日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 公務員 > 政策通知 >

公務員錄用體檢通用標準和操作手冊修訂通知

來源:人力資源和社會保障部     2019-08-18 11:27:32


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知
 
人社部發【2010】19號
各省、自治區、直轄市人力資源社會保障(人事)廳(局)、公務員局、衛生廳(局),新疆生產建設兵團人事局、衛生局,國務院各部委、各直屬機構人事(干部)部門:
  根據人力資源社會保障部、教育部、衛生部聯合下發的《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發[2010]12號)規定,現就修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關事項通知如下:
  一、將《公務員錄用體檢通用標準(試行)》第七條“各種急慢性肝炎,不合格。乙肝病原攜帶者,經檢查排除肝炎的,合格。”修訂為“各種急慢性肝炎,不合格”。
  二、修訂《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第3篇第7條“關于肝炎”的內容(具體見附件)。
  三、將《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第2篇“體檢項目及操作規程”中第1.3.5條3)“甲狀腺腫大的分度:Ⅰ度,不能看出腫大但能觸及者;Ⅱ度,能看到腫大也能觸及但不超出胸鎖乳突肌前緣者;Ⅲ度,甲狀腺腫大超過胸鎖乳突肌前緣者。”修訂為“甲狀腺腫大的分度:Ⅰ度,不能看出腫大但能觸及者;Ⅱ度,能看到腫大又能觸及,但在胸鎖乳突肌以內者;Ⅲ度,超過胸鎖乳突肌外緣者。”
  四、將《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第2篇“體檢項目及操作規程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于參考值上限1倍以上”修訂為“血清ALT超過參考值上限2倍以上”。
  五、將《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第2篇“體檢項目及操作規程”中7.2第3)條“暫時不作結論:一般是指需要做進一步檢查,”修訂為“暫時不作結論:一般是指需要復檢,或做進一步檢查,”。
  六、將《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施細則”中1.1.6第4)第(14)“偶發良性早搏”修訂為“偶發早搏”。
  七、將《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施細則”中1.1.6第4)第(20)第五行“伴有心動過速史的預激綜合征等”修訂為“預激綜合征等”。
  八、將《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施細則”中10.3.3“本《手冊》將空腹血糖受損(IFG)的界限值修訂為5.7-6.9mmol/L”修訂為“本《手冊》將空腹血糖受損(IFG)的界限值修訂為5.6-6.9mmol/L”。
  各地各部門要認真執行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》,切實做好公務員錄用體檢工作。
  附件:《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第3篇第7條“關于肝炎”修訂內容
 
人力資源社會保障部              衛生部
 
2010年3月8日
  附件:《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》第3篇第7條“關于肝炎”修訂內容
  第七條  各種急慢性肝炎,不合格。
  7.1  條文解釋
  肝臟和人體其他部位一樣,也可以因為各種原因而有炎癥、腫大、疼痛及肝細胞壞死,表現在肝臟生化檢查上就是血清丙氨酸氨基轉移酶(ALT)和天冬氨酸氨基轉移酶(AST)水平顯著升高。引起肝炎的病因很多,臨床上最常見的是由肝炎病毒引起的病毒性肝炎,此外還有酒精性肝炎、藥物性肝炎、自身免疫性肝炎、遺傳代謝性肝病等多種類型。肝炎對人體健康危害很大,特別是病毒性肝炎已被列為法定乙類傳染病,后期有可能發展成為肝硬化,因此,各種類型的現癥肝炎患者,無論是急性或慢性,一經診斷,均作不合格結論。
  7.1.1  病毒性肝炎  是由肝炎病毒引起的常見傳染病,具有傳染性較強、流行面廣泛、發病率高等特點。臨床上主要表現為乏力、食欲減退、惡心、嘔吐、肝區疼痛、肝臟腫大及肝細胞損害,部分患者可有黃疸、發熱。按致病病毒的不同,病毒性肝炎可分為多種類型,目前國際上公認的病毒性肝炎有甲型、乙型、丙型、丁型、戊型肝炎等5種。其中甲型、戊型肝炎臨床上多表現為急性經過,屬于自限性疾病,經過治療多數患者在3~6個月恢復,一般不轉為慢性肝炎;而乙型、丙型和丁型肝炎易演變成為慢性,少數可發展為肝炎后肝硬化,極少數呈重癥經過。慢性乙型、丙型肝炎與原發性肝細胞癌的發生有密切關系。
  7.1.2  其他肝炎  包括酒精性肝炎、藥物性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遺傳代謝性肝病、不明原因的慢性肝炎等,簡述如下:
  1)酒精性肝炎:由于長期大量飲酒所致的肝臟損害。除酒精本身可直接損害肝細胞外,酒精的代謝產物乙醛對肝細胞也有明顯毒性作用,因而導致肝細胞變性及壞死,并進而發生纖維化,嚴重者可因反復肝炎發作導致肝硬化。在臨床上,酒精性肝炎可分為3個階段,即酒精性脂肪肝、酒精性肝炎和酒精性肝硬化,它們可單獨存在或同時并存。
  2)藥物性肝炎:肝臟是藥物濃集、轉化、代謝的重要器官,大多數藥物在肝內通過生物轉化而清除,但臨床上某些藥物會損害肝細胞,導致肝細胞變性、壞死及肝臟生化檢查異常,引起急性或慢性藥物性肝炎,如異煙肼、利福平、磺胺類等。藥物導致的肝細胞損傷可分為兩大類,一類是劑量依賴性損傷,即藥物要達到某一高劑量時才會導致肝細胞損傷,如酒精性肝炎;另一類是過敏性藥物中毒,即個體對某些藥物會發生強烈的過敏反應,一旦服用這些藥物(與劑量大小無關)便可引發肝細胞損傷,這類患者多數伴隨其他相關過敏性表現,如急性蕁麻疹、血液中嗜酸粒細胞增多等。
  3)自身免疫性肝炎:本病主要見于中青年女性,起病大多隱匿或緩慢,臨床表現與慢性乙型肝炎相似。輕者癥狀多不明顯,僅出現肝臟生化檢查異常;重者可出現乏力、黃疸、皮膚瘙癢等癥狀,后期常發展成為肝硬化,常伴有肝外系統自身免疫性疾病,如甲狀腺炎、潰瘍性結腸炎等。
  4)缺血性肝炎:缺血性肝炎是由于各種相關原發疾病造成的肝細胞繼發性損害,如心血管疾病導致心臟衰竭,靜脈血液無法回流心臟而滯留在肝臟,導致肝臟發生充血腫大、肝細胞變性壞死及肝臟生化檢查異常。
  5)遺傳代謝性肝病:指遺傳代謝障礙所致的一組疾病。其共同特點是具有某種代謝障礙,病變累及肝臟同時累及其他臟器和組織,故臨床表現除有肝腫大及肝功能損害外,同時伴有受損器官、組織的相應癥狀、體征及實驗室檢查異常。如肝豆狀核變性、血卟啉病、糖原累積癥、肝淀粉樣變等。
  6)不明原因的慢性肝炎:不是一種特定類型的肝炎,僅指目前病因、病史不明的一些肝炎的統稱。隨著醫學科學技術的發展,這些疾病將會找出特定的病因而逐漸減少。據估計,這類肝炎中約四分之一為病毒所致。
  7.2  診斷要點
  1、肝臟檢查:
  1)常規檢測ALT及AST,這兩種酶在肝炎潛伏期、發病初期均可升高,有助于早期診斷。
  2)腹部B超:病毒性肝炎的聲像圖往往呈彌漫性肝病表現,但藥物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各種代謝性疾病所致的肝病等也可呈彌漫性改變,在聲像圖上很難鑒別,因此,必須結合臨床和其他檢查結果進行綜合分析。
  彌漫性肝病聲像圖表現:急性期特點為肝臟腫大,肝實質回聲偏低,光點稀疏,部分患者可出現膽系改變,出現膽囊壁增厚,黏膜水腫呈低回聲。遷延性者呈肝臟增大,肝回聲增強,不均,光點粗大,可伴脾臟增大或/和門靜脈內徑增寬。
  2、判定標準:
  1)血清ALT或AST增高超過參考值上限2倍(如正常參考值上限為X,超過參考值上限2倍是指超過2X),不合格。
  2)血清ALT或AST增高不超過參考值上限2倍,但B超聲像圖呈彌漫性肝病表現(脂肪肝除外),不合格。
  作為一種選拔性體檢,受檢者的流行病學資料、臨床癥狀及病因學資料往往不可靠,體征一般也不明顯,故體檢中應主要依據肝臟生化、腹部B超檢查診斷或排除肝炎。
  7.3  注意事項
  7.3.1  所有關于肝炎的檢測項目中,一律不許進行乙肝項目檢測。
  7.3.2  公務員體檢中的肝臟生化檢查是指ALT及AST這兩項,若檢測數值較參考值上限輕度異常(即不超過參考值上限2倍),而其它檢測結果均正常,可直接做出體檢合格的結論。
  7.3.3  肝炎的診斷包括臨床診斷、病原學診斷及病理診斷。作為體檢,只需根據判定標準作出是否合格的結論,有創性的肝臟穿刺病理學診斷方法不宜作為輔助檢查項目。
附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
久久免费精品视频| 国产av国片精品| 国产精品综合久久久久久| 日韩欧美视频一区二区| 日韩av综合在线观看| 亚洲影视中文字幕| 亚洲制服中文| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 一区二区三区四区免费观看| 国产精品精品国产| 精品久久久久久中文字幕动漫| 国产精品久久久久久久7电影 | 91免费精品视频| 成人精品视频久久久久| 丰满爆乳一区二区三区| 97久草视频| 久久人人九九| 国产成人综合精品| 日韩在线播放一区| 国产成人无码精品久久久性色| 国产a级全部精品| www.欧美精品| 国产精品美女免费| 欧美猛交免费看| 亚洲三区四区| 日本免费一区二区三区视频观看| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区视频 | 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 欧美理论片在线观看| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 成人精品在线视频| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 99精品视频在线看| 国产成人av在线| 日韩中文有码在线视频| 国产一区二区在线免费| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| www国产黄色| 国产av无码专区亚洲精品| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产精品视频500部| 久久国产精品免费视频| 天堂一区二区三区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国产一区视频在线| www国产黄色| 久久久久久久色| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美日韩高清在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 日韩免费av在线| 国产欧美在线看| 国产夫妻自拍一区| 久久成人亚洲精品| 欧美一区二区视频17c| 欧美中文在线免费| 成人毛片100部免费看| 日韩午夜在线视频| 日韩在线观看成人| 亚洲欧洲精品在线观看| 欧美国产一二三区| 91成人福利在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 日本一区二区三区在线播放| 免费av网址在线| 视频直播国产精品| 久久资源免费视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲a级在线播放观看| 欧美精品一区免费| 91免费看片在线| 欧美大成色www永久网站婷| 日韩精品福利片午夜免费观看| 国产综合免费视频| 色噜噜国产精品视频一区二区| 一区二区冒白浆视频| 青草青草久热精品视频在线网站| 不卡中文字幕在线| 成人444kkkk在线观看| 亚洲影院在线看| 极品校花啪啪激情久久| 国产二区视频在线播放| 欧美精品激情在线观看| 韩国三级日本三级少妇99| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲午夜高清视频| 国产乱码精品一区二区三区卡| 久久久精品一区二区三区| 日本韩国在线不卡| 97精品国产97久久久久久春色| 精品国产一区二区三区日日嗨| 欧美激情精品久久久久久小说 | 欧美极品第一页| 男人天堂av片| 久久久久久免费看| 亚洲欧洲国产精品久久| 国产麻豆日韩| 国产99在线免费| 国产裸体免费无遮挡| 久久五月情影视| 国产在线98福利播放视频| 国产精品久久久久免费| 精品无码一区二区三区爱欲 | 国产女主播自拍| 国产精品乱码久久久久| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久免费国产视频| 欧美一级片免费观看| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 午夜探花在线观看| 国产高清www| 欧美在线视频二区| 国产精品久久久久久久久影视| 欧美日韩在线高清| 国产成人精品亚洲精品| 国内精品视频免费| 久久97久久97精品免视看| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美日本高清一区| 91精品久久久久久久久久久| 欧美一级黄色影院| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 免费日韩中文字幕| 欧美日韩ab片| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日韩免费毛片| 欧美成人精品影院| 久久伊人一区| 国内精品在线一区| 精品国产一区二区三| 91精品久久久久久久久青青| 日本不卡视频在线播放| 久久精品小视频| 国产美女无遮挡网站| 午夜精品在线视频| 国产精品无码专区av在线播放| 国模精品系列视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 久久久久久美女| 国产乱子伦精品无码专区| 日韩一级片一区二区| 国产精品视频区| 99久久精品免费看国产四区| 欧洲熟妇精品视频| 国产av第一区| 久久久久久网站| 国产欧美在线播放| 日韩国产一区久久| 中文字幕综合在线观看| 久久国产手机看片| 国产日韩欧美成人| 欧美在线一级va免费观看| 国产精品成人va在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 国产在线观看精品一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 一区二区三区四区欧美日韩| 久久精品电影网站| 91精品久久久久久久久久久久久久| 欧美中日韩在线| 午夜精品一区二区在线观看 | 日韩在线综合网| 久久中文字幕在线视频| 久久久久久久久四区三区| 国产日韩欧美视频在线| 日本a级片在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 国产精品美女久久久久久免费| 久久久神马电影| 国产伦精品一区二区三区| 欧美亚洲激情视频| 亚洲综合在线做性| 久久亚洲国产成人| 久久久久久久激情| 国产经典久久久| 91九色国产视频| 99久久国产宗和精品1上映 | 国产精品午夜视频| 久久免费视频网站| 在线视频不卡一区二区| 免费在线国产精品| 国产精品久久久久久久久影视| 日本一区视频在线| 国产欧美中文字幕| 久久久久无码国产精品一区| 国内一区在线| 激情网站五月天| 欧美在线一区二区三区四| 日本一区二区高清视频| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲一区精品视频| 亚洲字幕一区二区| 亚洲精品日韩激情在线电影| 亚洲人体一区| 亚洲精品在线免费| 大j8黑人w巨大888a片| 色欲av无码一区二区人妻| 午夜在线视频免费观看| 日韩欧美亚洲在线| 红桃av在线播放|