 
　　行政服務(wù)中心窗口工作人員11名。
 
　　三、招聘條件
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，形象氣質(zhì)佳。
 
　　(二)年齡在24-35周歲(報考人員年齡計算截止時間2020年5月6日)。
 
　　(三)具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷(須提供工作經(jīng)歷證明材料)。
 
　　(四)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
 
　　(五)有事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
 
　　(六)有以下情形之一的，不得報考：
 
　　1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;
 
　　2.勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
　　3.因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動關(guān)系的;
 
　　4.近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
 
　　5.全日制在校大學(xué)生。
 
　　四、報名及資格審查
 
　　(一)報名時間：2020年5月7日，上午9:00-12:00;下午14:00-18:00。(如有變化另行通知)
 
　　(二)報名地點：原人才中心辦公樓(巴南區(qū)魚洞化龍路339號，巴南區(qū)民政局婚姻登記處上行100米)。咨詢電話： 66291098、66291686、66291677。
 
　　(三)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名者須持本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料和近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫附件《報名表》，方可辦理報名手續(xù)。
 
　　(四)資格審查：由貝思特公司會同區(qū)行政服務(wù)中心在報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
 
　　五、考試
 
　　(一)筆試
 
　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目為《綜合知識》，滿分為100分。
 
　　考試范圍：黨的十九大報告、《中華人民共和國行政許可法》、《綜合基礎(chǔ)知識》(2018全新版重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材)中的第一部分政治、第二部分法律、第四部分公文寫作。
 
　　1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2及以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時，由貝思特公司征得區(qū)行政服務(wù)中心同意后，可按比例相應(yīng)減少招聘職位名額。
 
　　2.時間及地點：筆試時間初定于2020年5月16日，具體時間詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證原件于2020年5月15日上午9:00-12:00到貝思特公司(魚洞新市街79號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(如有變化另行通知)
 
　　(二)面試
 
　　1.面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時，則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由貝思特公司征得區(qū)行政服務(wù)中心同意后，可按比例相應(yīng)減少招聘職位名額。
 
　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
 
　　3.面試時間及地點：另行通知。
 
　　4.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
　　六、體檢
 
　　根據(jù)筆試和面試總成績從高到低1:1確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時，若總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗟鹊模詫W(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷也相同時，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔(dān))。
 
　　體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關(guān)規(guī)定。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向貝思特公司提出復(fù)檢申請，由貝思特公司征得區(qū)行政服務(wù)中心同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。
 
　　七、政審
 
　　由貝思特公司按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含對應(yīng)聘人員本人的現(xiàn)實表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀(jì)守法情況。政審不合格者，不予聘用。
 
　　八、公示
 
　　考察合格的擬聘人員，在區(qū)行政服務(wù)中心公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、政審、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　　九、聘用
 
　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的考生，由貝思特公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣至區(qū)行政服務(wù)中心，由區(qū)行政服務(wù)中心安排到窗口工作，納入?yún)^(qū)行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，并按照國家規(guī)定繳納社會保險。
 
　　本次招聘的人員實行1個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人員，予以辭退。
 
　　十、薪酬待遇
 
　　試用期工資按照基本工資2400元發(fā)放;試用期滿考核合格后，工資構(gòu)成為：基本工資2400元、季度和年度考核，其它待遇參照區(qū)行政服務(wù)中心非在編人員管理辦法執(zhí)行。
 
　　十一、紀(jì)律要求
 
　　參加本次招聘的有關(guān)單位、考生及工作人員，要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
 
　　十二、其他
 
　　(一)相關(guān)招錄信息，在巴南人才網(wǎng)或貝思特微信公眾號上發(fā)布。
 
　　(二)本簡章由重慶市巴南區(qū)行政服務(wù)和公共資源交易中心和重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件：巴南區(qū)行政服務(wù)中心非在編工作人員報名表
 
　　重慶市巴南區(qū)行政服務(wù)和公共資源交易中心
 
　　2020年4月29日