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海南省文昌市事業(yè)單位招聘30人公告

來源:文昌市人民政府網(wǎng)     2020-04-01 16:25:44


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海南省文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)和待遇


  本次招聘30名事業(yè)單位工作人員,具體對(duì)象及崗位要求詳見附表,工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  三、招聘條件


  (一)除規(guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;


  6.具備崗位需要的其他條件;


  (二)具有以下情形的人員不得報(bào)考:


  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


  5.失信被執(zhí)行人;


  ??6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


  四、招聘程序


  (一)公告


  通過文昌市人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。


  (二)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間


  2020年3月31日14:00至2020年4月30日18:00。


  2.報(bào)名方式


  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:/uploads/allimg/200401/1540214F4-6.jpg


  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊(cè),填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。


  3.提交材料


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供:(1)戶口簿;(2)身份證(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);(3)畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書;留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;因受疫情影響,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許畢業(yè)證明(含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等),但需在承諾書中承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年8月底前畢業(yè);(4)近期1寸免冠電子照片;(5)有效聯(lián)系方式。上傳各類資料的圖片限jpg格式,200kb以內(nèi)。


  4.查詢資格審查結(jié)果


  報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2020年4月30日12:00前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審核的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他崗位。


  報(bào)名系統(tǒng)將于2020年4月30日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2020年4月30日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不得重新提交審查或改報(bào)其他崗位,報(bào)名失敗。


  5.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度


  考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。


  考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。


  (三)資格初審


  崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)1:3的筆試開考比例,則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原通過資格審查合格的報(bào)考人員,可在改報(bào)時(shí)間內(nèi),依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位,如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位的,視為自動(dòng)放棄。


  (四)打印準(zhǔn)考證


  通過資格審查合格的考生,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站,并保持電話暢通(可正常接收短信),及時(shí)登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期未打印筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。


  (五)考試形式和計(jì)分方法


  1.考試包括筆試和面試。


  (1)筆試


  ①筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。


  ②筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,分值100分。


  ③筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。


  ④筆試成績(jī):采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  ⑤筆試合格分?jǐn)?shù)線:由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


  ⑥筆試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)公布。


  (2)面試


  ①面試人選:根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況,一并進(jìn)入面試。


  ②面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。


  ③面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。考生應(yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。


  ④面試成績(jī):面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。


  ⑤面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布。


  2.計(jì)分方法


  考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60℅、面試成績(jī)占40℅的比例計(jì)算,與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序;若筆試面試成績(jī)均相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低確定排名順序。


  (六)資格復(fù)審


  進(jìn)入面試范圍的考生,面試前,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料:


  1.《文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證各1份;


  2.戶口本原件及復(fù)印件1份;


  3.身份證原件及復(fù)印件1份;


  4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;


  5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書及復(fù)印件1份或證明原件;


  6.留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;


  7.視疫情情況變化,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生加以提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許畢業(yè)證明;


  8.在編在崗工作人員,須提供所在單位同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師,須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生,須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明原件(加蓋公章)。同意報(bào)考證明,須在報(bào)名日期之前取得;


  9.駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考定向招聘崗位的,須提供隨軍家屬證明原件(加蓋公章);退役軍人報(bào)考定向招聘崗位的,需提供退役軍人的相關(guān)證明材料;


  10.考生需到資格審查現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表)。


  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。


  (七)體檢


  面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。


  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。


  考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。


  (八)考察


  由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,抽調(diào)人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。


  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動(dòng)放棄考察資格。


  體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。


  (九)公示


  1.市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。


  2.公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  3.市人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。


  (十)聘用


  1.符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門同意蓋章后,報(bào)市編委批準(zhǔn),辦理聘用手續(xù)。


  2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、有關(guān)問題說明


  (一)“駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶”“退役軍人”可報(bào)考定向招聘的崗位,也可報(bào)考其他符合條件的崗位,但只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。


  (二)各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  (三)18-35周歲(1984年3月31日至2002年3月30日期間出生),18-40周歲(1979年3月31日至2002年3月30日期間出生)。考生年齡確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。


  (四)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2020年8月31日。


  (五)所有聘用人員須在文昌市最低服務(wù)年限5年。


  (六)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。


  (七)文昌市戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在文昌市的人員。


  (八)資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。


  (九)本次招聘考試專業(yè)參照《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。


  (十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  (十一)其他未盡事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。


  六、紀(jì)律要求


  (一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。


  (二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。


  (三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。


  (四)監(jiān)督舉報(bào)電話:在招聘工作開展過程中,真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。


  舉報(bào)電話:0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會(huì)保障局辦公室);0898-63330057(市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理室)。


  七、本方案由文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0898-63330057(市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理室)?聯(lián)系人:符巍嚴(yán)


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-65230708


  資格審查咨詢電話:0898-66595792


  附件:文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表


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