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2024年寧夏銀川市靈武市招聘城市社區網格員27名

    為進一步加強城市社區網格化服務管理，促進社區專職工作者隊伍建設，夯實基層服務基礎，提升社區治理水平，經研究，決定面向社會公開招聘27名城市社區專職網格員，現將有關事項公告如下：

    一、招聘崗位及職數

    城市社區專職網格員27名。

    二、招聘對象

    面向具有靈武市戶籍(2024年4月30日之前取得)或在靈武市轄區有固定住所的人員招聘。已就業人員報考須征得現用人單位書面同意。

    三、招聘條件

    (一)網格員要符合以下基本條件：

    1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，認真執行黨和政府的有關政策、規定;

    2.身體健康、熱心公益事業、熱愛社區工作，善于做群眾工作，有較強的事業心和責任感，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神，服從組織統一調配。年齡為18-40周歲(年齡計算截止時間2024年4月30日);

    3.具有國家承認的大學專科及以上學歷，能熟練使用智能手機和電腦;

    4.同等條件下中共黨員、大學生村官、持有社會工作師證(初級及以上)、退伍軍人、有社區工作經歷3年以上者優先;

    5.對“零彩禮”新婚夫婦及女方直系家庭成員，適當放寬條件。

    (二)具有以下情形之一的人員不得報考網格員：

    1.受過刑事處罰，或存在涉黑、涉惡、涉毒、涉賭、涉黃情形受過行政處罰的;

    2.違反國家法律法規正在被公安機關立案偵查或違紀違法被立案審查調查的，受黨紀政務處分和組織處理影響使用的;

    3.因個人原因有惡意失信行為被依法列入失信被執行人名單且未被撤銷的;

    4.靈武市城市社區現任社區“兩委”成員;

    5.參加過靈武市公開招聘城市社區網格員考試，被錄用后拒絕崗位分配，放棄錄用資格5年以內的;

    6.其他不宜擔任社區工作者情形的。

    四、招考程序和辦法

    (一)公告發布

    通過靈武市人民政府網站、美麗靈武微信公眾號發布《2024年靈武市城市社區網格員招聘公告》。

    (二)公開報名

    1.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式，報考人員須提供近期同底正面免冠一寸彩色照片3張、本人二代身份證、戶籍簿、畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”上查詢打印)或房屋產權證明等資料原件、復印件，“零彩禮”的相關人員須提供“零彩禮”的證明材料，已就業且與其它單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘，須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的證明材料。

    2.報名時間：2024年5月15日——5月17日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:30)。

    3.報名地點:靈武市城區街道辦事處四樓會議室。

    (三)資格審查

    由市委社會工作部牽頭，市人社局、街道辦等相關部門(單位)工作人員配合，對報名者提供的資料進行資格初審。如報名人數達應招錄人數3倍(即81人)，則正常開考;如報名人數未達到應招錄人數3倍(即不足81人)，則按實際報名人數除以3后重新確定招錄人數。

    審查貫穿招聘全過程，對于違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經發現一律取消聘用資格，并記入個人誠信記錄。

    (四)考核測試

    由市委社會工作部牽頭，委托第三方機構與市人社局共同組織實施，紀檢、司法、公安、衛健和街道辦等相關部門(單位)配合，做好命題、安全保障、交通疏導等工作。考核測試主要采用筆試、面試的形式進行，均采用百分制計算成績。筆試內容為黨的二十大精神、習 近 平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神、自治區第十三次黨代會精神、黨史知識、靈武市情、城市社區建設基本知識、社會工作知識、法律常識等內容。面試按照招聘人數與進入面試人數1:3比例，由筆試的總成績從高分到低分確定面試人員。面試重點測試電腦、智能手機使用熟練程度、網格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應變突發事件能力等內容。

    筆試成績和面試成績各占50%。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照招錄職位數與擬聘用人員數1:2的比例確定資格聯審人員。

    筆試和面試時間、地點另行通知。

    (五)資格聯審

    對擬聘用人員，由市委組織部、社會工作部(因機構改革劃轉民政局相關職責)牽頭，參照自治區《村(社區)“兩委”成員縣級聯審辦法》開展聯審，組織市紀委監委、公安、信訪、司法、法院、檢察院、市場監管等部門聯合對進入資格聯審人員進行任職資格審查。

    (六)考察

    對資格聯審合格人員，進行全面考察，重點考察思想政治表現、道德品質、工作能力、現實表現等。對考察合格人員，按筆試面試總成績排名，以招錄職位數與擬聘用人員數1:1的比例確定體檢人員。將進入考察且考察合格未被錄用人員，納入網格員缺額補錄人才儲備庫，有效期為兩年整。

    (七)體檢

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

    (八)公示

    對體檢合格人員，向社會進行公示，公示期為5個工作日。

    (九)崗前培訓

    對考察、體檢合格人員，由城區街道辦事處組織崗前集中培訓。培訓合格人員發放網格員培訓合格證書。培訓不合格人員取消聘用資格。

    對因考察、體檢不合格或本人自愿放棄等原因造成的缺額，根據考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (十)辦理聘用手續

    公示期滿無異議者，由城區街道辦事處與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期內不符合聘用條件的解除勞動合同。正式聘用后每年對現實工作表現進行綜合考核，考核結果不合格的不予以續聘。

    五、待遇落實

    按照《關于進一步加強城市社區專職工作者隊伍建設的實施意見》(靈民發〔2022〕31號)規定的工資待遇執行。

    六、其他事項

    1.選聘期間，考生應保持通訊暢通，以便電話通知，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生本人承擔。未進入下一環節的考生不再通知。

    2.本次選聘由市委社會工作部、市人社局及街道辦組織實施，委托第三方機構做好招聘服務保障工作，市紀委監委、市委組織部全程監督，所有程序接受社會公開監督。

    3.招聘經費中委托服務費、體檢費、培訓費等據實撥付。

    4.未盡事宜由靈武市城市社區網格員招聘工作領導小組研究解決。

    咨詢電話：

    0951-4024926(市委社會工作部)

    0951-4021800(街道辦)

    監督電話：

    市紀委駐社會工作部紀檢監察組：0951-4021639

    市紀委駐人社局紀檢監察組：0951-4024319

  靈武市城市社區網格員

    招聘工作領導小組辦公室

    2024年5月13日