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2024山東淄博高新區(qū)招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員24人公告

    為進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、履職到位的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位、數(shù)量及職責(zé)

    (一)招聘崗位及名額

    本次計(jì)劃公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員24名。

    (二)崗位職責(zé)

    負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛和安全隱患排查、政策法律法規(guī)宣傳工作，協(xié)助相關(guān)單位做好治安管理、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、城市管理、市場監(jiān)管、消防安全、交通安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量巡查、嚴(yán)重精神障礙患者走訪、基層黨建、文明創(chuàng)建、民族宗教、物業(yè)管理等工作，完成工委、管委會或上級交辦的其他事項(xiàng)。

    二、招聘條件

    (一)報(bào)名范圍及條件

    1、擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛網(wǎng)格員工作，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    2、具有張店區(qū)、高新區(qū)(含先創(chuàng)區(qū))戶籍;

    3、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1983年3月及以后出生，以身份證記載為準(zhǔn));

    4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

    5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

    6、熟練使用智能手機(jī)終端及電腦辦公軟件。

    (二)有下列情形之一的，不能報(bào)名：

    1、黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年;

    2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

    3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

    4、曾被開除公職、黨籍的人員;

    5、受過刑事處罰的;

    6、現(xiàn)任村居、社區(qū)兩委成員;

    7、具有其他不予聘用情形的。

    三、報(bào)名

    本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場初審的方式進(jìn)行。

    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日至3月28日 8：30至17:00。

    資格初審時(shí)間：2024年3月27日至3月29日 8：30至17:00。

    報(bào)名地點(diǎn)及電話：

    淄博高新區(qū)四寶山街道火炬社區(qū)居委會(萬杰路87-1號)：一樓大廳 電話：0533-3585369

    (二)報(bào)名需提交的材料：

    1、《2024年淄博高新區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(附件1)1份，附本人近期1寸正面照片，要求純色背景，報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫。

    2、身份證(正反面)原件及復(fù)印件。

    3、《2024年淄博高新區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘誠信承諾書》(附件2)，由本人簽字。

    4、戶口簿：戶主頁、索引頁和本人頁原件及復(fù)印件。

    5、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及有關(guān)證明材料(詳見附件3)。

    6、山東省高級技校及技師學(xué)院畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交高級工或預(yù)備技師(技師)職業(yè)資格證書。

    7、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(附件4)或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。報(bào)名時(shí)無工作單位的不需要提交。對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，可在考察體檢時(shí)提供。

    報(bào)名人員登錄淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦(http://zbgxqrcszdn.cn/)查看招聘公告，下載并填寫相關(guān)報(bào)名材料。

    (三)資格審查

    報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名信息，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動放棄報(bào)名，初審不通過。

    招聘各環(huán)節(jié)信息均在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦(http://zbgxqrcszdn.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

    四、考試與資格審查

    原則上采用面試方式，若報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)的5倍，則增加一輪筆試。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力。筆試成績采用百分制，根據(jù)具體情況，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，按成績由高到低以1:3的比例確定面試人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

    筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。

    (二)現(xiàn)場資格審查

    現(xiàn)場資格審查由群眾工作部負(fù)責(zé)。筆試后，進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

    對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

    進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。棄權(quán)及資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

    (三)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    如果面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評組或場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正(具體修正辦法詳見附件5)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

    (四)成績計(jì)算與排名

    面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，計(jì)算考試總成績;若無筆試環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績。考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

    面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分確定排名順序。應(yīng)聘人員考試總成績相同，按面試成績由高到低確定，面試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定，加試成績不計(jì)入總成績。

    五、考察、體檢

    根據(jù)考試總成績排名順序，先按1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

    應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

    考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

    體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    六、公示和聘用

    根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果確定錄用人員并公示5個(gè)工作日，公示期間，有反映問題被查實(shí)影響聘用的，不予聘用，對公示無異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

    正式聘用的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員實(shí)行勞動合同制管理，與指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣人員勞動合同，勞動合同周期兩年。新聘用人員的試用期為兩個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除勞動合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。各相關(guān)鎮(zhèn)街、中心負(fù)責(zé)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員的日常管理和考核獎懲。

    城市社區(qū)專職網(wǎng)格員薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、注意事項(xiàng)

    本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

    招聘各環(huán)節(jié)信息均在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦(http://zbgxqrcszdn.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

    應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

    本公告由高新區(qū)群眾工作部負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0533-3147673、2809176

    咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，13：30-17:00

    監(jiān)督電話：0533-3583832(高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

    附件1：2024年淄博高新區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表

    附件2：2024年淄博高新區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘誠信承諾書

    附件3：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及有關(guān)證明材料說明

    附件4：同意應(yīng)聘證明(模板)

    附件5：面試成績修正辦法

高新區(qū)群眾工作部

    2024年3月25日