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2023內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特前旗招聘15名社區(qū)工作者公告

    為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)代基層社會治理工作需要，結(jié)合烏拉山鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本公告。

    一、招聘計(jì)劃

    為烏拉山鎮(zhèn)15個(gè)社區(qū)招聘社區(qū)工作者13名。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

    4.熱愛社區(qū)工作，有扎根基層、服務(wù)群眾意愿，善于做群眾工作。

    5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)工作或基層治理的相關(guān)工作經(jīng)歷。

    6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行社區(qū)工作的身體條件。

    (二)具體條件

    1.取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書。

    2.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有一年以上社區(qū)工作經(jīng)歷。(以原工作單位出具的證明材料為準(zhǔn)，證明材料須有原工作單位負(fù)責(zé)人簽注意見和聯(lián)系方式、加蓋公章，確保真實(shí)可靠，經(jīng)電話回訪不屬實(shí)則取消報(bào)名資格)。在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能視為工作經(jīng)歷。

    3.熟悉辦公自動化電腦操作。

    4.新招聘社區(qū)工作人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下(以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算年齡)。具有全日制本科學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲，碩士研究生以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲。

    5.烏拉特前旗戶籍(以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算)。

    6.持有社會工作者資格證書人員同等條件下優(yōu)先納入。

    7.因社區(qū)工作者直接參與社會基層治理，工作面廣、事項(xiàng)多元，一經(jīng)錄用，考核合格人員最低服務(wù)期為3年。

    (三)有下列情況之一的，不得報(bào)名：

    1.現(xiàn)役軍人;在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;

    2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論人員。

    3.曾因犯罪受到刑事處罰及被開除公職人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    4.在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    5.參加邪教組織、從事非法宗教活動、組織封建迷信活動的或因黃賭毒等行為受到行政處罰或行政拘留的;

    6.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

    7.違反社會公德、職業(yè)道德，造成惡劣社會影響人員。

    8.已經(jīng)考錄“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、大學(xué)生集聚計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃且在職人員，各部門現(xiàn)公益崗的在職人員。

    9.其他不適合從事社區(qū)工作的情形。

    10.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

    三、招聘程序

    本次招聘程序按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、技能測試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    在烏拉山鎮(zhèn)黨建微信公眾平臺和烏拉特前旗政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，后續(xù)考試相關(guān)公告信息均在烏拉山鎮(zhèn)黨建公眾平臺和烏拉特前旗政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

    (二)現(xiàn)場報(bào)名

    1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2023年11月9日(上午9:00至12:00，下午15:00至18:00)，報(bào)名地點(diǎn)：烏拉山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府五樓506室(地址：烏拉特大街烏拉山鎮(zhèn)政府)。

    2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，需持戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證明等證件原件、復(fù)印件1份、正面免冠藍(lán)底2寸彩照2張(附照片電子版)、《烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》一式兩份(附U盤電子版)。

    3.應(yīng)聘人員須簽訂《誠信承諾書》，確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所提供材料內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確或因無法聯(lián)系而受到影響的，取消相關(guān)資格。

    4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從高中(職中)就讀至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

    (三)資格初審

    報(bào)名開始后，由烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。審查通過后不能再修改報(bào)名信息。

    (四)適崗辦公自動化技能操作水平測試

    適崗辦公自動化技能操作水平測試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，結(jié)合社區(qū)工作需要，重點(diǎn)對應(yīng)聘人員文字處理、表格處理等Office常用辦公自動化技能操作水平進(jìn)行測試，測試序號以報(bào)名先后順序進(jìn)行排列，測試采取第三方出題、現(xiàn)場操作、現(xiàn)場給分的方式進(jìn)行，得分從高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

    (五)面試

    1.面試由烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試內(nèi)容根據(jù)社區(qū)工作特點(diǎn)確定，采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分，考生須用國家通用語言作答，重點(diǎn)對考生履行崗位所需的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、適崗能力及綜合素質(zhì)等進(jìn)行評價(jià);

    2.面試考官由7人組成，成績當(dāng)場評定并由考官簽字后公布;

    3.面試人員憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開始前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的人員，視為自動放棄面試資格，面試采取現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序;

    4.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

    (六)總成績計(jì)算

    考試總成績=適崗辦公自動化技能操作水平測試×30%+面試成績×70%(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試總成績從高到低依次進(jìn)行排序，并按空崗人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

    (七)考察

    對進(jìn)入考察范圍人員，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)提交考察所需的相關(guān)材料(無犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告等)，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將征求旗政法委、公安局、信訪、人民銀行等相關(guān)部門的意見，對存在不得聘用情形的，取消考察資格;應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格;考察合格的，根據(jù)總成績從高到低次序按照1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選全部納入烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作人才后備庫，考察期間出現(xiàn)空崗根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    (八)體檢

    1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動放棄;

    2.進(jìn)入體檢的人員需在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格;

    3.因體檢不合格、自愿放棄造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的，從考察合格人員中按總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (九)公示

    1.對確定擬聘人員名單在烏拉山鎮(zhèn)黨建公眾號平臺和烏拉特前旗政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。

    2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

    (十)聘用

    1.公示期滿無異議后，由烏拉山鎮(zhèn)與擬聘用人員建立勞動關(guān)系，擬聘用人員工作地點(diǎn)分布在烏拉山鎮(zhèn)15個(gè)社區(qū)，由烏拉山鎮(zhèn)根據(jù)社區(qū)工作者空缺情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配視為放棄聘用資格。

    2.新聘人員試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用;薪酬按照烏拉特前旗社區(qū)工作者“三崗十八級”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3.確定最低服務(wù)期限。此次招聘約定最低服務(wù)期限為3年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

    (二)應(yīng)聘人員在招聘工作進(jìn)行期間盡量減少外出，保持個(gè)人聯(lián)系電話暢通，并自覺服從考務(wù)安排，如因個(gè)人外出或電話不暢通等原因造成缺考的，相關(guān)責(zé)任自負(fù)，不再安排補(bǔ)考，同時(shí)遵循遞補(bǔ)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (三)對應(yīng)聘人員的資格審核工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)有弄虛作假行為，一律取消其錄用資格。

    (四)烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本公告具有解釋權(quán)，咨詢電話0478-3235805、監(jiān)督舉報(bào)電話0478-3605272。

    附：烏拉山鎮(zhèn)2023年社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表