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江夏區2023年高校畢業生招聘社區干事公告

為適應新時代城市基層治理的需要，進一步加強社區工作力量，推進社區工作者隊伍建設，根據《省民政廳關于印發的通知》《武漢市社區工作者管理辦法》和《關于落實全區社區工作者選任招聘和待遇保障的工作方案》相關規定，現結合我區實際，擬面向2023年高校畢業生公開招聘社區干事。

 
現將有關事項公告如下：
 
一、招聘崗位及人數
 
面向2023年高校畢業生招聘社區干事50人（詳見附件1）。
 
二、招聘條件
 
（一）基本條件
 
1.國家承認的大學本科及以上學歷；
 
2.應聘人員年齡在35周歲及以下（1987年8月31日及以后出生）；
 
3.要求2023年本科及以上學歷畢業生（須在2023年1月1日至2023年8月1日間取得大學本科及以上學歷證書），不限戶籍；
 
4.身心健康，熱愛社區工作，樂于奉獻，具有較強的責任心和事業心，具有公益品格和為居民服務精神，遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正；
 
5.具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件；
 
6.履行社區干事崗位職責需具備的其他條件。
 
（二）有下列情形之一的人員不得報考
 
1.受到組織處理黨紀政務處分，正在處理處分影響期內的；
 
2.正在接受紀律審查、司法調查或者舉報核查的；
 
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
 
4.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
 
5.現役軍人、在校大學生；
 
6.違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；
 
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
 
三、報名
 
符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報名。本次考試報名程序如下：
 
（一）網上在線報名
 
（二）資格初審結果查詢
 
（三）網上繳費確認
 
（四）筆試加分申請
 
筆試加分資格認定。持有助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業水平資格證書的應聘人員可申請筆試加分，筆試成績分別加2分、5分、8分（每名考生按最高等級證書予以加分,不重復加分）；報名審核通過及繳費成功的應聘人員應主動向江夏區民政局提出加分申請，并提交審核所需資料，未按時參加資格認定的，視同放棄筆試加分資格。
 
時間：2023年9月4日至2023年9月5日(09:00—11:30;14:30—17:00)
 
地點：江夏區紙坊街文華路35號（江夏區民政局319室）
 
審核所需資料：《筆試加分申請表》（附件2）、身份證正反面、戶口本戶主及本人頁、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社會工作者職業水平證書、1寸登記彩照1張。(以上資料均審原件收復印件1份，A4紙張黑白打印即可)
 
（五）網上打印準考證
 
四、筆試
 
本次筆試內容為《公共基礎知識+社區工作基礎知識》、筆試時間、地點，以準考證上通知為準，相關事宜請關注江夏區人民政府網（www.jiangxia.gov.cn）、湖北人才網（www.jobhb.com）及江夏融媒公眾號最新公告。筆試結束后，適時在網上發布筆試成績查詢及資格復審通知。筆試實行百分制。對于崗位招聘人數與進入筆試的人數未達到1:3比例的，可正常開考。對于崗位招聘人數與進入面試的人數未達到1:3比例，實行筆試成績合格分數線控制，筆試成績需達到60分以上（含60分），方能進入資格復審環節。
 
五、資格復審
 
筆試結束后，在江夏區人民政府網（www.jiangxia.gov.cn）、湖北人才網（www.jobhb.com）及江夏融媒公眾號發布筆試成績查詢及資格復審通知（資格復審具體時間、地點以通知為準）。
 
根據筆試成績從高分到低分排序，按參考人數與招聘人數3:1比例確定入圍資格復審人員。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知，不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復審的考生即進入面試環節。如入圍面試最后一名筆試成績并列的，均進入面試。
 
六、面試
 
面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請及時關注江夏區人民政府網（www.jiangxia.gov.cn）、湖北人才網（www.jobhb.com）及江夏融媒公眾號最新公告。
 
七、綜合成績計算
 
按照筆試成績和面試成績4:6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進行排名。
 
對于崗位招聘人數與進入面試人數比例未達到1:3的，實行綜合分數線控制，綜合成績必須達到60分以上(含60分)方能進入考核、體檢環節。
 
八、考核、體檢
 
考核工作由江夏區社區建設工作領導小組協調區紀委監委、公安、法院、檢察院等部門對報名人員的有無組織處理、有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予進入體檢環節。
 
通過考核的擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。
 
因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，按崗位綜合成績名次進行遞補。
 
九、公示
 
完成考核及體檢程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。
 
十、崗位分配
 
擬聘用人員后期由區民政局會同區委組織部根據江夏經濟開發區、紙坊街社區干事缺員情況進行統籌安排。采取統一現場選崗方式進行，按綜合成績排名從高到低確定選崗的先后順序，排名靠前的優先選崗。綜合成績相同的，以面試成績進行排名，如面試成績相同則以有筆試加分項考生優先排名，筆試加分相同則以政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的進行排名，如3項均相同則抽簽決定選擇先后順序。
 
每人一次選崗機會，選崗后不能更改，若放棄選崗，則取消聘用資格及后期儲備資格。對于入圍人員放棄后空缺的崗位，按照綜合成績排名由高到低依序進行遞補。
 
十一、聘用管理
 
崗位選定后，按照社區干事管理的有關要求,辦理聘用手續，由所在街道與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理。新聘用社區干事實行試用期制度，試用期6個月，試用期考核不合格的，按程序予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內存在影響聘用的不當表現和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
 
十二、其他事項
 
1.公告發布以后各環節的有關通知，將通過江夏區人民政府網（www.jiangxia.gov.cn）、湖北人才網（www.jobhb.com）及江夏融媒公眾號進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，考試主辦方未指定任何培訓機構和培訓書籍，請不要輕信任何虛假宣傳，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
2.本次招聘對完成筆試和面試且達到綜合成績合格分數線60分但未被聘用人員，按照綜合成績總分排序進行人才儲備管理，儲備周期為一年（從首批擬聘用人員名單公示期滿之日起算一年），一年后，所有人員儲備資格自動取消。當出現崗位空缺時，由所在街道提出用人申請，區民政局統籌考慮社區干事編配情況及實際用人需求，按儲備人才綜合成績由高到低依序遞補，分批次進行體檢、考察、聘用等各項工作。
 
3.應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,或在招聘過程中任一環節出現違紀違規行為的，將直接取消應聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關部門處理。
 
4.招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。
 
5.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
6.本次招聘未盡事宜，由武漢市江夏區民政局負責解釋。
 
報名政策咨詢電話：
 
以上電話請于工作時間（09:00-12:00、14:30-17:00）內撥打，其余時間不受理。
 

附件1：《崗位一覽表》

附件2：《筆試加分申請表》

武漢市江夏區人力資源和社會保障局
 
武漢市江夏區民政局
 
2023年8月31日