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稷山縣2023年公開招聘社區工作者公告（第一號）

　　為全面提升我縣社區基層治理體系和治理能力現代化水平，更好地適應新時代加強城市基層社區治理與服務需求，健全社區管理和服務機制，建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍，根據《稷山縣社區工作者隊伍管理實施細則（試行）》（稷組通字〔2020〕10號）和《關于深化城市基層黨建引領基層治理實施方案》（運組通字〔2022〕20號）文件精神，經研究，為我縣公開招聘32名社區工作者，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘社區工作者32名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《稷山縣2023年公開招聘社區工作者崗位一覽表》（附件1）。

　　公開招聘過程中，各個環節因各種原因空出的招聘計劃，按男、女分別根據考試成績從高到低按程序依次遞補；

　　男性社區工作者計劃空出且無合格男性遞補的，從女性社區工作者中根據考試成績從高到低按程序依次遞補；

　　女性社區工作者計劃空出且無合格女性遞補的，從男性社區工作者中根據考試成績從高到低按程序依次遞補。

　　三、招聘條件

　　（一）參加公開招聘的人員，應具備下列條件：

　　1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

　　2.責任心強，具有一定組織、管理、協調能力，善于開展群眾工作；

　　3.熱愛社區工作，熱心為居民服務，具備正常履行崗位職責的身體條件；

　　4.具有國家承認的大專及以上學歷；

　　5.年齡45周歲以下（1978年9月20日以后出生）；

　　6.稷山縣戶籍或籍貫；

　　7.中共黨員、退役軍人以及公益性崗位服務期滿、具有社區工作經驗或持有社工證書的，在同等條件下優先聘用。

　　（二）有下列情形之一者，不得參加報考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的；

　　4.正在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象或參加過邪教組織或非法宗教的；

　　6.在各級招考中被錄用主管部門認定有考試作弊行為且不得報考的人員；

　　7.現役軍人和在校大學生不得報考；

　　8.現在普通高校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考；

　　9.其他不得報考的情形。

　　以上工作經歷、現役等有關資格條件中，除有專門規定外均以公告發布起始日為截止日。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　本次招聘通過稷山縣人民政府網站www.jishan.gov.cn向社會發布公開招聘公告。公告內容包括：招聘名額、招聘條件、報名時間，以及其它需要說明的事項。

　　（二）報名

　　符合條件人員持本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口本等證件原件和復印件、近期同版紅底2寸免冠照片3張和《稷山縣公開招聘社區工作者報名登記表》（見附件2，自行下載打印），到稷峰西街民樂園東側社區服務中心一樓大廳報名。報考崗位3的還需提供《工作證明》（見附件3）。

　　報名地點：稷峰西街民樂園東側社區服務中心一樓大廳

　　報名時間：2023年9月23日——2023年9月24日

　　每天上午8:00——12:00 下午15:00——18:00

　　（三）資格審查

　　稷山縣公開招聘社區工作者工作領導組辦公室依據報名范圍和條件，對報名人員的有關證件和材料進行審查，不符合條件者取消報名資格，符合條件的發放準考證。根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會、山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。

　　對脫貧戶家庭、易返貧致貧家庭、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明材料；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地民政部門出具的證明（原件及復印件）。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現考生資格不符或者有弄虛作假情況的，即取消應聘資格。

　　（四）考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（綜合成績小數點后保留3位有效數字）。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績仍相同，按面試加試成績排序。

　　1.筆試：采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時長120分鐘。考試內容：事業單位《公共基礎知識》和《綜合能力測試》。筆試地點、時間以準考證為準。

　　2.面試：依據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1∶3的比例，按男、女分別確定面試對象（最后一名筆試成績并列者，一同進入面試；不達1:3的，按實有人數確定面試對象）。面試考官不得少于5人，由有關專家和專業人員組成。采取結構化面試方式，主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場宣布的辦法進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留3位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，面試成績須達到70分以上，方可進入體檢、考察環節。面試時間、地點和面試人員名單將在稷山縣人民政府網站公告，不再另行通知。

　　面試結束后，面試成績、考試綜合成績及時在稷山縣人民政府網站公布。

　　（五）體檢和考察

　　體檢和考察對象按照招聘計劃1:1的比例確定。

　　1.體檢：體檢在縣級或縣級以上醫院進行，體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者負擔。

　　2.考察：考察采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法、工作表現等方面情況。

　　體檢、考察時間、地點和體檢考察對象名單將在稷山縣人民政府網站公告，不再另行通知。

　　（六）公示

　　根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選并在稷山縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（七）聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，在用人單位實行3個月試用期，試用期滿，考核合格的，由用人單位與本人簽訂聘用合同，合同期限為1年（一年一簽）。聘用合同簽訂一年內，如公開招聘的社區工作者崗位出現空缺，按照此次招聘考試綜合成績的排名依次確定遞補人選。日常管理、考核評議、薪酬管理等參照《稷山縣社區工作者隊伍管理實施細則（試行）》執行。

　　五、相關要求

　　（一）本次招聘工作在稷山縣社區工作者招聘工作領導組領導下組織進行。

　　（二）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反公開招聘有關規定的，一經查實，嚴肅處理。招聘工作應當執行有關回避規定。

　　（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

　　六、注意事項

　　本次整個招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網站進行通知和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負。

　　本《公告》未盡事宜由稷山縣公開招聘社區工作者工作領導組負責解釋。

　　附件：

　　1.《稷山縣2023年公開招聘社區工作者崗位一覽表》xlsx

　　2.《稷山縣公開招聘社區工作者報名登記表》.docx

　　3. 《工作證明》.docx

　　4.《誠信承諾書》.docx

稷山縣社區工作者招聘工作領導組辦公室

2023年9月20日