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2023年江西上饒萬年縣鄉（鎮）民政服務站公開招聘專職社工33人公告

    根據《關于推進全市社會工作人才隊伍與鄉鎮(街道)社工站建設提升基層民政服務能力的實施方案》(饒民字〔2021〕67號)、《關于加快鄉(鎮)社會工作(民政、未保、慈善)服務站建設提升基層民生保障和民政服務能力的實施方案》(萬民字〔2023〕65號)和《關于轉發<“鄉鎮(街道)民政服務站能力提升”行動工作方案>的通知》(饒民字〔2023〕63號)等文件精神，現面向社會公開招聘萬年縣民政服務總站及十二個鄉(鎮)民政服務站專職社工，相關事項公告如下：

    一、招聘崗位及人數

    根據缺額情況，萬年縣民政服務總站和鄉(鎮)民政服務站計劃公開招聘專職社工33名，本次錄用人員與項目承接機構簽訂相關勞動合同。

    二、工作內容

    1.負責民政服務站的日常管理事務，協調做好所在鄉(鎮)民政服務站的工作;

    2.運用個案管理、小組工作、社區活動等各種社工方法，為需求群體深入開展個案、小組、社區專業輔導等社工服務;

    3.負責開展社工工作及對外開展工作服務活動，負責項目的執行與統籌;

    4.策劃開展服務項目及系列公益活動，主要負責項目活動策劃、執行和項目管理;做好項目活動的溝通匯報工作;

    5.負責項目宣傳工作、項目文案的撰寫和存檔管理。

    三、應聘人員條件

    (一)崗位條件

    1.具有良好的政治素質、道德品行和職業操守，享有公民的政治權利，具有正常履職的身體條件。

    2.遵紀守法、品行端正，愿意扎根基層服務群眾，善于學習銳意進取，能夠按照上級要求完成相關工作。

    3.熱情謙和，有良好的語言表達能力和溝通技巧，具有較強的組織協調和解決問題的能力。

    (二)崗位要求

    1.擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，遵紀守法、作風正派、愛崗敬業，無違法犯罪記錄。

    2.年齡18-40周歲(具有社會工作專業資質的人員可適當放寬至45周歲)，大專及以上學歷(具有社會工作專業資質的人員可適當放寬至中專或高中以上學歷)，專業不限，男女不限。

    3.熟練電腦操作WORD、EXCEL等辦公軟件;身體健康，具有較強的溝通和表達能力;有一定的文字書寫及處理能力，具備良好的團隊協作及敬業精神。

    4.同等條件下，具有社會工作專業資質者優先。社會工作專業資質指社會工作及相關專業(社會學、社區管理與服務、心理學等)畢業，或持有全國社會工作者職業水平資格證書。

    5.同等條件下，本地戶籍人員或中共黨員優先，熟悉黨建工作人員優先。

    (三)不得報考人員

    1.受過刑事處罰或曾被開除公職的。

    2.受到黨紀處分或組織處理影響期未滿的。

    3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

    4.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的。

    5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的。

    6.法律、法規規定其他不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

    四、報名及資格審查

    1.報名時間：2023年11月6日至11月10日中午12點止。

    2.填寫萬年縣鄉(鎮)民政服務站專職社工應聘報名表、承諾書，請掃描以下二維碼下載報名表、承諾書。

    3.報名方式：有意報名者請將應聘報名表、承諾書、個人簡歷、學歷證書、技能證書等有關證明材料掃描電子版以“應聘社工+姓名”命名打包發送至招聘郵箱：117448725@qq.com;聯系人：蔣先生， 聯系電話：18679385522 (微信與手機同號)

    4.資格審查：萬年縣為民公共服務中心負責資格審查并確認，凡發現報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員自行承擔(資格審查不通過者，不再另行通知)。

    五、筆試、機考與面試

    (一)筆試和機考

    1.筆試和機考時間：另行通知

    2.筆試和機考地點：另行通知

    3.筆試內容：筆試重點考核社會工作綜合能力、民生保障政策法規、時政熱點、基本常識等。

    4.筆試參考資料：《江西省最低生活保障操作規程》(贛民發〔2020〕7號)《特困人員認定辦法》(民發〔2021〕43號)、《老年人社會福利機構基本規范》、《殘疾人社會福利機構基本規范》、《兒童社會福利機構基本規范》等民政領域政策法規及社會工作綜合能力(初級)教材。

    5.機考內容：Office常規操作(含ppt、word、Excel)

    (二)面試

    面試資格：根據筆試和機考總成績從高分到低分按崗位招聘人數1︰1.5比例確定面試對象。

    面試時間：另行通知。

    面試地點：另行通知。

    六、體檢及崗前培訓

    1.體檢：根據面試結果按1：1比例確定體檢人員，到指定醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發[2016]140號)及相關政策規定執行。因體檢不合格或自動放棄者產生的缺額，根據面試成績從高分到低分依次遞補。

    2.崗前培訓：承接機構將負責對擬錄用人員進行不少于60 個學時的崗前培訓。

    七、錄用

    1.按面試成績排名確定擬錄用人員。(若應聘人員成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試、面試成績完全相同，則依據面試主考官評分高低順序確定名次。凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入儲備庫，崗位出現空缺時，按面試成績從高分到低分并通過體檢后依次替補)。

    2.入闈名單：在“萬年縣為民公共服務中心”公眾號公布。公示期為3個工作日。

    3.萬年縣為民公共服務中心與錄用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿，經考核合格者，正式辦理錄用手續。

    八、工資待遇

    1.薪資：薪資面議。

    2.待遇：為員工辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業險、生育險。

    3.工作時間：周一至周五(參照萬年縣民政局及鄉(鎮)政府工作時間，因服務活動周末及節假日加班的可以進行調休)。

    4.咨詢電話：萬年縣為民公共服務中心負責人蔣克喜 18679385522。

    附件：報名表、承諾書

    筆試參考資料