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2023上海崇明向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社招錄30人公告

　　一、招錄原則

　　公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄崗位及人數(shù)

　　根據(jù)向化鎮(zhèn)實(shí)際，2023年度招錄生態(tài)養(yǎng)護(hù)員30名(河道保潔員14名、垃圾保潔員11名、社區(qū)保安5名)。

　　三、招錄條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)農(nóng)村工作，能從事露天作業(yè)，有責(zé)任心，服從管理;

　　2.具有向化鎮(zhèn)常住戶籍，符合“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件，男性年齡在45周歲—57周歲(1978年9月22日至1966年9月21日)，女性年齡在40周歲—47周歲(1983年9月22日至1976年9月21日);

　　3.具有初中及以上學(xué)歷;

　　4.社區(qū)保安崗位，退伍軍人、中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮(提供無(wú)犯罪記錄);

　　5.報(bào)名對(duì)象個(gè)人名下無(wú)合作社執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，無(wú)擔(dān)任企業(yè)高管、法人等職務(wù);

　　6.身體健康、品行端正，能勝任一定的體力勞動(dòng)。

　　四、報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日—9月28日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：向化鎮(zhèn)各村(居)辦事處;

　　3.報(bào)名要求：攜帶本人身份證、戶口簿、近期1寸照片2張、學(xué)歷證書、技能證書等相關(guān)證明材料，填寫報(bào)名表。

　　五、招錄程序和辦法

　　1.報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫的個(gè)人信息，提供的證明材料必須真實(shí)有效，如不符合報(bào)考條件，或填報(bào)的信息不全、不實(shí)，后果由報(bào)名者本人自負(fù)。如信息不實(shí)或提供虛假材料、在考試中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。

　　2.筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)素養(yǎng)，筆試成績(jī)占總分的40%，筆試成績(jī)低于核定分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試(筆試時(shí)間另行通知)。

　　3.資格審查。招聘單位對(duì)通過(guò)面試分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員按要求進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試;資格審核未通過(guò)的，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

　　4.面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的溝通協(xié)調(diào)能力與實(shí)踐操作能力。面試成績(jī)占總分的60%，面試人員根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低按照1:3的比例確定。

　　5.考察。面試結(jié)束后，向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社根據(jù)綜合成績(jī)，按計(jì)劃招錄人數(shù)從高到低依次確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選，由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考察(無(wú)犯罪記錄、家中無(wú)違建、鄰里和睦等)。

　　6.政府審定。向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社根據(jù)考察情況，確定招錄人選，報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)后，進(jìn)行公示。

　　7.錄用公示。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定錄用為向化鎮(zhèn)生態(tài)就業(yè)人員，簽訂《勞動(dòng)合同》，由向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社統(tǒng)一安排崗位。

　　六、招錄范圍和工作地點(diǎn)

　　農(nóng)村垃圾收集員和民溝保潔員需根據(jù)村居崗位情況進(jìn)行屬地化招錄及工作，社區(qū)保安崗位人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招錄，按崗位需要安排到相關(guān)工作崗位。

　　七、管理和待遇

　　1.簽訂合同之日起一個(gè)月為試用期。

　　2.對(duì)所招錄的生態(tài)就業(yè)人員，實(shí)行嚴(yán)格考勤考核管理制度，考勤考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤;對(duì)嚴(yán)重違反單位管理制度的人員予以辭退并解除勞動(dòng)合同(管理制度在簽訂合同前告知)。

　　3.所招錄的生態(tài)就業(yè)人員，工資按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　八、其他事宜

　　本招聘事宜由向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：林老師、陳老師

　　聯(lián)系電話：59440105