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2025年浙江紹興越城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者51人簡(jiǎn)章

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-11-09 21:35:58


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2025年浙江紹興越城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者51人簡(jiǎn)章


    因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位與數(shù)量

    本次公開招聘專職社區(qū)工作者51名,具體崗位與數(shù)量等詳見《2025年度越城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表》(附件)。

    二、招聘條件

    (一)招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件:

    1. 遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);

    2. 熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熱愛并安心社區(qū)工作,具有公益品格和為民服務(wù)精神,有一定的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

    3. 身體健康,具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

    4. 具備大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下(1983年11月8日以后出生)。持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的人員可放寬至45周歲(1978年11月8日以后出生);

    5. 面向退役軍人定向招聘的崗位需持有大專及以上學(xué)歷證書及退役軍人證件;

    6. 要求具有越城區(qū)(含濱海新區(qū))戶籍。碩士研究生學(xué)歷及以上、社會(huì)工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷、取得全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員戶籍地放寬至越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)。

    (二)以下人員不得報(bào)考:

    1. 在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

    2. 已納入越城區(qū)(含濱海新區(qū))專職社區(qū)工作者隊(duì)伍的人員;

    3. 正在接受立案審查的人員;

    4. 現(xiàn)役軍人;

    5. 其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

    三、工作程序

    本次招聘程序參照事業(yè)單位招聘程序進(jìn)行,包括網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、筆試、加分項(xiàng)審核及公示、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。

    (一)注冊(cè)及報(bào)名

    時(shí)間:2024年11月12日9:00—11月19日16:00。【點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口】應(yīng)聘人員登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇其他社會(huì)考試,選擇2025年度越城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者簡(jiǎn)章,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的、未確認(rèn)報(bào)名信息的,視作報(bào)名無效。

    特別注意,在填報(bào)報(bào)考信息時(shí)現(xiàn)戶籍所在地請(qǐng)明確至市、區(qū)。

    (二)資格初審

    時(shí)間:2024年11月12日9:00—11月19日16:30。

    資格初審由用人單位負(fù)責(zé),在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

    自11月18日起,將在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)政務(wù)公開-其他招錄信息公告模塊每日公告各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù),請(qǐng)各位考生合理選擇報(bào)考崗位。

    報(bào)名數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,該崗位已審核通過的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或放棄報(bào)名。

    (三)打印(領(lǐng)取)準(zhǔn)考證

    時(shí)間:2024年12月12日9:00—12月14日9:30。

    已打印(領(lǐng)取)準(zhǔn)考證的,取得筆試資格。逾期未打印(領(lǐng)取)準(zhǔn)考證的,視作放棄筆試。

    (四)筆試

    時(shí)間:筆試時(shí)間2024年12月14日,如有變動(dòng),另行公告。

    筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》,滿分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

    筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+附加分。

    筆試總成績(jī)通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)公布。

    (五)附加分項(xiàng)審核及公示

    附加分:獲得全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的考生,分別加1分、2分、3分;社會(huì)工作專業(yè)大專、本科、碩士研究生的考生分別加1分、2分、3分;加分時(shí)按照就高原則確定一項(xiàng)。

    附加分項(xiàng)審核時(shí)間和地點(diǎn)另行公告,相關(guān)考生請(qǐng)關(guān)注越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)政務(wù)公開-其他招錄信息公告模塊。

    附加加分項(xiàng)審核由用人單位負(fù)責(zé),采用線下審核模式,完成筆試考試的相關(guān)考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行加分項(xiàng)審核,逾期視作無加分。審核完成后將于筆試總成績(jī)公示前在通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)公布。

    附加分項(xiàng)審核需提供紙質(zhì)材料:身份證原件及復(fù)印件;取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》(含初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))者持本證書原件及復(fù)印件;社會(huì)工作專業(yè)(含大專、本科、碩士研究生)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

    (六)資格復(fù)審

    資格復(fù)審復(fù)核的對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定(招聘計(jì)劃數(shù)3人及以上的,按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定),不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)(不含附加分)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分為合格分?jǐn)?shù)線)不予資格復(fù)審。

    資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)關(guān)注越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)政務(wù)公開-其他招錄信息公告模塊。

    資格復(fù)審需提供紙質(zhì)材料:本人身份證原件及復(fù)印件;戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件,2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);報(bào)考退役軍人崗位的還需提供退役軍人證件原件及復(fù)印件。

    逾期未提交資格復(fù)審材料的,視作自動(dòng)放棄復(fù)審資格,并不予發(fā)放面試通知單。

    (七)面試

    應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效身份證件的,視作自動(dòng)放棄面試,由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。

    面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,面試成績(jī)(不含附加分)未達(dá)到合格線(60分為合格線分?jǐn)?shù))的不能列入體檢、考察對(duì)象。面試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

    (八)體檢與考察

    考試總成績(jī)由筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)兩部分組成。

    考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+附加分)×40%+(面試成績(jī)+附加分)×60%。

    考試總成績(jī)確定后,從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若最終得分相同,以面試成績(jī)高的排名在前;面試成績(jī)也相同的,則另行組織面試)。

    體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。因懷孕無法完成體檢的人員,須在休完國家法定產(chǎn)假前完成。

    考察參照國家公務(wù)員局公務(wù)員錄用考察辦法(試行)(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行。

    (九)公示與聘用

    考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示無異議的,由街道按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與社區(qū)專職工作者簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員收到錄用通知,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。另有單位就職的聘用人員,在報(bào)到截止日之前必須與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、其他規(guī)定

    1. 考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

    2. 報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位。

    3. 2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;戶籍、各級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、退役軍人證件截止時(shí)間為2024年11月8日。

    4. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(摘自人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    5. 本次招聘考試總成績(jī)(需筆試和面試都合格)有效期截至2025年8月31日,若本次招考崗位出現(xiàn)缺員,將視情況從該崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ),經(jīng)體檢、考察合格并公示后辦理聘用手續(xù)。

    6. 請(qǐng)考生在招考結(jié)束前密切關(guān)注越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)公告,以免錯(cuò)漏信息。

    7. 咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:30-16:30;

    咨詢電話詳見附表,其他未盡事宜可咨詢:0575-88609836、 0575-88608332。

    8. 招聘各環(huán)節(jié)受紀(jì)檢部門監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0575-88361625。

    附件:2025年度越城區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者計(jì)劃表

    

中共紹興市越城區(qū)委社會(huì)工作部   中共紹興市越城區(qū)委組織部

    紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2024年11月8日

附件下載:
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