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為進(jìn)一步充實工作力量，全面提升我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會組織黨建工作水平，擬面向社會公開招聘專職黨建指導(dǎo)員。現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、招聘原則

(一)采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

二、招聘的人數(shù)及應(yīng)聘條件

(一)人數(shù)

招聘人數(shù)5名。

(二)招聘條件

1.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，熟悉并熱愛黨建工作，有獨(dú)立工作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

2.40周歲以下(1980年4月13日后出生)，具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

3.中共正式黨員，具有1年以上黨務(wù)工作或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)行為;服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

3. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

5. 公職人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、招聘程序

此次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名、資格審查：

1.報名時間：2020年4月3日—2020年4月13日。

2.報名地點(diǎn)：縣委組織部組織科辦公室(九龍路2號縣委大院三樓)，聯(lián)系電話：0797-3724018。

3.報名人員須提供以下材料：

(1)《安遠(yuǎn)縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會組織黨組織專職黨建工作指導(dǎo)員招聘報名表》1份(見附件，粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件)

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件)

(4)中國共產(chǎn)黨黨員證明材料1份(由組織關(guān)系所在黨組織開具)

(5)1寸免冠彩色照片3張(不含《報名表》中的照片)

報名材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場退回，上交的復(fù)印件及其它證明資料不予退回。

4.資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的或提供虛假資料的，即取消其聘用資格。

(二)考試

1.筆試

(1)報名人數(shù)超過25人就設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點(diǎn)另行通知;

(2)筆試內(nèi)容：黨建相關(guān)知識，公文、應(yīng)用文寫作等綜合知識。本次考試無具體指定參考用書;

(3)考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場。

2.面試

(1)面試時間、地點(diǎn)另行通知;

(2)根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試;

(3)面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等;

(4)考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。

如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù))，該職位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入圍考察、體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按選聘崗位計劃數(shù)從高分到低分1:1比例確定考察人員。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案。考察不合格者取消考選資格。

2.考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

3.因個人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對體檢合格的擬錄用人員名單，在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)及安遠(yuǎn)組工微訊公眾號公示5個工作日。公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。

(五)聘用

公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂勞務(wù)合同，試用期1個月。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，務(wù)必能在該崗位上至少服務(wù)一年的時間。合同期滿，經(jīng)縣委組織部考核合格的，可續(xù)簽，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系。

四、聘用人員的崗位職責(zé)、管理及待遇保障

(一)職責(zé)

1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的貫徹執(zhí)行;

2.指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)工作，重點(diǎn)抓好“三會一課”、“五日一體”主題黨日等組織生活制度，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對黨員的教育和管理;

3.協(xié)助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織做好思想政治工作和精神文明建設(shè)，幫助業(yè)主提高政治覺悟，引導(dǎo)業(yè)主在政治上積極向黨組織靠攏;

4.積極引薦有技術(shù)特長、政治素質(zhì)好的黨員到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作;支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織法人、經(jīng)營管理層依法行使職權(quán)，幫助協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織改革、發(fā)展和穩(wěn)定做好服務(wù)工作;

5.指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織建立和完善工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織，引導(dǎo)業(yè)主圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展多種有積極意義的活動;

6.積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員、開展黨的活動的新途徑和新辦法，定期向選派單位黨組織匯報在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織開展黨建工作的情況，接受黨組織的指示，執(zhí)行黨組織的決議;

7.完成黨組織交辦的其它任務(wù)。

(二)管理

由縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會組織黨工委具體負(fù)責(zé)管理，被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

(三)待遇保障

試用期只發(fā)放基本工資(2700元/月)，試用期滿正式簽訂勞動合同，工資待遇為基本工資+績效考核工資(500元/月，由用工單位考核核定，年底一次性發(fā)放)，按照國家規(guī)定繳交社保。

五、本方案由中共安遠(yuǎn)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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安遠(yuǎn)縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會組織招聘專職黨建指導(dǎo)員報名表

原標(biāo)題： 安遠(yuǎn)縣面向社會公開招聘非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會組織專職黨建指導(dǎo)員實施方案