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2023內(nèi)蒙古包頭青山區(qū)招聘社區(qū)工作人員130人公告

    根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法（試行）的通知》文件精神，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，青山區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員。詳情公告如下：

    一、招聘人數(shù)

    本次計劃面向社會公開招聘社區(qū)工作者30名，招錄青山區(qū)社區(qū)工作者后備庫儲備人員100名。

    二、招聘范圍及條件

    （一）報名條件

    1. 堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，有較高的政治思想素質(zhì)；

    2. 遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，能長期從事社區(qū)工作；

    3.具有青山區(qū)戶籍，年齡一般為18周歲以上，40周歲以下，即1983年11月30日（不含）至2005年11月30日（含）期間出生的居民。取得碩士研究生及以上學(xué)歷或者從事社區(qū)工作（包括社區(qū)巡防工作）三年以上、工作成績突出的人員，年齡放寬至45周歲，即1978年11月30日（不含）之前出生的居民，其中自治區(qū)、包頭市選聘到青山區(qū)服務(wù)滿一年且符合參選條件的各類“項目人員”和自治區(qū)“草原英才”、包頭市“鹿城英才”、區(qū)委組織部“黨工”、畢業(yè)于全日制大學(xué)?？埔陨仙鐣ぷ鲗I(yè)畢業(yè)生不受戶籍限制；

    4. 具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上文化程度；

    5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力；

    6. 同等條件下，自治區(qū)、包頭市選聘到青山區(qū)服務(wù)滿一年且符合參選條件的各類“項目人員”和自治區(qū)“草原英才”、包頭市“鹿城英才”、區(qū)委組織部“黨工”、“青鳥歸巢”計劃大學(xué)生優(yōu)先；近三年畢業(yè)于全日制大學(xué)?？埔陨仙鐣ぷ鲗I(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；以本人身份領(lǐng)辦成立民生類社會組織或社工機構(gòu)，近三年承接自治區(qū)政府購買項目服務(wù)較好的優(yōu)先；符合條件的退役軍人優(yōu)先；

    7. 有三年社區(qū)巡防工作經(jīng)歷的報名人員無需參加筆試，直接進(jìn)入面試；

    8. 其它法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)條件。

    （二）具有下列情形之一的人員不得報考：

    1. 在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生；

    2. 青山區(qū)已勸退、辭退、罷免或開除的社區(qū)工作者；近三年青山區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員中上崗后辭職的人員；

    3. 受過刑事處罰，或犯罪情節(jié)輕微、人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院免于刑事處罰的人員；

    4. 因吸毒、賣淫、嫖娼等行為受到行政處罰，或因賭博受過行政拘留的人員；

    5. 涉及黑惡勢力或被認(rèn)定為“村霸”的人員；

    6. 因惡意失信行為被有關(guān)部門處理未滿3年的人員；

    7. 參加邪教組織、從事非法宗教活動、組織封建迷信活動的人員；

    8. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的人員；

    9. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委審查、監(jiān)察調(diào)查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員；

    10. 長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩(wěn)定的人員，或直系親屬有相關(guān)情形者；

    11. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為社區(qū)工作人員的其他情形。

    三、招聘程序

    本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、考察、公示及錄取的步驟進(jìn)行。

    （一）現(xiàn)場報名

    1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費

    2. 報名時間：2023年12月20日—12月22日。

    上午：8:30-12:00

    下午：14:30-17:30

    3. 報名地點：居住地所在青山區(qū)各街鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室（后附各街鎮(zhèn)地址、咨詢電話、微信公眾號）。

    4. 相關(guān)要求：

    （1）報名必須由本人現(xiàn)場進(jìn)行，不得由他人代替。

    （2）需提前從青山人青山事、青山民政視覺及各街鎮(zhèn)微信公眾平臺下載并填寫《青山區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表》。

    （3）提交材料：①攜帶本人身份證、居住證明、戶口本、學(xué)歷證書、服務(wù)基層項目證書、退伍軍人證書、社區(qū)巡防隊員證明等，以上證件及證明材料必須交驗原件并提供復(fù)印件一份，復(fù)印件留各街鎮(zhèn)存檔；②報名提交本人近期免冠紅底二寸照片2張，報名登記表一式兩份。

    （二）資格初審

    各街鎮(zhèn)分別成立社區(qū)工作人員招聘工作專班，現(xiàn)場對參考資格予以審核，資格初審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消報考資格，審核結(jié)果當(dāng)場公布?？忌_考前2天到報考街鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)致電通知考生）。

    （三）筆試

    筆試委托第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)命題，全程組織實施。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試方式，實行百分制，筆試考試時限為120分鐘。筆試測試內(nèi)容為思想政治理論及公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)實用公文寫作、社區(qū)工作案例分析三部分。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    （1）加分因素：按照報名條件第6條，同等條件優(yōu)先的加2分，加分項不得累計。

    （2）筆試時間：另行發(fā)布

    （3）筆試地點：見準(zhǔn)考證

    （4）筆試成績公示：報考街鎮(zhèn)微信公眾平臺及公示欄

    （四）面試

    筆試結(jié)束后，按照區(qū)域集團設(shè)置東西南北四個面試考區(qū)，4個區(qū)域集團分別以各自考生筆試成績由高到低排名為依據(jù)，按照各區(qū)域集團擬招錄人數(shù)確定進(jìn)入面試人數(shù)，全區(qū)進(jìn)入面試人數(shù)控制在300人。面試委托第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考生須全部使用國家通用語言文字作答，面試成績當(dāng)場公布并簽字確認(rèn)，面試過程中將采取全程錄音錄像。

    （注：東部區(qū)域集團：包括烏素圖街道、青福鎮(zhèn)、興勝鎮(zhèn)；西部區(qū)域集團：包括富強路街道、先鋒道街道；南部區(qū)域集團：包括幸福路街道、萬青路街道、科學(xué)路街道；北部區(qū)域集團：包括自由路街道、青山路街道。）

    （五）總成績計算

    面試結(jié)束后，按筆試占總成績的40%、面試占總成績60％的比例加權(quán)計算總成績（考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。東西南北四個面試考區(qū)按照空缺人數(shù)1:1的比例由高到低確定考察名單。

    （六）考察和遞補

    對進(jìn)入考察的人員，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局牽頭，統(tǒng)一征求紀(jì)委監(jiān)委、法檢、信訪、公安、農(nóng)牧等15家部門意見?？疾觳缓细竦娜∠滗浫≠Y格并依次遞補。遞補只進(jìn)行一次，按照等額確定進(jìn)入擬錄取人員名單。

    （七）公示及錄取

    經(jīng)各街鎮(zhèn)黨（工）委會議研究通過后，對擬錄取人員名單及基本情況張榜公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后最終確定錄取人員名單及進(jìn)入后備庫人員名單，報區(qū)委組織部、區(qū)民政局備案。錄取上崗人員以各區(qū)域集團招聘人數(shù)分別補充空缺崗位，進(jìn)入青山區(qū)社區(qū)工作者后備庫儲備人員按照成績由高到低排名，出現(xiàn)空缺崗位，依次遞補。

    四、相關(guān)待遇和管理

    （一）待遇

    按照包頭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)建立全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實施辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕39號）及《青山區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系套轉(zhuǎn)實施方案》（青府辦發(fā)〔2020〕18號）文件精神，執(zhí)行社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬管理的崗位等級工資制度，報酬平均3120元/月左右（含企業(yè)基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險個人部分），服務(wù)年限原則上不低于3年。

    （二）管理

    根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（包府辦發(fā)〔2020〕40號）及《青山區(qū)社區(qū)工作者管理實施細(xì)則（試行）》（青府辦發(fā)〔2020〕19號）文件精神，錄用人員實行試用期管理制度，試用期為3個月。試用期滿，由用工單位考核，合格者留用。正式錄用的社區(qū)工作人員納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇?？己瞬缓细竦模獬赣?。

    五、注意事項

    1. 報考人員在招聘工作期間要保持通訊暢通，隨時關(guān)注“青山民政視覺”微信公眾平臺、報考街鎮(zhèn)微信公眾平臺及公示欄，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

    2. 對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，經(jīng)查實，一律取消聘用資格。

    六、監(jiān)督電話

    公開招聘全程將設(shè)置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

    1. 監(jiān)督電話：0472-3616253·

    2. 附件：

    查看附件

    附件1青山區(qū)各街鎮(zhèn)地址、咨詢電話及微信公眾號

    附加2青山區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表

    （說明：“項目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員；自治區(qū)人力資源和社會保障廳或包頭市就業(yè)局牽頭組織基層公益性崗位服務(wù)人員。）

 青山區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員

    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年12月16日