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2023年河南省信陽市總工會(huì)面向社會(huì)招聘社會(huì)化工作者2名

    根據(jù)河南省總工會(huì)、河南省民政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，結(jié)合市總工會(huì)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工作人員，具體事宜公告如下：

    一、招聘崗位職責(zé)及人數(shù)

    本次招聘人數(shù)為2名，所招聘人員均為編制外聘用人員，主要用于市總工會(huì)社會(huì)化工作崗位。

    二、招聘條件及要求

    (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

    (二)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，服從組織分配。

    (三)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷。

    (四)年齡為35周歲以下(截至公告發(fā)布日期)，身體健康，五官端正，具有履行職責(zé)的身體條件。

    有下列情形之一的，不在招聘范圍：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查、紀(jì)律調(diào)查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有不良征信記錄，影響招聘就業(yè)的。

    三、招聘辦法及程序

    此次招聘活動(dòng)由信陽市總工會(huì)依法依規(guī)對外公開發(fā)布招聘公告信息、接受報(bào)名者資料投遞、資格條件審查、考核面試和體檢公示等。

    面試命題和評分委托專家組采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試專家組按招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。

    擬聘用人選經(jīng)考察合格后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，擬聘用人員經(jīng)市總工會(huì)研究并報(bào)省總工會(huì)備案后，由市總工會(huì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

    在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或不合格的情況而使得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人數(shù)不能滿足計(jì)劃人數(shù)時(shí)，可根據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者需將本人居民身份證、畢業(yè)證、資格證及填寫完整的《信陽市總工會(huì)招聘社會(huì)化工作人員報(bào)名表》上傳至郵箱：xyszgh2008@163.com。報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日08:00-2023年12月5日18:00。

    四、待遇保障

    本次招聘人員為市總工會(huì)聘用的社會(huì)化工作者，均為機(jī)構(gòu)編制外臨時(shí)聘用人員。其工資、福利、待遇等事項(xiàng)，參照《信陽市總工會(huì)聘用(借用)人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、其它事項(xiàng)

    (一)此次招聘，由市總工會(huì)基層工作部、辦公室負(fù)責(zé)，并在信陽市總工會(huì)官方微信公眾號“申工e家”發(fā)布招聘公告。

    (二)此次招聘，資格審查貫穿招聘工作全過程;對報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

    報(bào)名咨詢電話：0376-6222888

    附件：信陽市總工會(huì)招聘社會(huì)化工作人員報(bào)名表