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2024福建集美區社區工作站其他工作人員及選聘網格員晉升考試公告

來源:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn     2025-02-26 20:27:00


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2024福建集美區社區工作站其他工作人員及選聘網格員晉升考試公告


    根據《集美區社區工作站其他工作人員及選聘網格員晉升方案》和工作需要,決定開展2024年度社區工作站其他工作人員及選聘網格員晉升考試,現公告如下:

    一、晉升對象

    符合晉升條件的集美區社區工作站其他工作人員及選聘網格員。

    二、晉升條件

    (一)報名人員應具備以下條件

    1.思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,工作作風扎實,群眾認可;

    2.現任村(社區)工作站其他工作人員,且從2010年1月1日算起連續任職5年(含5年)以上的;現任選聘網格員,且從2022年5月算起連續任職滿3年(含3年)以上的。

    (二)獎勵規定

    獎勵方式區分為縮短晉升報考年限和加分,只選其一,不可兼得,上不封頂。獎勵規定詳見附件1。

    (三)有下列情形之一的,不得參與晉升考試

    1.被誡勉教育、通報批評、效能告誡的,分別在一個月內、三個月內、五個月內不得參與晉升;

    2.受到黨紀政務處分在影響期內的不得報考;

    3.因工作態度惡劣、工作失誤被群眾投訴或被區級及以上媒體曝光,經查屬實的,一年內不得報考;

    4.年度考核為基本合格的,半年內不得報考;年度考核為不合格的,一年內不得報考;

    5.被立案調查,在調查處理期間的,不得報考;

    6.其他經區委社會工作部會議研究認定不得報考的情形。

    三、晉升指標

    以鎮(街道)為單位,晉升人數不超過該鎮(街道)該身份類型人員在職總數的6%。該鎮(街道)該身份類型人員在職總數低于17人的,晉升人數按1人計算。詳見附件2。

    四、晉升程序

    (一)報名

    符合晉升條件的人員向工作所在村(社區)報名。符合獎勵規定的,應提供相應佐證材料(證書、文件、獎牌等)。村(社區)初核,鎮(街道)復核,通過后,獎勵情況在村(社區)公示3個工作日。

    (二)組織推薦

    1.民主測評。召開村(社區)全體工作人員會議對符合晉升條件的對象進行測評,統計測評結果并排序。

    2.“兩委”推薦。每個“兩委”從測評總分良好及以上檔次的人員中按符合條件人數的三分之一進行推薦(不足1人的按1人計算)。

    3.黨組織推薦。村(社區)黨組織召開黨組織委員擴大會議,表決產生擬晉升人員。

    4.鎮(街道)確認。鎮(街道)黨(工)委開會確認擬晉升人選,于3月14日前按附件3格式報區委社會工作部。

    (三)資格聯審

    區委社會工作部牽頭組織對擬晉升人選進行資格聯審。

    (四)考試

    1.筆試。閉卷、范圍見附件4。以鎮(街道)為單位,根據筆試成績與加分總和高低選取不高于該身份類型在職人員總數的8%進入面試。鎮(街道)該身份類型在職總人數少于38人的,按擬晉升人數1:2的比例選取進入面試。

    2.面試。案例分析為主,現場打分。

    (五)晉級確認

    綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分。按成績高低確定晉升人選并公示5個工作日。經公示無異議的,區委社會工作部下達通知,明確晉升等級、起算時間等事宜。

    五、其他事項

    1.本次考試有關考務信息通知詳見集美區人民政府官方網站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/),請考生自行留意,不再另行通知。

    2.本次晉升考試按照《集美區社區工作站其他工作人員及選聘網格員晉升方案》有關規定進行。嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反人事紀律的,將按照有關規定嚴肅查處。

    3.對晉升人員的資格審查貫穿全過程,一旦發現弄虛作假的,取消晉升資格,且不得參與下一年度晉升。

    4.咨詢及舉報電話。

    灌口鎮:0592-6367037

    后溪鎮:0592-6093301

    集美街道:0592-6216236

    杏林街道:0592-6288010

    僑英街道:0592-6105369

    杏濱街道:0592-6253993

    區委社會工作部:0592-2877107

    5.本公告由集美區委社會工作部負責解釋。

    點擊查看>>>

    1.集美區社區工作站其他工作人員及選聘網格員晉升獎勵規定

    2.集美區各鎮(街道)晉升人數情況表

    3.2024年度社區工作站其他工作人員及選聘網格員擬晉升人選匯總表

    4.筆試范圍

   

 集美區委社會工作部

    2025年2月26日

附件下載:
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