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江蘇宿遷市公安局招聘勤務輔警40人簡章

來源:宿遷市公安局     2023-08-12 16:29:48


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宿遷市公安局公開招聘勤務輔警簡章

   為加強公安隊伍建設,根據工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招聘勤務輔警40名,特制定本簡章。

   一、報考條件

   1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

   2.聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務工作秘密;

   3.自愿從事警務輔助工作,具有履行崗位職責所需的工作能力;適應夜班值守,不定時加班或倒班等需要;

   4.身心健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲,無紋身,無明顯生理缺陷,無傳染性疾病,體能、心理素質較好;

   5.根據崗位要求,分別為高中/大專(含)或同等及以上學歷(詳見招聘計劃);

   6.具備相關崗位報考條件(詳見招聘計劃);

   7.退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民輔警的配偶、子女,在職公安民警配偶、子女,見義勇為積極分子和先進個人,優秀治安志愿者在同等條件下優先錄用;

   8.非在職警務輔助人員。曾從事警務輔助工作,非因違法違紀等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿1年方可重新應聘;在以往宿遷市公安機關輔警招聘測試、體檢、政審等環節,因個人原因棄權未事前告知的,需滿1年方可重新應聘。(以上,時間節點為簡章發布日);

   9.具有下列情形之一的,不予招聘錄用:

   (1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  ?。?)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

  ?。?)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  ?。?)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

  ?。?)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

   (6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  ?。?)被吊銷律師、公證員執業證書的;

  ?。?)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

  ?。?)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  ?。?0)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

  ?。?1)其他不適宜從事警務輔助工作的。

   二、招聘程序

  ?。ㄒ唬┈F場報名

   報名者登錄“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(詳見附件2),準確、完整填寫相關信息。

   2023年 8月14日至8月18日,早上9:30—11:30、下午3:00—5:30,攜帶報名表及身份證、畢業證等證件或資質證書原件及復印件一份,近期二寸免冠彩照1張(背面署名),到報名點宿城區世紀大道9號宿遷市公安局東門值班室現場報名,經工作人員同意后添加招聘微信(微信號:sqfjc2046)。

  

 ?。ǘ┵Y格審查

   主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進入之后環節。

   (三)筆試

   通過資格審查人員參加筆試,筆試總分100分,考試內容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等。

   (四)體能測試

   體能測試項目為:4×10米跑、俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)、立定跳遠。測試標準按照“體能測試項目及評分標準”(詳見附件3)執行,體能測試各小項單項100分,各項平均分折算后計入體測總成績。

  ?。ㄎ澹┘寄軠y試

   技能測試主要考察崗位所需的能力,02/06崗參加,技能測試總分100分。

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   01/03/04/05崗按照筆試60%、體能測試40%;02/06崗按照筆試40%、技能測試40%、體能測試20%折算累加成績,從高到低排序,以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員,不足比例按實際人員確定,面試總分100分。

  ?。ㄆ撸w檢

   按照入圍面試環節成績50%、面試成績50%,折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序,以崗位招聘計劃1:1比例,確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考人員承擔。

   (八)考察

   考察由招聘單位按照報考條件第九項所列的十一條內容進行,存在相應情形的,考察不合格。

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   考察合格人員確定為擬錄用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動合同(試用期2個月),用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。與其他單位存在勞動關系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關系證明”辦理錄用手續,未能解除或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的,解除勞動關系。

   特別提示:現場報名、筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢環節,報名者請注意健康防護;如通過各環節測試/審核,入職報到時須保持健康狀態。

   三、管理及待遇

   被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗,由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務輔助人員工作薪酬分配辦法》執行。

   四、其他事項

   有關環節實有人數不足比例的以實有人數計,遞補由市公安局根據需要進行。

   筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)發布,并通過招聘微信(sqfjc2046)通知考生,凡因個人原因導致未能參加有關環節的,一律由考生本人負責。

   五、紀律與監督

   為確保招聘工作公正有序,保證錄用人員素質能力,本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事。招聘過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報考/錄用資格。

   招聘咨詢電話:0527-84352046

   聯系人:肖警官15162915185/微信號:sqfjc2046

   監督舉報電話:0527-84352041

   附件1.宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員計劃表

   附件2.宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

   附件3.體能測試項目及評分標準


   宿遷市公安局

   2023年8月9日

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