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2020年重慶市渝北區(qū)人民檢察院招聘臨聘人員9人簡(jiǎn)章

來(lái)源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)     2020-04-28 20:58:38


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重慶市渝北區(qū)人民檢察院2020年公開招聘臨聘人員簡(jiǎn)章
 
  因工作需要,重慶市渝北區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘臨聘人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  臨聘書記員9人,其中男性7人,女性2人。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  (二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
 
 ?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品德良好。
 
  (四)截止2020年4月27日,取得全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
 
 ?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上,30周歲及以下。
 
 ?。┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
 
  (七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或因吸毒、賭博等受過(guò)行政處罰的;
 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
 
  3.曾被開除公職或被人民檢察院辭退的;
 
  4.其他不適宜聘用到檢察機(jī)關(guān)工作的情形。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年4月30日17:00時(shí)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)。
 
  3.報(bào)名資料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本復(fù)印件(本人頁(yè)、戶主頁(yè)、增減頁(yè))各1份,一寸近照1張,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。
 
  4.咨詢電話:023-67826419(胡老師)。
 
  5.資格審查:經(jīng)本單位審核個(gè)人簡(jiǎn)歷后,資格審查合格者將收到電話或短信通知筆試具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)保持手機(jī)通暢;資格審查不合格者恕不另行通知,報(bào)名材料(復(fù)印件)不予退還。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,如因不符合條件被取消考試或招聘資格的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試時(shí)間另行通知。
 
  筆試為綜合能力測(cè)驗(yàn),主要考察時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力,不指定參考用書。筆試采取閉卷方式。符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1方可開考。筆試實(shí)行百分制,筆試成績(jī)于考試結(jié)束后3日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)公布(以后無(wú)特別說(shuō)明,公布相關(guān)信息的方式相同)。
 
 ?。ㄈ┘寄芸荚?br/> 
  依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序,按與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入技能考試人員。進(jìn)入技能考試人員最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入技能考試。技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的需自備)。技能考試測(cè)試內(nèi)容為看打,達(dá)到80字/分鐘且正確率在80%以上的為合格,技能測(cè)試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后3日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)公布。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?br/> 
  在資格審核與技能測(cè)試均合格的考生中,按筆試成績(jī)從高到低2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,均進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考察履行崗位職責(zé)所要求的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試實(shí)行百分制,成績(jī)60分及以上者為合格。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信通知。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  在面試合格人員中,依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低順序,按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的,則依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)公布。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)由將通過(guò)電話或短信通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。
 
  (六)政審
 
  體檢合格人員列為政審對(duì)象。主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。
 
  如有因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?br/> 
  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同書,首次簽訂合同固定期限為兩年。新聘書記員試用期為2個(gè)月,試用期從用工之日起算。試用期滿合格的,正式聘用為臨聘人員;不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
 
  四、其他事宜
 
  本簡(jiǎn)章由重慶市渝北區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

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