欧美成人亚洲成人日韩成人,国产中文字幕二区,三区精品视频

當前位置：主頁 > 申論 > 熱點時評 >

申論熱點：政府部門不應濫用網絡投票

來源：厚職公考 2019-12-03 22:31:25

[電子書]行測申論必備思維導圖行測數量關系資料分析必備知識點和速算技巧

[電子書]2022省考版公共基礎知識題庫各省省情試題已更新

[電子書]2022事業編時事政治必考題庫中共黨史、中央文件題庫已更新

[電子書]2022事業單位公共基礎知識7000題最新升級版考點全覆蓋

在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取：考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

　　【導讀】厚職國家公務員考試網提供：全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號：houzhigk，隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!

政府部門不應濫用網絡投票

【背景鏈接】

近幾年，網絡投票在各大社交平臺很熱鬧。在一些地方，網絡投票也正在成為政府部門開展工作的新手段。比如，有的地方將網絡投票結果作為政務量化考核評比依據，并發動公務人員及其親戚朋友每日定時定點投票、拉票、曬票。對于這種“創新”，政府部門有必要保持審慎，不宜濫用。

【解讀】

【提出觀點】

網絡投票熱潮催生了“付費刷票團”，缺乏公平性，應該建立公平、公正的評價體系，讓政府部門主導的評比擇優名副其實。

【綜合分析】

很多網絡投票都是“小圈子里的自娛自樂”，價值比較有限。如果網絡投票沒有限定投票范圍，也沒有制定針對刷票行為的糾錯機制，甚至鼓勵大家“一天可投三次”，其結果的可信度就值得打一個問號。

一個很容易被忽視的問題是：一般的網絡投票消耗的僅是拉票者的人情，而那些地方職能部門開展的不規范的網絡投票，消耗的其實是政府部門的公信力。用不規范、不嚴謹、不專業的網絡投票，取代客觀公正的評選、考評工作，實質上是工作能力不足和不負責任的行為。

打著“用票數說話”的幌子、看似公平公正的評比，到最后“拼”的不是候選單位業績的優劣、候選人能力的強弱，而是所謂的關系、人脈，甚至是財力。形式主義色彩濃厚的“變味”網絡投票，既體現不出“公正”也代表不了“民意”，其結果自然也“投”不出“優秀”。

當然，網絡投票也并非完全不能為政府部門所用。如果能事先設置好科學的規則和程序，客觀論證在此規則和程序下的投票結果能否反映實情，網絡投票也可以成為政府部門提高工作效率的有力抓手。職能部門在開展網絡投票前，應仔細斟酌，劃定投票人群范圍并確認范圍內的所有人是否有效參與，通過技術手段防范違規刷票、拉票。

【參考對策】

一方面，對本職工作不能宣傳“過猛”。要提高群眾知曉度、參與度，不僅宣傳內容要足夠“有料”，宣傳方式也要“接地氣”。可考慮以多短視頻、圖片、動畫等形式展現內容，提前在當地電視媒體、自媒體平臺進行“預熱”，讓更多群眾在了解實際情況的前提下，主動參與到投票中。這樣才能起到一定的宣傳效果、保證基本的投票質量。

另一方面，對投票結果不能過度“依賴”。對參與評比的對象而言，最了解他們、最有發言權的“裁判”，往往并不是未曾謀面的“網友”，而是分管的領導、一起工作的同事、服務過的對象，以及自己的家人、朋友。因此，主辦單位除了“簡單粗暴”地看最終得票情況，更應投入更多的精力，選擇這些對參選者有一定認知的人，深入機關單位、深入基層一線，摸清摸準底數、聽取真實情況。通過科學設置票數在最終結果中的占比，加強規范管理、注重過程監管，平衡網絡民意與實際工作之間的關系，確保評比活動的公平公正。

附件下載：

參加公務員和事業單位考試必看：

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們，微信公眾號1：厚職公考（houzhigk）；公眾號2：厚職事考招聘信息（kaosydw）

上一篇：人民日報人民時評：用文明指引追星行為_申論晨讀

下一篇：人民日報人民時評：中西醫并重，讓古老瑰寶重煥光彩_申論