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2023浙江溫州文成縣總工會(huì)招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者2名

　　根據(jù)《關(guān)于做好2023年全省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者統(tǒng)一招錄工作的通知》文件要求，經(jīng)研究，文成縣總工會(huì)決定面向全縣公開招錄社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招錄單位、名額和報(bào)考資格條件

　　（一）招錄單位、名額：文成縣總工會(huì)。招錄2名（崗位1：文秘專業(yè)1名，專職從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工會(huì)工作。崗位2：專業(yè)不限1名，專職從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工會(huì)工作）。

　　（二）報(bào)考資格條件

　　1.報(bào)考者須具有文成縣常住戶口，或者文成縣籍貫且父母至少一方具有文成縣常住戶口（2023年9月30日前遷入）;非文成縣常住戶口人員，其配偶(以2023年9月30日前遷入的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn))具有文成縣常住戶口的。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，政治素質(zhì)過硬，有相應(yīng)的政策理論水平。

　　3.熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

　　4.年齡40周歲以下（1983年9月30日以后出生）。

　　5.大專及以上學(xué)歷，且崗位1需具備文秘專業(yè)。專業(yè)要求范圍：漢語言文學(xué)、漢語言、新聞學(xué)、秘書學(xué)。

　　6.有2年以上基層工作經(jīng)歷（全日制畢業(yè)的，拿到大專及以上畢業(yè)證的時(shí)間滿2年，即可視為有2年工作經(jīng)歷，考生只需要攜帶大專及以上畢業(yè)證書證明即可；非全日制的，有國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，并且最高全日制學(xué)歷畢業(yè)后已2年，視為符合條件，考生需攜帶大專以上學(xué)歷證明及最高全日制學(xué)歷畢業(yè)證書證明即可。2年工作經(jīng)歷的截止日期為2023年9月30日）。

　　7.身體健康，精力充沛。

　　8.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

　　二、招錄程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　（一）報(bào)考程序

　　本次考試采用現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日-10月12日，上午8:30-12:00；下午2:00-5:30。地址：文成縣大峃鎮(zhèn)棲云路1號(hào)B幢三樓307-1室， 聯(lián)系人：陳斌， 咨詢電話：59000142。

　　報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料：報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張及《文成縣公開招錄社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載），貼照片，A4紙打印。

　　報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由縣總工會(huì)進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。

　　縣總工會(huì)于考試前3日內(nèi)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證并發(fā)放給考生。

　　（二）筆試

　　1.考試時(shí)間和科目

　　時(shí)間：2023年11月4日上午9：00-11:30。

　　筆試只設(shè)職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的精神、省第十五次黨代會(huì)、省委十五屆二次、三次全會(huì)精神、省工會(huì)第十六次代表大會(huì)精神、時(shí)事政治（2022年10月—2023年9月）、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測試等。試題由省總工會(huì)安排命制。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分一般按1：3的比例（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。筆試成績低于60分的，不得列入面試名單。具體名單屆時(shí)請(qǐng)登陸溫州工會(huì)網(wǎng)查詢。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審僅對(duì)列為入圍面試人員進(jìn)行。

　　2.市總工會(huì)僅對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查。

　　3.通過資格復(fù)審的考生按規(guī)定時(shí)間在溫州工會(huì)網(wǎng)自行下載打印《面試通知書》，或通過其他方式打印準(zhǔn)考證。

　　（四）面試

　　面試由市總工會(huì)委托有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向縣總工會(huì)書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格可在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列入體檢對(duì)象。

　　（五）確定體檢、考察對(duì)象

　　參加體檢人員按照考試成績從高分到低分的順序以1∶2比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織實(shí)施，考察對(duì)象根據(jù)考生考試成績由高到低的順序和體檢結(jié)果，按照1∶1的比例確定。

　　考試總成績滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。參加體檢、考察對(duì)象遇總成績同分的，以筆試總成績高者優(yōu)先。

　　（六）體檢、考察

　　體檢和考察工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考察資格由縣總工會(huì)決定是否遞補(bǔ)，如果決定遞補(bǔ)，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、公示、錄用

　　考察合格人員，在溫州工會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續(xù)通知書，本人放棄錄用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　四、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

　　（一）用工性質(zhì)

　　工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由縣總工會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)與錄用人員簽訂。試用期2個(gè)月,聘用合同期2年。

　　（二）薪資待遇

　　按照文成縣社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（三）工作內(nèi)容

　　1.幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位及社會(huì)組織依法建會(huì)、職工依法入會(huì)；參與推動(dòng)所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作；幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

　　2.向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。

　　3.幫助推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作，促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益；協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，幫助提高職工生活保障水平。

　　4.組織開展文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活；組織開展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽、合理化建議等活動(dòng)，提高職工的技能素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；做好勞動(dòng)模范的管理服務(wù)工作。

　　5.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事；收集基層工會(huì)和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，幫助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，防控和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)。

　　7.上級(jí)工會(huì)以及用人單位根據(jù)需要賦予的其他任務(wù)。

　　（四）工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，也可在開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、特色小鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和規(guī)模較大的區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)等基層工會(huì)以及維權(quán)服務(wù)任務(wù)重的縣級(jí)總工會(huì)職工服務(wù)（幫扶）中心（站）工作。

　　五、其他須知事項(xiàng)

　　詳情請(qǐng)登錄文成縣總工會(huì)網(wǎng)站或文成縣總工會(huì)公眾號(hào)查詢。

　　未盡事宜由文成縣總工會(huì)公開招錄工作機(jī)構(gòu)研究決定。

　　附件：文成縣總工會(huì)公開招錄社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者