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2023年浙江臺州椒江區總工會社會化工會工作者招聘公告

　　按照省、市總工會的統一部署，根據《浙江省社會化職業化工會工作者管理辦法》《浙江省社會化職業化工會工作者招聘實施細則》和《臺州市2023年社會化工會工作者招聘工作方案》規定，結合我區實際，決定面向社會公開招聘社會化工會工作者2名。現將有關事項公告如下：

　　一招聘原則與方式

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方式。

　　二招聘人數、用工性質及聘用人員待遇

　　招聘人數

　　經省、市總工會同意，本次招聘名額共2人。工作崗位由椒江區總工會分配，地點在各鄉鎮（街道）總工會。

　　用工性質

　　聘用人員為椒江區總工會非在編工作人員，與椒江區總工會簽訂勞動合同。首次簽訂2年勞動合同，試用期2個月。

　　聘用人員待遇

　　1、工資待遇。試用期基本工資2500元/月，試用期滿后基本工資不低于3000元/月。并根據各地實際情況享受績效工資和全總、省總、市總等上級工會的工作補貼。

　　2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、生育保險和工傷保險，享受帶薪年休假等福利待遇。

　　三報考條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平；

　　（二）熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；

　　（三）40周歲以下；

　　（四）大專及以上學歷；

　　（五）有2年以上基層工作經歷；

　　（六）身體健康，精力充沛；

　　（七）遵紀守法、無違法犯罪記錄；

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（三）依照規定不得參加報考的其他情形人員。

　　四招聘程序及辦法

　　（一）報名

　　１、報名方式和報名時間

　　采取現場報名的方式。

　　報名時間：2023年9月25日—28日

　　工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

　　報名地點：椒江區總工會203辦公室

　　聯系方式：裘楊 0576-88223037

　　2、報名應知事宜

　　（1）報考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書的原件和各二份復印件，近期一寸正面免冠照片一式三張，自行下載并如實填寫《椒江區總工會公開招聘社會化工會工作者報名登記表》到報名點辦理報名手續。

　　（2）報考人數與擬聘人數的比例不低于3:1。如低于3：1，則適當減少招聘人數，使之達到開考比例。

　　（3）報考人員須于10月27日前憑有效身份證到椒江區總工會203室領取筆試準考證。

　　（二）筆試

　　試卷由省總工會提供，筆試工作由臺州市總工會負責實施、浙江省總工會派員指導監督。

　　1、筆試只設職業能力測試一科，含職業能力測試客觀題和綜合應用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會、省委十五屆二次、三次全會精神、省工會第十六次代表大會精神、時事政治（2022年10月—2023年9月）、工會基礎知識、勞動法律法規和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。

　　2、筆試時間為11月4日（星期六）上午 9：00-11:30，共2個半小時；筆試地點詳見《準考證》。

　　3、筆試結束后，成績將在在臺州工會網及椒江微工會微信公眾號上公布。筆試成績從高分到低分排序，經臺州市總工會資格復審通過后，進入面試人數原則上與招聘職位數按3：1的比例確定。未通過資格復審或放棄面試的，不列為面試人員，并按筆試成績由高到低相應遞補面試人選。如最后1名出現同分情況的，一并進入面試環節。

　　4、進入面試的報考人員須于11月10日前憑本人有效居民身份證和筆試準考證到椒江區總工會203室領取面試通知書。

　　（三）面試

　　面試工作由臺州市總工會按有關規定組織實施。

　　1、采用結構化面試，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察。面試地點見《面試通知》。

　　2、筆試和面試成績按照5:5的比例（即筆試成績占50%、面試成績占50%）換算成綜合成績，并在臺州工會網及椒江微工會微信公眾號上公布。

　　（四）體檢、考察

　　體檢與考察工作由椒江區總工會組織實施。

　　1、根據招聘計劃數和應聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1︰1的比例確定進入體檢的人員；體檢通過后，按綜合成績從高到低1︰1的比例確定進入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的，按綜合成績分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補體檢對象、在體檢合格人員中從高分到低分依次遞補考察對象。

　　2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，須在縣級以上綜合醫院進行。

　　3、考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察。

　　（五）公示、聘用

　　公示與聘用工作由椒江區總工會負責實施。

　　1、體檢、考察結束后，椒江區總工會從綜合成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優提出擬聘用人員名單，在椒江微工會微信公眾號上公示，公示期為三天。

　　2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在體檢人員中按綜合成績從高分到低分進行遞補。

　　五其他事宜

　　為保證選聘工作的公開公正，椒江區總工會專門成立社會化工會工作者招聘領導小組，全程領導監督招聘工作，對招聘考試過程中出現的違法違紀行為，將嚴格依照法律法規和有關政策處理。同時設立專門工作機構，負責政策咨詢、紀律監督等工作。

　　政策咨詢電話：0576-88223037

　　監督舉報電話：0576-88221889

　　本公告由椒江區總工會負責解釋。

　椒江區總工會

　　2023年9月14日