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海南東方市大田鎮人民政府招聘公告

來源:東方市人民政府網     2020-02-21 13:52:34


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大田鎮人民政府招聘工作人員公告
  為了進一步充實全鎮脫貧攻堅戰斗隊伍,全面打贏脫貧攻堅戰收官之年,現根據工作需要,經大田鎮委鎮政府同意,大田鎮公開招聘6名工作人員,具體招聘內容如下:
  一、招聘原則
  堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監督。
  二、招聘方式、人數及崗位職責
  (一)招聘方式:本次招聘的工作人員采取政府購買服務、勞務派遣方式。
  (二)招聘人數:本次共招聘工作人員6名。其中鄉鎮扶貧站專干崗3名、村官崗3名。
  (三)崗位職責:
  (1)鄉鎮扶貧站專干崗職責:負責完成鎮委鎮政府安排的脫貧攻堅工作、對接上級職能部門安排的扶貧工作、指導督促并匯總村莊報送扶貧材料。
  (2)村官崗職責:負責完成本村脫貧攻堅中隊和鄉鎮扶貧站安排的扶貧材料報送工作,以及農業、統計、新農合新農保等其他工作。
  三、招聘對象條件
  1、須具有國家承認的大專(含)以上學歷。年齡35周歲及以下,特別優秀的可適當放寬。
  2、熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有責任心,服從組織分配;
  3、具有東方市戶籍或常駐東方市,同等條件下優先錄用大田鎮戶籍(含紅泉居)并在大田鎮轄區內居住的對象;
  4、基本素質:一是認同扶貧的重大意義和脫貧攻堅任務的嚴峻性并為之奮斗;二是服從工作安排,有良好的工作紀律意識和團隊意識,執行工作指令不打折扣;三是抗壓能力強,能夠適應長期加班的工作強度;四是能夠熟練地使用日常的辦公軟件,具備基本的寫作能力和溝通協調能力,有辦公室相關工作經驗和寫作能力強的優先;五是能夠適應長期在黎族村莊開展扶貧督導工作;六是善于學習和鉆研扶貧業務知識并能夠提出工作建議;七是沒有不良嗜好,性格活潑。
  5、存在以下情況之一的人員,不得報考;發現一律取消報名或聘用資格:
  (1)曾受到過刑事處罰、勞動教養和曾被辭退、開除公職的;
  (2)參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關有記錄的;
  (3)被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當地公安部門有記錄的;
  (4)有其他違法違紀行為正在接受調查或者受到處理的;
  (5)弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的;
  (6)曾在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
  (7)法律法規規定不適宜報考的。
  四、招聘程序
  (一)報名程序
  1、發布招聘公告:通過東方市人民政府官網和大田宣傳等途徑發布。
  2、報名時間:2020年2月20日至2月27日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00(周末正常報名)。
  3、報名方式:
  本次招聘分現場和網絡報名(擇一報名),現場報名地址:東方市大田鎮人民政府扶貧工作站或社會事務服務中心,網絡報名發送報名材料到指定郵箱:1207303024@qq.com。
  4、報名要求:每人只能報考一個崗位,報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的復印件各一份、《報名表》一份(自行網上下載打印)。應聘者須攜帶所需證件、證明等材料的原件至報名現場核驗。選擇網絡報名的把上述材料電子版和掃描件發到指定的郵箱。
  注: ①《報名表》須打印正、反面在一張紙;
  ② 戶口本須復印戶主首頁及本人頁在一張紙;
  ③ 身份證須復印正、反面在一張紙。
  (二)考試:本次考試采取直接面試形式。
  面試前,招聘領導小組將通知資格審核合格的考生參加面試。面試具體形式及內容當天現場公布。面試后,按比例計算各個考生的綜合成績(保留兩位小數),按照崗位招聘人數1:1的比例根據綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員。
  (三)體檢
  1、相關考核流程完成后,按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員,體檢費用由入圍考生承擔。體檢由招聘工作領導小組參照《應征公民體格檢查標準》有關規定進行,并指定到醫療機構進行體檢,體檢結果不符規定的,取消聘用資格。體檢由東方宏大人力資源有限公司負責統一組織。
  2、對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果 3 天內提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準;
  3、對體檢不合格者或自愿放棄者,按綜合成績排序,依次等額遞補。
  (四)聘用
  體檢合格者為擬聘用人員,由受委托的東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,同時與大田鎮人民政府簽訂《勞務派遣協議書》,并將擬聘用人員派遣到大田鎮人民政府工作。
  五、薪酬待遇
  聘用人員實發工資為2970元/人/月(單位和個人繳納部分的五險另外結算)。
  六、人員管理
  錄用人員實行合同制管理,合同兩年一簽,試用期為兩個月。期滿根據崗位需要可續簽,人員管理和考核由大田鎮人民政府出臺具體的管理辦法(參照考核細則),試用期和年終考核不合格者,解除勞動合同。
  七、紀律要求
  本次招聘工作由大田鎮扶貧工作站和社會事務服務中心共同組織實施,大田鎮紀委對整個過程實行監督,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
  八、其他
  本次招聘由大田鎮人民政府招聘工作領導小組負責解釋。
  咨詢電話:18078998280(馮奇)
  附件:大田鎮人民政府招聘工作人員報名表.doc
  大田鎮人民政府
  2020年2月20日
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