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2024浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府春江街道招聘專職網(wǎng)格員2人公告

    為貫徹落實(shí)《中共浙江省委關(guān)于黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙省發(fā)[2022]20號(hào))和省、市、區(qū)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)新城現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，根據(jù)網(wǎng)格優(yōu)化調(diào)整需要，春江街道建設(shè)村擬補(bǔ)充新網(wǎng)格員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    公開(kāi)招聘春江街道建設(shè)村專職網(wǎng)格員2名。

    二、招聘條件

    1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品德端正，具有良好的職業(yè)道德、較好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

    2.高中及以上學(xué)歷，年齡18周歲（2006年4月2日前出生）至45周歲（1979年4月2日以后出生），男女不限，熟悉本村情況，善于開(kāi)展群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)基層工作、熱心公益事業(yè)、服從組織分配。

    3.能熟練操作計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)，會(huì)使用微信、浙政釘?shù)華PP軟件。

    4.專崗專職，不得兼任其他全日制職業(yè)，確保有時(shí)間和精力從事網(wǎng)格管理服務(wù)工作。

    5.限春江街道范圍內(nèi)戶籍。

    6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

    2.正在接受司法、紀(jì)檢部門(mén)審查及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的;

    3.被法院納入失信被執(zhí)行人的;

    4.參加邪教組織和非法活動(dòng)的;

    5.違反(鄉(xiāng)鎮(zhèn))街道相關(guān)規(guī)定，且拒不整改或造成重大影響的;

    6.存在其他違法違紀(jì)行為的。

    三、招聘流程

    按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：4月2日、4月3日、4月7日（上午08:30-11:30，下午13:30-16:30）

    2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市富陽(yáng)區(qū)春江街道辦事處社會(huì)治理中心1樓綜合信息指揮室（聯(lián)系方式：0571-63596841，0571-63335287）。

    3.報(bào)名方式：報(bào)名人員攜帶近期免冠一寸彩照2張、《春江街道公開(kāi)選任專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(2份)、有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。復(fù)印件、報(bào)名表等報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還。

    4.資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

    （二）筆試及面試

    由春江街道自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績(jī)實(shí)行百分制，其中：筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。

    （三）公示及聘用

    根據(jù)總分排名先后按1:1確定擬聘用人員，名單公示3個(gè)工作日。有不符合招錄條件或自愿放棄錄用資格的，按總成績(jī)排名順位替補(bǔ)。公示期滿后無(wú)異議或異議理由不成立的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    四、待遇保障

    基本工資加績(jī)效考核獎(jiǎng)金，繳納四險(xiǎn)，與第三方勞務(wù)公司簽訂合同。

    五、考核管理

    擬聘用人員擔(dān)任專職網(wǎng)格員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后與第三方公司簽訂相關(guān)勞務(wù)工作協(xié)議，日常考核管理由街、村兩級(jí)共同負(fù)責(zé)。

    六、其它事項(xiàng)

    本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)春江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

  杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府春江街道辦事處

    2024年4月1日