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2023內(nèi)蒙古呼和浩特土默特左旗總工會社會化工會工作者招聘6人公告

    為認真落實呼和浩特市總工會《關(guān)于呼和浩特市總工會社會化工會工作者招聘方案》要求，土默特左旗總工會根據(jù)崗位需求和實際工作需要，按照呼和浩特市總工會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會招聘社會化工會工作者6名。現(xiàn)將本次招聘工作相關(guān)事宜公布如下：

    一、招聘條件

    01崗位基本要求

    02通用要求

    1、具有中華人民共和國國籍

    2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

    4、年齡在35周歲以下(即1989年1月1日以后出生);

    5、全日制專科及以上學(xué)歷;

    6、有較好的公文寫作能力，能夠熟練操作辦公軟件;

    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    03下列人員不得應(yīng)聘

    1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    5.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員;

    6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

    04優(yōu)先聘用條件

    (1)有基層工會工作經(jīng)驗者;

    (2)土默特左旗總工會系統(tǒng)在檔困難職工的子女;

    (3)持有社會工作者職業(yè)水平證書者。

    二、報名與資格初審

    報名

    1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。

    報名網(wǎng)站：http://jyhr.ikaowu.com。

    2.報名時間：2023年12月4日14：00—2023年12月10日23:00。

    3.資格初審時間為：2023年12月5日9:00—2023年12月11日12:00。

    4.繳費時間為：2023年12月5日9:00—2023年12月11日23:00。

    5.報名繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。

    6.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

    7.報名時，應(yīng)聘人員按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式)。

    8.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從全日制專科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

    9.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀全日制專科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

    10.工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、報考者須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件，報考者在不同單位工作(服務(wù))的時間可累計計算。

    11.招錄職位要求具有資質(zhì)證書的，需上傳相關(guān)資質(zhì)證書資料。

    12.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

    13.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格。

    14.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

    15.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

    三、資格初審及繳費

    1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

    2.審核人員對審查未通過的簡歷，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回，應(yīng)聘人員需補充或說明。

    3.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功，考試收費120元。

    4.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時間2023年12月13日9：00—2023年12月14日9：30。

    四、招聘方式

    筆試

    1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘繳費人數(shù)之比)不低于1：3。若未達到規(guī)定開考比例，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

    2.筆試時間2023年12月14日9：30—11：30。

    3.筆試科目分別為公共基礎(chǔ)知識及工會基本知識，筆試共100分。

    4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

    5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加考試。

    五、面試及總成績計算

    面試流程

    1.進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。考生須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證、在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，不提供相關(guān)證明的取消面試資格。

    2.應(yīng)聘人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試時間8分鐘。

    3.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

    筆試成績×50%+面試成績×50%

    4.面試時間：2023年12月15日9：30開始。

    5.面試地點：另行通知。

    6.考試工作結(jié)束后，按照每個報考人員考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，并將考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。

    六、體檢和考察

    (一)體檢和考察范圍的確定

    按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。

    (二)體檢

    1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。

    2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

    3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

    (三)考察

    對體檢合格人員進行背景考察，考察由2人組成考察組按照國家有關(guān)規(guī)定進行考察。根據(jù)考生學(xué)歷、工作經(jīng)歷進行考察，如有隱瞞謊報的或給前單位造成重大損失的，其取消錄用資格，按照綜合成績從高到低遞補。

    七、公示和聘用

    (一)公示

    1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

    2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

    (二)聘用

    1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。

    2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

    (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

    (2)試用期間或期滿考核不合格的;

    (3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

    3.被聘用人員試用期為3個月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動合同，合同期限為3年。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用資格。

    4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。

    5.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，空缺崗位依次遞補，本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

    八、紀(jì)律和監(jiān)督

    招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

    九、建立報考人員考試誠信檔案

    1.為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員誠信檔案。

    2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

    十、其他

    1.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

    2.招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古久業(yè)公司報名網(wǎng)站及微信公眾號公布，請報考人員及時查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

    3.咨詢和監(jiān)督舉報電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

    4.考試咨詢電話：0471-5619020，監(jiān)督舉報電話：15354818828(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9：00至12：00、下午14:00至17:00)。本次考試由第三方機構(gòu)全程負責(zé)。