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2023年湖北荊州洪湖市總工會公開招聘協理員3人公告

    為切實加強基層工會組織建設，夯實基層工會工作力量，根據《湖北省工會協理員崗位管理辦法》（鄂工辦〔2023〕18號）和《荊州市工會協理員崗位管理辦法》的相關規定，洪湖市總工會面向社會公開招聘工會協理員。現將有關事項公告如下：

    一、崗位性質及招聘人數

    工會協理員是指依據《湖北省工會協理員崗位管理辦法》和《荊州市工會協理員崗位管理辦法》由各級總工會依照有關程序面向社會公開選聘的社會化工會工作者。該崗位不享有公務員編制和事業單位編制。

    本次面向社會公開招聘工會協理員3名。

    二、招聘方式

    本次公開招聘采取筆試、面試、體檢、考察的方式進行。筆試成績、面試成績分別按40%、60%計入考生總成績。

    三、崗位職責

    1、工作地點在本市鄉鎮管理區。

    2、指導企事業單位、非公有制經濟組織和社會組織依法建立工會組織，發展工會會員。

    3、指導、幫助基層工會和基層工會聯合會開展平等協商簽訂集體合同，就勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等簽訂專項集體合同，推動企業建立健全民主管理制度；加強對職工的政治引領和思想教育，重視人文關懷和心理疏導，推進企業文化職工文化建設。

    4、完成本級工會和上級工會交辦的其他中心工作任務。

    四、招聘對象條件

    （一）基本條件

    1、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想理論水平；

    2、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄；

    3、全日制大專及以上學歷；

    3、年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

    4、會使用電腦，能熟練操作WPS、PPT等辦公軟件；

    5、身體健康，有事業心和責任感；

    6、同等條件下，有工會工作經歷的人員優先錄用。

    （二）有以下情形之一的不得參加本次公開招聘

    1、因犯罪受過刑事處罰的；

    2、被開除中國共產黨黨籍的；

    3、被開除公職的；

    4、受黨紀政紀處分仍在處分期內的；

    5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

    6、參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織或者參與集體上訪，影響社會穩定的；

    7、被政法機關羈押，或者被采取刑事取保候審、監視居住等刑事強制措施的；

    8、其他違反相關政策規定的。

    五、招聘工作程序

    （一）發布招聘公告

    12月4日在洪湖市人民政府網站、洪湖市總工會微信公眾號等平臺發布招聘公告。

    （二）報名要求

    1、報名方式：采取線下報名和線上報名的方式。線下報名地點：洪湖市文泉大道特1號洪湖市總工會601辦公室;線上報名郵箱：1908360018@qq.com。

    2、報名時間：2023年12月6日至12月12日工作日（8:30-12:00，14:30-17:30）

    3、報名要求：報名時請提交《2023年洪湖市總工會公開招聘協理員報名表》，并攜帶學歷學位證書、學信網學歷認證報告、專業技術資格證書、身份證、登記照、從事相關工作經歷的有關資料原件和復印件各1份，線上報名需提供相關證件掃描件。

    4、資格審查：根據報名者提供的材料，由洪湖市總工會統一進行資格審查確認，審查結果電話通知應聘人員。應聘人員在報名時，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

    （三）筆試

    筆試內容為公共基礎知識和公文寫作基本知識，采取客觀題與主觀題相結合的方式進行。報名人數與招聘崗位比例不足1：3的，核減該崗位招聘計劃。

    筆試時間、地點另行通知,筆試成績在洪湖市總工會微信公眾號進行公示。

    （四）面試

    采取結構化面試方式進行。根據考生筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并進入面試環節。出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。對于崗位數大于或等于參加面試人數的，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為60分，達不到面試成績合格線的，取消該崗位。具體時間及地點另行通知。

    （五）體檢

    按照崗位數和總成績從高分到低分順序確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定的體檢標準組織，體檢不合格的按照總成績排名順序依次遞補。

    （六）考察

    體檢合格后，由洪湖市總工會對應聘人員進行考察，考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。

    （七）公示

    擬聘用人員在洪湖市總工會微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議或反映問題不屬實的，按相關法律規定履行聘用手續。

    （八）工資待遇

    擬聘用人員經公示無異議者，與洪湖市總工會簽訂勞動合同，擬聘用人員不享有公務員編制和事業單位編制。如果在洪湖市總工會規定的時間內未能與原單位解除勞動關系，則不能辦理入職手續的，視為擬聘用人員自動放棄擬聘資格。試用期半年，經考核合格者，予以錄用，考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同實行三年一簽，合同到期前對上年度工作進行考核，連續兩年考核不合格者不予續簽勞動合同。合同期間，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴重違紀違規人員，依法依規予以辭退，解除勞動合同。

    薪資待遇由基礎工資、工齡工資和職級工資三部分組成。基礎工資3300元，職級工資412元，工齡工資以在本單位工作之日起開始計算、每滿一年按10元遞增。依照企業用工性質為錄用者依法繳納養老、醫療、工傷、失業、生育社會保險以及住房公積金。

    六、其他事項

    （一）考生咨詢方式。涉及招錄崗位的專業、學歷和其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生可在工作時間內與市總工會聯系。咨詢電話：0716-2423251。

    （二）確保手機暢通。考生在資格審查、筆試、面試、體檢、考察等期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知市總工會，避免錯失招聘機會。

    （三）按時報到。擬招聘名單對外公布后，本人應及時按規定時間報到，如有特殊情況應及時告知。

    （四）其他事項。未盡事宜由洪湖市總工會負責解釋。

    附件：2023年洪湖市總工會公開招聘協理員報名表

洪湖市總工會

    2023年12月4日