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2025年甘肅隴南成縣鐔河鄉招聘專職化村文書公告

    為深入推進鄉村振興工作，加強基層組織建設，切實為換屆儲備后備人選，著力建設一支政治素質高、業務能力強、干事精神足，能夠適應新發展形勢需求、勝任新時代農村工作的專職化村文書隊伍，按照《成縣推行村文書專職化工作實施方案》(縣委組發〔2019〕95號)精神，結合我鄉村級人事變動情況，經鄉黨委、政府研究，決定對缺位的專職化文書崗位進行公開招聘，現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及方式

    本次公開招聘專職化村文書3名，根據干部隊伍建設需要和我鄉工作實際，采取面向社會公開招聘方式進行。

    二、招聘對象及報考條件

    招聘對象以未就業高校畢業生為主，符合條件的村級群團組織干部均可報名應聘。

    (一)選聘對象需具備以下基本條件：

    1、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

    2、戶籍不限，在鐔河鄉轄區內穩定居住或生活1年以上、且本人自愿留村工作的優先。

    3、學歷要求：大專以上學歷。

    4、年齡要求：年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年3月2日至2007年3月2日期間出生)。

    5、具有符合崗位要求的公文寫作能力，能夠熟練操作電腦日常辦公軟件。

    6、具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質。

    7、無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其它情形。

    8、同等條件下中國共產黨黨員和脫貧戶優先。

    (二)不得報考的情形:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動教養的人員。

    2、涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的涉黑涉惡人員。

    3、有違背社會主義意識形態或參與邪教組織、非法宗教活動的人員。

    4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

    5、在各級公務員招聘、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

    6、已確定為村文書擬錄用人選。

    7、有法律、法規規定不得聘用其他情形的人員。

    三、招聘程序

    招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，分步實施、有序推進，按照公開報名、筆試面試、成績公示、資格審查、錄用上崗等程序進行。

    (一)公開報名

    1、報名時間：2025年3月2日至3月10日

    2、報名地點：成縣鐔河鄉黨政綜合辦公室

    3、報名方式：采取現場報名方式進行

    現場報名：報名時需攜帶身份證、畢業證原件及近期小2寸藍底免冠照片6張。報名資料審核無誤后，現場填寫統一格式的《成縣公開招聘村文書報名登記表》，報名不收取任何費用。

    4、資格初審：報名結束后由鄉政府對報考者提供的報考資料進行資格初審，初審合格的電話通知本人參加考試。

    5、聯系人及電話：

    黨政辦：15213954002

    黨政辦：15193942234

    電 話：0939-5925201

    (二)考試

    考試分為筆試和面試(具體考試時間、地點將另行通知)。

    1、筆試。采取閉卷考試的方式，對報考人員進行綜合能力測試，并根據筆試成績，由高分到低分按照招聘計劃總人數的1.5倍以上確定面試人選。

    2、面試。由鄉黨委抽調專人，采取現場答題、現場評分的方式，對面試人員綜合素質做出客觀準確評價。

    (三)綜合成績計算

    考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    (四)資格審查

    鄉黨委對參加筆試、面試的應聘對象進行資格初審，在初審認定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對象，并向縣委組織部進行報備。經縣委組織部會同相關部門逐人進行資格聯審后，再由鄉黨委根據擬錄用對象的綜合成績，由高分到低分確定聘用對象。凡符合招聘條件的人員，不再參與招聘工作。

    (五)結果公示

    縣級聯審結束后，對確定的擬錄用人員在“山水鐔河”微信公眾平臺和鐔河鄉政務公示欄進行公示，接受社會監督。公示期限5個工作日內(節假日除外)，發現并查實有影響聘用的，取消聘用資格。

    (六)錄用上崗

    對公示期滿無異議的擬錄用人員，鄉政府組織為期10天的跟崗培訓(培訓期內不予發放任何報酬)，培訓結束后由鄉黨委統一安排到村工作，簽訂聘用合同，聘用期為3年，報酬從黨委安排到村的第一天開始算起。對考核不合格人員不予聘用，對不服從組織調配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應聘對象中按綜合成績由高到低依次替補。聘用期滿后，本人自愿提出申請，經鄉黨委批準后，可繼續簽訂聘用合同。不愿意繼續擔任的，聘用合同自行解除。

    四、報酬待遇

    村文書一經聘用，按照省、市政策享受每年3萬元(每月2500元)的村干部報酬，并根據《甘肅省村級干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績效月考評報酬月發放”制度實施細則(試行)》的規定，嚴格實行績效考核，由鄉政府根據履職業績兌現獎懲，作為后備村干部進行培養，享受村干部養老保險等相關政策。

    五、紀律監督

    由鄉紀委負責，對本次招聘工作進行全程跟蹤監督。對違反招聘規定和工作紀律以及弄虛作假的，一經發現取消報考及聘用資格。

  中共鐔河鄉委員會

    鐔河鄉人民政府

    2025年3月2日