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內蒙古農業大學2024年人才引進公告

 
　　一、學校簡介
 
　　內蒙古農業大學是一所以農林為主，以草原畜牧業為特色，具有農、工、理、經、管、文、法、藝等8個學科門類的多科性大學，具備培養高職高專、學士、碩士及博士的完整高等教育體系。2001年成為國家西部大開發“一省一校”重點支持建設的大學，2012年成為國家林業局（現國家林業和草原局）和自治區人民政府“省部共建”高校，2013年進入國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校行列。學校入選文化部、教育部共同組織的“中國非物質文化遺產傳承人群研修研習培訓計劃”，是內蒙古自治區唯一承擔該項目的高校。學校現有國家重點學科1個、國家重點培育學科3個、省部級重點培育學科26個，自治區一流建設學科9個。現有國家級一流本科專業建設點21個，自治區級一流本科專業建設點14個。
 
　　二、引進需求
 
　　本次面向社會引進人才100人，具體詳見《內蒙古農業大學2024年引進人才崗位需求信息表》（以下簡稱《崗位需求信息表》）。
 
　　三、引進條件
 
　　1.引進人員須具備下列基本條件：
 
　　（1）具有中華人民共和國國籍；
 
　　（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
 
　　（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
 
　　（4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；
 
　　（5）年齡要求40周歲（含）以下，即1983年3月25日（不含）之后出生的。取得正高級以上專業技術職稱，且學術成就突出的，年齡可放寬至45周歲，即1978年3月25日（不含）之后出生的；
 
　　（6）學歷、學位要求：具有博士研究生學歷、博士學位（含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位）；
 
　　（7）適應崗位要求的身體條件；
 
　　（8）崗位所需的其他條件。
 
　　引進人員學歷學位取得日期、博士后出站時間截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日前（含引進崗位信息表中要求的資格條件）。
 
　　國外院校畢業學科專業須與公布學科專業相近，且以我校有關專家組認定為準。
 
　　2.下列人員不予引進：
 
　　（1）內蒙古自治區內黨政機關、事業單位正式在編人員，內蒙古自治區內國有企業正式員工；
 
　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
 
　　（3）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
 
　　（4）現役軍人；
 
　　（5）引進后即構成回避關系崗位的人員；
 
　　（6）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
　　四、引進程序
 
　　（一）報名
 
　　1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古農業大學招聘工作人員報名系統（網址： http://ndzhaopin.imau.edu.cn）。
 
　　2.報名時間：2024年3月25日9:00-2024年4月10日17:00。
 
　　3.每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫個人信息和選擇應聘崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士、博士期間的畢業證、學位證等證明材料。2024年博士應屆畢業生未取得畢業證之前提供加蓋培養單位研究生院（處）公章的證明。留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報名人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
 
　　4.報名人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。
 
　　（二）資格初審、復審
 
　　1.我校于2024年3月26日開始，在網上對報名人員資格進行初審。資格初審工作于2024年4月10日18:00結束。初審通過后，不得再改報其他崗位。對未通過資格初審的，將在報名系統中反饋理由。對符合崗位需求的報名人員通過報名系統或電話方式，通知本人參加資格復審、職業素質及專業能力評議具體事宜。
 
　　2.引進崗位所屬學院（以下簡稱“學院”）工作人員按公布的各項條件對相關信息和證書、證明材料的原件進行資格復審。
 
　　（三）職業素質及專業能力評議
 
　　由學院對通過復審的人員進行職業素質及專業能力評議，包含德、能、勤、績、廉等方面；對應聘人員學歷背景、學術成果、專業技術水平、工作業績、學術潛力、表達能力、思辨能力、與需求崗位的契合度等方面進行評議。評議合格人員進入面試環節。
 
　　（四）面試
 
　　面試采用試講形式進行，由面試專家組對面試人員的教學能力進行評分，確定通過人選并上報學校。面試的具體時間、地點及面試相關要求，由各學院通知面試人員。面試工作于2024年4月20日前完成。
 
　　（五）學校評議
 
　　通過的應聘人員進行學校評議，提交校長辦公會和黨委會研究審議，確定擬聘人選。
 
　　（六）體檢和考察
 
　　擬聘人選體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。
 
　　體檢合格人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
 
　　（七）公示和備案
 
　　對體檢考察合格人員，在學校及自治區人力資源和社會保障廳網站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區人力資源和社會保障廳引進備案手續。
 
　　（八）聘用和列編
 
　　1.擬聘人員經自治區人力資源和社會保障廳批準后，與我校簽訂聘用合同。合同期限為5年，合同中與聘用人員約定試用期，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月；試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。
 
　　2.按照學校有關程序辦理各項聘用手續后，納入事業單位編制管理。
 
　　五、其他說明
 
　　（一）對應聘人員的資格審查貫穿于全過程。任何環節發現有違紀違規、信息不實、條件不符、弄虛作假等情況的，取消應聘資格或解聘，由此造成的后果，由應聘人員承擔。
 
　　（二）未盡事宜按上級現行文件相應規定執行。
 
　　（三）本公告由內蒙古農業大學負責解釋。
 
　　附件【內蒙古農業大學2024年人才引進崗位需求信息表.xls】
 
　　內蒙古農業大學
 
　　2024年3月18日