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2024浙江海鹽經濟開發區公開選拔村級后備干部12名公告

    為進一步拓寬村級干部選人渠道，加強農村基層干部隊伍建設，優化村級后備干部儲備，經區(街道)黨工委研究，決定面向社會公開選拔村級后備干部，納入村級后備干部人才庫，作為錄用村干部優先考慮人員。現將本次公開選拔工作的有關事項公告如下。

    一、公開選拔條件

    1.擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，遵紀守法，作風正派，群眾基礎好。

    2.事業心和責任心強，能為村級發展建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事。

    3.熟悉農村工作，有一定的組織協調能力和創業創新能力。

    4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    5.符合法律法規規定和具體職位要求的其他資格條件。(見附件1:《海鹽經濟開發區(西塘橋街道)各行政村后備干部招考需求表》)。

    6.有下列情形之一的，不得報考：

    (1)受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的;

    (2)受到黨紀或政務處分尚未超過所受處分有關任職期限限制，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法機關立案調查處理的;

    (3)有打架斗毆、賭博等，被有關部門查處的;

    (4)有不正當競爭行為被查處未滿5年的;

    (5)喪失行為能力的;

    (6)有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的;

    (7)近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

    (8)近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員，以及長期外出或體弱多病，難以履行工作職責的;

    (9)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

    (10)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

    二、公開選拔職數

    公開選拔村級后備干部以村社為單位，詳見附件1。

    三、公開選拔范圍

    本次公開選拔村級后備干部工作由區(街道)黨工委統一組織，凡戶籍在本村社(以2024年7月10日戶口所在地為準)，年齡在35周歲以下(1989年7月10日后出生)或30周歲以下(1994年7月10日后出生)，符合崗位條件的均可參加本村社的后備干部公開選拔。

    四、公開選拔程序和時間安排

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間：2024年7月16日(上午8:30—11:30、下午1:30—4:30)。

    2.報名地點：海鹽經濟開發區(西塘橋街道)黨群服務中心(海鹽經濟開發區(西塘橋街道)東海大道路2000號)。

    3.報名所需材料：本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證書、報考崗位要求的相應證書證件等原件及復印件報名，近期1寸正面免冠同底證件照2張，同時填寫《海鹽經濟開發區(西塘橋街道)村級后備干部公開選拔報名表》(附件2)。應屆畢業生提供就業協議書或就業推薦表(需學校蓋章)，要求兩年以上工作經驗的需提供社保繳費證明(以社保滿24個月為準)，是中共黨員(含預備黨員)的需提供所在黨組織出具的組織關系證明。

    如本人不能到現場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件和代報人員登記表(附件3)。

    4.資格審查：由區(街道)黨工委黨建辦會同有關部門資格審核后確定參加符合條件人員名單。

    5.本次選拔，設開考比例為1：3，即報名且通過資格審查人數需達到招考計劃的3倍，否則將予以核減或取消。

    (二)綜合測試

    1.若同一崗位報名人數不足(含)1:5，則直接采取面試的方式。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。如涉及加分的，則根據加分后成績分數高低按1：1確定考察對象，如首位有2人以上得分相同，一并進入考察。面試時間、地點另行通知。

    2.若同一崗位報名人數超過1:5，則該崗位采取筆試、面試相結合的方式。

    (1)筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力，筆試成績占綜合成績的50%。如涉及加分的，則根據筆試成績加分后由高到低不超過1:3的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

    (2)面試。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績分數從高到低按1:1進入考察，如首位有2人以上得分相同，一并進入考察。

    (三)綜合評價

    根據綜合測試情況由區(街道)黨工委確定考察對象。通過發布考察預告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況。

    (四)公示任用

    在考察基礎上，由區(街道)黨工委研究確定村級后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村級后備干部人選進行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。本次公開選拔的村級后備干部后備期至下一次村級組織換屆為止。

    (五)體檢

    后備干部上崗前組織體檢，體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢合格的，方可上崗任用，體檢不合格的則取消錄用資格。后續事宜由區(街道)另行通知。

    (六)注意事項

    1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

    2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

    3.報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，并承擔由此產生的其他后果。

    4.招考工作中如出現本公告未盡事宜由區(街道)黨工委研究解決。

    報考咨詢電話：0573-86800028

    附件：1.海鹽經濟開發區（西塘橋街道）各行政村后備干部招考需求表

    2.海鹽經濟開發區（西塘橋街道）公開選拔村級后備干部報名表

    3.代報人員登記表

中共海鹽經濟開發區(西塘橋街道)工作委員會

    2024年7月10日