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寧夏銀川市紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員方案

來(lái)源:銀川黨建網(wǎng)     2020-05-25 19:53:44


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  銀川市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員方案


  為進(jìn)一步充實(shí)銀川市紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)工作需要,決定面向全市公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)制定工作方案如下:


  一、選調(diào)職位和名額


  銀川市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)干部6名。


  二、選調(diào)對(duì)象范圍


  符合條件的全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作人員。


  三、選調(diào)人員資格條件


  1.政治素質(zhì)良好,品行端正;公道正派,堅(jiān)持原則;吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻(xiàn);忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé);遵紀(jì)守法、清正廉潔;


  2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);


  3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 年齡在32周歲以下,即1988年4月30日之后出生;


  4.近3年年度考核均為稱職及以上等次;


  5.具有正常履職的身體條件;


  6.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。


  有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


  2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;


  4.與市紀(jì)委監(jiān)委干部職工有應(yīng)回避親屬關(guān)系的(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)或按其他有關(guān)規(guī)定需要回避的;


  5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  四、選調(diào)程序和辦法


  (一)報(bào)名與資格審查


  1.發(fā)布公告。銀川市紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)銀川市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、銀川黨建網(wǎng)和微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告,廣泛宣傳動(dòng)員。


  2.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)考者從銀川市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、銀川黨建網(wǎng)下載填寫報(bào)名表,按照要求準(zhǔn)備相關(guān)資料到銀川市紀(jì)委監(jiān)委干部管理室報(bào)名(行政中心12樓1243房間)。報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間為:2020年6月8日至10日的上午9時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)至18時(shí)。


  報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表等原件和復(fù)印件各2份,《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員管理登記表》、本人近三年考核表復(fù)印件一式2份,以及3張近期同底免冠一寸彩色照片。


  經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到比例的,經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究可適當(dāng)降低比例或核減選調(diào)名額。


  3.資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其選調(diào)資格。


  (二)考試


  1.面試。所有符合條件的人員全部參加面試,面試采取面談的方式進(jìn)行,滿分100分。按擬選調(diào)人數(shù)1: 3的比例從高分到低分確定筆試人員。若比例內(nèi)面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)重分,一并進(jìn)入筆試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。


  2.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):電話通知。


  報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。


  3.考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


  以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。


  4.考試成績(jī)?cè)阢y川市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上公布,并電話通知本人。


  (三)組織考察


  按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則, 根據(jù)考生考試成績(jī)從高到低的順序,按照考察人選數(shù)量與計(jì)劃選調(diào)人員1.5:1的比例進(jìn)行考察,考察可采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等方式對(duì)初步確定人員進(jìn)行考察,并征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門的意見。進(jìn)入資格復(fù)審和考察的人員,需經(jīng)所在單位審核,簽署意見并加蓋單位公章。


  考察工作結(jié)束后,考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合成績(jī)。具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。


  (四)體檢


  根據(jù)綜合成績(jī),按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。


  體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān),體檢合格的方可選調(diào)。


  (五)公示與辦理手續(xù)


  1.公示。綜合報(bào)考者考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬選調(diào)人員,在銀川市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。


  2.辦理手續(xù)。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的,按照管理權(quán)限,報(bào)市委組織部和市編辦審定后按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響選調(diào)問(wèn)題的,取消選調(diào)資格,并從參加選調(diào)人員中,按照綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。


  五、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為確保公開選調(diào)工作順利開展,成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下:


  組  長(zhǎng):宋志霖


  副組長(zhǎng):張凌峰  曾祥娟  田曉波


  成  員:陸  軍  李  妍  虎云燕  程改瑞


  公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)委干部管理室,負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的具體事宜。


  六、紀(jì)律要求


  1.報(bào)名人員要自覺(jué)遵守選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定,凡有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)后一律取消選調(diào)資格。


  2.從事選調(diào)工作的人員,必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事,選調(diào)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  3.選調(diào)工作堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)工作中的違紀(jì)行為,將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。


  未盡事宜由銀川市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。


  附件:銀川市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx



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