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　　2020年吉林省省直事業單位公開招聘高級人才公告（4號）

　　根據《事業單位人事管理條例》《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同吉林省教育廳、吉林省社會科學院決定，擬面向社會公開招聘高級人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本公告共招聘高級人才73名，具體招聘崗位及條件詳見《2020年吉林省省直事業單位公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表（4號）》（附件1）。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1979年5月13日至2002年5月13日期間出生）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　（二）崗位條件。

　　符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件,詳見附件1。

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生）；

　　5.現役軍人；

　　6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避。

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名方式。

　　報名由招聘單位受理，采取網絡、傳真或電子郵件報名等方式進行。

　　（二）報名時間和地點。

　　報名時間：2020年5月20日上午9：00至22日下午16：00。網址、傳真電話和報名電子郵箱詳見（附件1）。

　　（三）報名要求。

　　報名者須填寫《2020年吉林省省直事業單位公開招聘高級人才報名表（4號）》（附件2），并發送本人有效身份證（或護照）、畢業證、學位證、資格證等崗位需求的材料復印件及近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。其中2020年畢業生尚未取得學歷學位證的，須發送由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要發送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　（四）資格審查。

　　由招聘單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》《普通高等學校本科專業目錄（2020版）》《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》及其各年度增補專業等目錄，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

　　資格審查結果于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

　　（五）開考比例。

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試（考核）

　　考試采取多種方式進行，由招聘單位根據疫情防控形勢自行確定考試時間、方式。招聘單位也可以結合實際用人需求成立考核小組，采取直接考核方式對考生是否符合崗位資格條件進行評價。考試成績或考核結果在各招聘單位網站進行公布。

　　本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件請考生及時關注招聘單位網站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。

　　五、體檢與考察

　　各招聘崗位按照面試成績或考核結果等額確定體檢和考察人選。體檢由招聘單位在符合資質醫院組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對其進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　六、公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在招聘單位網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，按照有關規定和程序辦理入職手續，簽訂聘用合同。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網（http://www.jlrc.com.cn）為本次招聘公告的發布網站。本公告中各招聘單位的官方網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發布，請考生注意查詢。

　　各招聘單位報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見（附件1）中“報名咨詢電話”一欄。

　　（一）主管部門電話：

　　0431—88905321（吉林省教育廳人事處）；

　　0431—84658147（吉林省社會科學院人事處）。

　　（二）人社部門電話：

　　0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處）。

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件1：2020年吉林省省直事業單位公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表（4號）

　　附件2：2020年吉林省省直事業單位公開招聘高級人才報名表（4號）

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　吉林省教育廳

　　吉林省社會科學院

　　2020年5月13日