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2023年遼寧朝陽(yáng)喀左縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者62人公告

　　為進(jìn)一步提升社區(qū)治理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、組織化水平，不斷加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《朝陽(yáng)市社區(qū)工作者管理辦法》(朝民發(fā)〔2023〕8號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(編外)。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘62名社區(qū)工作者，其中男女各31人，從事社區(qū)日常服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、夜班值守、12345平臺(tái)信息收集化解等工作，崗位信息詳見(jiàn)《喀左縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。具有適應(yīng)崗位需求的身體條件。

　　2.學(xué)歷要求：具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)資格的，專(zhuān)業(yè)不限。

　　3.年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲(1988年9月1日及以后出生)，以身份證為準(zhǔn)。

　　4.戶(hù)籍要求：具有喀左縣戶(hù)籍(2023年8月31日及以前取得喀左縣戶(hù)籍)，以戶(hù)口簿為準(zhǔn)。

　　5.曾受到刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍、公職的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除、辭退的，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員，在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分未過(guò)影響期的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2023年9月7日-9月11日(上午9:00-11:30 下午14:00-17:00)，地點(diǎn)在喀左縣社會(huì)保險(xiǎn)局一樓大廳(喀左縣中心醫(yī)院東50米)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.提交材料：報(bào)名時(shí)需提交《喀左縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2)2份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各2份(身份證正反面印在一頁(yè)，戶(hù)口本的戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))，近期2寸免冠藍(lán)底照片4張。

　　3.報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)金繳納。

　　(二)筆試

　　1.準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生持本人身份證于2023年9月18日-9月 21日(上午9:00-11:30 下午14:00-17:00)到喀左縣社保局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，滿(mǎn)分均為100分，各按50%計(jì)入筆試成績(jī)，保留兩位小數(shù)。

　　3.開(kāi)考比例：本次招聘筆試開(kāi)考比例為2:1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，將取消或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。

　　(三)資格審查

　　1.成績(jī)查詢(xún)：筆試結(jié)束后，在喀左縣政府網(wǎng)站(www.kazuo.gov.cn)發(fā)布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，同時(shí)發(fā)布進(jìn)入資格審查人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，根據(jù)崗位需求確定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查及面試。

　　2.資格審查人員確定：在筆試合格人員中，按照各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，該崗位最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)參加資格審查。資格審查時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、7日內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告、戶(hù)籍地公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。如需提交其他材料的，按通知要求提交。

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.發(fā)布通知：資格審查合格的，確定為參加面試人員，在喀左縣政府網(wǎng)站發(fā)布名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

　　2.面試內(nèi)容：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留兩位小數(shù)。總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的排名在前;面試成績(jī)也相同的，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排名在前。以上均相同的，組織面試加試。

　　(六)體檢

　　1.發(fā)布通知：按照總成績(jī)從高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。在喀左縣政府網(wǎng)站發(fā)布名單及時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和安排：體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

　　(七)考察、公示

　　1.考察：體檢合格的確定為考察人員，由用人單位通過(guò)查閱檔案、面談、調(diào)取相關(guān)材料等方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及具體原因明確告知被考察人員。

　　2.公示：考察合格的，在喀左縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。公示有異議并查實(shí)不符合聘用要求的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(八)聘用

　　1.聘用：按照《朝陽(yáng)市社區(qū)工作者管理辦法》及相關(guān)規(guī)定聘用。在職人員報(bào)考的，應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)解除與原單位人事、勞動(dòng)關(guān)系，因不能解除原人事、勞動(dòng)關(guān)系影響聘用的，后果自行承擔(dān)。

　　聘用后應(yīng)服從組織具體工作安排，男同志還須承擔(dān)夜間值班任務(wù)。

　　2.待遇：社區(qū)工作者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資約2200元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。

　　本次招聘的社區(qū)工作者作為社區(qū)“兩委”后備人員，當(dāng)“兩委”成員出現(xiàn)空缺時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先補(bǔ)充使用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消其應(yīng)聘資格。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定任何輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托他人舉辦任何輔導(dǎo)班、講座等。

　　2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至正式聘用，應(yīng)確保通訊工具24小時(shí)暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.本次招聘所有環(huán)節(jié)均要求應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，禁止他人代辦，不按本公告和通知完成相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)內(nèi)容有變化的，隨時(shí)通過(guò)喀左縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　喀左縣人力資源和社會(huì)保障局：0421-4892681

　　附件1 ：喀左縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者計(jì)劃信息表

　　附件2：喀左縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　喀左縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年9月1日