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　　天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2020年公開招聘第一批人員(博士及兒科碩士)崗位計劃

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的醫(yī)療科研人員及具有碩士學(xué)位的兒科專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在市教委官網(wǎng)http://jy.tj.gov.cn和醫(yī)院官網(wǎng)www.tjtcm.cn“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2020年公開招聘第一批人員(博士及兒科碩士)崗位計劃》(附表1)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1. 遵守憲法和法律;

　　2. 具有良好的品行;

　　3. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 熱愛中醫(yī);

　　6.2020屆畢業(yè)生;

　　7. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2. 正在接受立案審查的人員;

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6. 現(xiàn)役軍人;

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三 、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　1. 報名時間：2020年4月16日至4月22日，提前或逾期概不接收。

　　2. 報名方式：請將報名材料電子版發(fā)送至：zyyfyzhaopin2020@163.com

　　郵件題目格式必須為“崗位代碼+招聘部門+姓名+手機號”，報名成功以收到醫(yī)院自動回復(fù)的郵件為準，每人限報一崗。

　　3. 報名材料：

　　(1)報名表(word格式，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃中下載填寫);

　　(2)匯總表(excel格式，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃中下載填寫);

　　(3)回避明示承諾書(word格式，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃中下載填寫);

　　(4)個人簡歷、身份證、本科及碩士階段學(xué)歷學(xué)位證書、加蓋學(xué)校章的博士畢業(yè)生就業(yè)推薦表、醫(yī)師資格證、規(guī)培證明、外語等級證書、SCI論文證明、科研證明以及其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料電子版(建議PDF版);

　　(5)港澳臺及國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認證材料的原件電子版;

　　(6)以上所有文件請打壓縮包以郵件附件形式發(fā)送，壓縮包文件名改為“崗位代碼+招聘部門+姓名+手機號”。

　　4. 聯(lián)系人：人事處 傅鈺 022-27986058

　　(二)資格初審

　　人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準確。

　　通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因初審環(huán)節(jié)工作量較大，未通過資格初審人員恕不另行告知。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試前進行，具體時間、地點、提交材料在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布，經(jīng)資格復(fù)審合格后，進入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　(四)面試

　　經(jīng)資格審查合格后，采取直接面試的招聘方式。

　　面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實施，并接受天津中醫(yī)藥大學(xué)、市教委、市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。具體的面試日程將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn) “公開招聘”專欄發(fā)布。

　　面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負責(zé)人組成。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

　　事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

　　(六)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施。考察期內(nèi)科室主任對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進行綜合評價，考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

　　1.不具備崗位工作能力;

　　2.以虛假信息通過面試環(huán)節(jié);

　　3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

　　4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(七)公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　被聘用人員應(yīng)在醫(yī)院公示后的6個月內(nèi)，持報到證(介紹信)、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照成績由高到底依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要調(diào)整招聘崗位并在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄重新發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報名時間及安排也將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　咨詢電話：022-27986057、022-27986058

　　監(jiān)督電話：022-27986100

　　附表1：天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2020年公開招聘第一批人員（博士及兒科碩士）崗位計劃

　　附件：

　　1.第一批報名表（點擊下載）

　　2.第一批匯總表（點擊下載）

　　3.回避明示承諾書（點擊下載）

　　天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處

　　2020年4月7日