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2024年度安徽蕪湖市繁昌區繁陽鎮社區工作者招聘10人公告

    為進一步加強社區工作者隊伍建設，優化干部隊伍結構，提高社區治理和服務水平，現就2024年度蕪湖市繁昌區繁陽鎮公開招聘社區工作者有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

    二、招聘計劃

    蕪湖市繁昌區繁陽鎮計劃招聘社區工作人員10名。具體招聘崗位見《蕪湖市繁昌區繁陽鎮計劃招聘社區工作人員崗位計劃表》。

    三、招聘方式

    按照發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢、考察、公示、聘用上崗等步驟依次進行。

    各環節信息在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)、繁昌區人民政府網(https://www.fanchang.gov.cn/)、“繁昌區人才發展集團”微信公眾號等媒介發布。

    四、招聘條件

    (一)報考條件

    1.繁昌區戶籍或本人(配偶、父母)在我區有自有住房(須提供戶口簿或報考人員本人(配偶、父母)在我區內的不動產權證);

    2.身體健康，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

    3.熱心從事社區治理和公共服務事業，愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻、愿意扎根基層;

    4.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力;

    (二)有下列情形之一的人員，不得報考：

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2.在讀的全日制普通高校學生;

    3.現役軍人;

    4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    6.對報名參加繁昌區事業單位引進急需緊缺專業人才考試或繁昌區屬國有企業招聘等考試，已書面承諾按時參加考試并知曉無故缺考后果，仍無故缺考的人員，不得報考參加本次考試;

    7.失信被執行人的。

    五、招聘程序

    (一)網絡報名與資格審查

    1.考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

    2.報名時間：2024年10月14 日- 10月18 日17:00，逾期不再補報。

    3.網上報名資格審查：用人單位于2024年10月21日17:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后，并重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年10月21日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

    報考人員需提供本人身份證件、畢業證書、學位證書和其他可能需要提供的材料(如戶口簿、不動產權證書、社會工作者證書、退役軍人證明材料等)。

    屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書或學位證書待發”的書面證明。

    其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

    以上材料均要求上傳原件照片或掃描件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

    4.報名確認。通過資格審查的報考人員于2024年10月24日17：00前根據發送到報名時提供的郵箱地址信息反饋提示繳納筆試考試費用(45元)完成報名確認，逾期未完成報名確認的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經用人單位同意的緊缺崗位，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，相關公告將在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)公布。所報崗位因確認報考人數不足被取消的，報考人員可于10月25日17:00前聯系辦理退費事宜，逾期不再受理。

    (二)筆試

    1.筆試準考證下載。考生完成報名確認后，請考生隨時關注蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，筆試及準考證下載相關事宜將以公告形式發布。

    2.筆試時間為150分鐘。筆試成績滿分為120分。筆試內容為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經濟、法律、人文、科技、國情省情等常識，資料分析，寫作。

    3.筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

    4.為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入專業測試環節。

    5.筆試成績公布。筆試結束后，請考生隨時關注蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，筆試成績及專業測試入圍人員、繳費將以公告形式發布。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)

    6.專業測試確認。專業測試入圍人員按照與崗位招聘計劃數4:1比例從筆試成績高分到低分確定。入圍人員根據郵件提示繳納專業測試費用(80元)完成專業測試確認，逾期未完成專業測試確認的，視為自動放棄報考資格。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為擬進入專業測試人員。專業測試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

    (三)專業測試

    1.專業測試準考證下載。考生完成專業測試確認后，請考生隨時關注蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，專業測試及準考證下載相關事宜將以公告形式發布。

    2.專業測試成績滿分為100分，采取“結構化面試”的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、專業能力、工作執行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質等方面。

    3.專業測試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的專業測試準考證中詳細說明。考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加專業測試。

    4.專業測試設定成績最低控制合格分數線70分。對測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢、考察和聘用程序。

    (四)成績合成

    1.筆試成績和專業測試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。計算公式：最終成績=筆試成績÷1.2×0.5+專業測試成績×0.5。

    2.根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，以專業測試成績高者優先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

    3.考生完成專業測試后，請考生隨時關注蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，最終成績及體檢入圍人員將以公告形式發布。

    (五)體檢和考察

    1.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，體檢費用由考生自理。

    2.體檢醫院須在繁昌區以外的三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

    3.對體檢合格人員，按照有關規定進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

    4.履行聘用手續前，因體檢、考察環節不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

    六、公示和聘用

    對體檢、考察合格的崗位擬聘用人員，由繁陽鎮、區人才發展集團審定擬聘用人員名單，在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)進行公示，按規定公示5個工作日。公示期滿，對公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規定程序簽訂勞動合同;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期考核合格的將正式聘用，不合格人員解除勞動合同。

    七、工資待遇

    按照《繁昌區社區工作者隊伍建設管理辦法》(繁組字〔2023〕24號)、《繁昌區村干部和社區工作者報酬待遇調整方案》(繁組字〔2023〕25號)文件規定執行。

    八、注意事項

    1.本次招聘統一組織的專業測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

    九、其它事項

    考試成績結果保留1年(自考試最終成績公示公告發布之日起計算)。在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。用人單位可根據考生實際情況決定各環節中導致空缺而需要等額遞補的人次，也可隨時終止遞補。

    咨詢電話：0553-7870258(區人才發展集團)

    監督電話：0553-7876240(繁陽鎮)

    系統操作問題咨詢：0553-3991818

    本公告未盡事宜，由繁陽鎮、區人才發展集團負責解釋。

 繁昌區人才發展集團有限公司

    2024年10月11日

    附件:

    附件：蕪湖市繁昌區繁陽鎮計劃招聘社區工作人員崗位計劃表.xls