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2020國(guó)考面試哲理故事如何將啟示談的更具體

來(lái)源:厚職公考網(wǎng)www.chcy310.com     2020-04-17 16:24:53


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  各位小伙伴,在國(guó)考面試及部分地區(qū)省考面試中,經(jīng)常會(huì)考哲理故事類題目,這類題目在作答時(shí)有兩大難點(diǎn):一是如何從故事中得到多個(gè)結(jié)論;二是如何將啟示談的更加深入,不空洞。那接下來(lái)厚職公考(www.chcy310.com)專家將以一個(gè)題目為例為大家介紹幾種如何將啟示談的更加具體的小技巧。

  一、題目展示:

  一群人去專門種植釀酒葡萄的葡萄園參觀,園主告訴大家1994年因?yàn)橄奶旆浅8稍?,所以那一年的葡萄特別甜。一位年輕人問(wèn):“葡萄不怕干死么?”園主如是說(shuō):“新藤怕,老藤不怕。因?yàn)槔咸俚母蒙?,能吸到土的水分。還有經(jīng)過(guò)好好修剪的不怕,放任它生長(zhǎng)的怕?!薄盀槭裁窗?”年輕人繼續(xù)問(wèn),園主說(shuō):“葉子雖然好看,但是葉子越多,需要的水分就越多,一干它就受不了了?!?/p>

  請(qǐng)你對(duì)于上述寓言故事展開聯(lián)想,談?wù)勀愕膯⑹?/p>

  二、技巧介紹:

  根據(jù)題干信息可以得出的結(jié)論有:勤學(xué)好問(wèn);夯實(shí)基礎(chǔ);不畏磨礪;適度約束;善用規(guī)律;內(nèi)外兼修。那接下來(lái)我們就選取其中幾個(gè)結(jié)論來(lái)講解具體談啟示的小技巧。

  1.結(jié)合身份、工作談啟示。

  (1)可結(jié)合面試常見身份,包括青年人、青年干部、公職人員、基層干部等談自身在工作和生活中如何踐行。

  (2)工作中可以結(jié)合常規(guī)工作的內(nèi)容,例如“群眾工作”“基層工作”;也可以結(jié)合特定工作的內(nèi)容,例如“在扶貧工作中”“在組織會(huì)議中”、“窗口工作中”等。

  例如:夯實(shí)基礎(chǔ)

  我們可以思考哪些人需要夯實(shí)基礎(chǔ)?需要夯實(shí)那些基礎(chǔ)?其實(shí)我們可以選擇多個(gè)身份,思考具體如何夯實(shí)。基層干部需要夯實(shí)群眾基礎(chǔ),青年人需要夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)。

  【示例】

  作為一名基層干部,要夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。一切從人民的實(shí)際需求出發(fā),體察民情,了解民愿,通過(guò)走訪座談等形式,深入到群眾當(dāng)中,與群眾親切交流,傾聽群眾的呼聲、化解群眾的疾苦。

  作為新時(shí)代青年人,要夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)能力、鍛造專業(yè)素養(yǎng)。如認(rèn)真對(duì)待崗前、崗中培訓(xùn),提升自己的專業(yè)技能;充分利用碎片化時(shí)間,尋找與崗位相關(guān)的一些書籍,進(jìn)行充電;工作中,要學(xué)習(xí)老同志解決問(wèn)題的方式、技巧。

  2.結(jié)合所需條件談啟示

  小伙伴們可以先進(jìn)行思考:“為踐行結(jié)論、道理,需要具備哪些條件?”然后結(jié)合所需條件,談?wù)勀銜?huì)如何做。一般來(lái)說(shuō),我們所需要的條件主要包括主觀條件(如心態(tài)、能力等)和客觀條件(如途徑、機(jī)會(huì)、環(huán)境、制度等)兩方面。

  例如:勤學(xué)好問(wèn)

  我們可以思考要做到“勤學(xué)好問(wèn)”,需要具備什么心態(tài)和能力?是否還需要具備其他條件?因此,我們應(yīng)該展開哪些行動(dòng)?其實(shí)真正做到“勤學(xué)好問(wèn)”,一方面需要在主觀上保持謙虛的心態(tài),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,另一方面還要有具體的學(xué)習(xí)途徑和方式。

  【示例】

 ?、贅淞ⅰ翱毡膽B(tài)”,并保持旺盛的求知欲,活到老,學(xué)到老,樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物。②在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),一方面培養(yǎng)勤讀書、勤思考、多復(fù)盤的良好習(xí)慣,另一方面多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾請(qǐng)教,主動(dòng)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)。

  3.從過(guò)程維度談啟示。

  根據(jù)做人、做事的發(fā)展過(guò)程,可以從事前、事中、事后的不同時(shí)間,或者按照從無(wú)到有、從有到優(yōu),從初學(xué)到有經(jīng)驗(yàn)等不同程度,談?wù)勀銜?huì)如何踐行結(jié)論。

  例如:不畏磨礪

  我們可以思考你覺得要想讓自己克服困難,要有哪幾個(gè)步驟,分別是什么?其實(shí)我們?cè)谏?、工作中?huì)遇到很多困難、很多磨礪,要想做到不畏磨礪,需要經(jīng)歷正視困難、解決困難、在磨礪中提升自我的一系列過(guò)程。在談啟示時(shí)我們就可以利用這種過(guò)程,分階段闡述該如何踐行。

  【示例】

 ?、僬_看待磨礪。要認(rèn)識(shí)到生活、工作中會(huì)遇到無(wú)數(shù)或大或小的困難,這都是正常的情況,要樂(lè)觀的將困難看作提升自己的機(jī)遇。②在磨礪中克服困難。積極請(qǐng)教他人,尋找方法解決困難,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提升自己克服困難的能力。③在磨礪中積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用在日后的工作中。要善于總結(jié)、復(fù)盤,在每一次磨礪之后積累經(jīng)驗(yàn),將其作為日后工作的指導(dǎo),避免重復(fù)犯錯(cuò)。


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