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2023年湖北孝感云夢縣面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員公告

來源:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn     2023-08-07 21:05:29


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云夢縣面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員公告

 
  為加強城市基層治理,優化社區工作者隊伍結構,積極促進高校畢業生就業,根據《省民政廳關于印發<湖北省面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員工作方案>的通知》(鄂民政函〔2023〕90號)文件精神,經縣政府研究決定,我縣將面向2023年高校畢業生公開招聘35名社區專職工作人員。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘人數
 
  崗位1招聘17人,崗位2招聘18人,共計35人。
 
  二、報考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
 
  3.具有良好的政治素質和道德品行;
 
  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
 
  5.2023年高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位高校畢業生),學歷為大專及以上,學位不限;
 
  6.崗位年齡要求均為30周歲及以下,即1992年1月1日及以后出生;研究生及以上學歷,年齡放寬至35周歲及以下,即1987年1月1日及以后出生。
 
  7.應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準,一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業的人員,一般不作為2023屆畢業生報考,博士研究生除外。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不列入招聘范圍。
 
  1.云夢縣轄區內機關事業單位在編人員;
 
  2.現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政務處分的人員;
 
  4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
 
  5.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
 
  6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
 
  7.法律法規規定的其他情形。
 
  報名
 
 ?。ㄒ唬﹫竺?br/> 
  本次招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證等,均通過人事考試網(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2481)進行。
 
  (二)時間安排
 
  1.報名:2023年8月7日9:00至8月13日12:00。考生在報名平臺上填寫報考信息,接受初步資格審查。每人限報1個崗位。8月13日12:00,報名窗口準時關閉。
 
  2.資格初審:2023年8月7日9:00至8月13日17:00,縣民政局在報名平臺上進行初步資格審查,考生可同步查詢審查結果。資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的,將即時取消考試或聘用資格。
 
  3.繳費確認:按報名平臺提示,在規定時間內進行繳費。資格審查通過的報考人員須網上繳納考試費用100元(依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定)。繳費成功即確認報名,未按期繳費確認者視為自動放棄。
 
  4.打印準考證:2023年8月14日9:00至8月16日9:00,已繳費確認的報名人員須自行登錄人事考試網下載并打印準考證。
 
  (三)報名注意事項
 
 ?。ㄒ唬溉藛T請仔細閱讀《公告》內容,熟悉相關要求,對需要填寫的每一項內容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。
 
 ?。ǘ溉藛T應如實填寫有關信息,誠信報考。要對照“報考條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環節查實,均取消應聘資格或聘用資格。
 
 ?。ㄈ┝魧W回國人員報考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外,還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的,視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
 
  三、筆試
 
  本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
 
  (一)筆試科目及時間、地點
 
  1.時間:2023年8月16日(星期三)上午
 
  2.科目:9:00—11:00
 
  3.地點:詳見準考證??忌鷳{準考證和本人有效期內身份證參加筆試,兩證不全者不得進入考場。
 
 ?。ǘ┕P試類別和內容
 
  根據本次招聘崗位的特點,筆試內容為居民自治相關法律法規、社區治理政策、社區工作實務、公共基礎知識等。
 
 ?。ㄈ╆P于開考比例的界定
 
  為實現競爭擇優,原則上按崗位計劃數和報名人數不低于面試入圍比例(1:3)開考。
 
 ?。ㄋ模┕P試成績查詢
 
  筆試成績將于筆試結束后通過云夢縣人民政府門戶網站(云夢網http://www.yunmeng.gov.cn/)發布,考生可查詢本人成績。如崗位計劃數和報名人數低于或等于面試入圍比例(1:3),則劃定筆試成績最低合格線45分(含),低于最低合格線的考生不能進入下一環節。
 
  四、面試
 
 ?。ㄒ唬┟嬖噧热菁胺绞?br/> 
  面試重點測評應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試進行。
 
 ?。ǘ┐_定面試入圍人員
 
  根據面試入圍比例(1:3),按考生筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3,筆試成績達到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員,筆試成績出現末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。
 
 ?。ㄈ┟嬖囐Y格復審
 
  面試前對面試入圍人員進行資格復審,資格復審合格的考生才能進入面試。
 
  資格復審由縣民政局組織實施。面試入圍人員須攜帶有效期內身份證、筆試準考證、畢業證原件及復印件1套,在規定時間內到指定的地點參加資格復審。
 
  資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。
 
  未在規定時間、地點參加資格復審及資格復審不合格人員,不能進入面試。
 
 ?。ㄋ模┌l布面試公告
 
  面試公告將在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)發布,相關事宜以面試公告為準。
 
  面試公告發布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。如參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1,設置面試成績最低合格線。低于合格線的考生不能進入下一招聘環節。
 
  (五)面試實施
 
  面試實行百分制,由云夢縣民政局聯合云夢縣人力資源和社會保障局適時組織面試,面試的時間、地點及具體事宜另行公告。
 
  面試結束后,根據應試者的筆試成績、面試成績,計算出每名應試者的綜合成績,在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)公布。
 
  五、考試成績計算
 
 ?。ㄒ唬┏煽儥嘀?。筆試、面試均為百分制,分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
 
 ?。ǘ┯嫹洲k法。成績計算公式為:考生筆試成績=卷面成績+政策加分;考生面試得分即為面試成績??忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??忌煽兙_到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。
 
 ?。ㄈ┛忌煽兿嗤奶幚磙k法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高者居前;筆試、面試成績都相同時,加試。
 
 ?。ㄋ模┘臃终?。根據崗位工作需要,對取得社會工作職業資格的應試人員,可在筆試成績上進行加分:助理社會工作師加3分,社會工作師加5分,高級社會工作師加8分。以應試人員獲得最高資格證書計入加分。
 
  申請程序:符合享受優惠政策的人員須持證書原件及復印件1份,于2023年8月11日17:00前到云夢縣民政局310室辦理加分手續,逾期未提交的視為放棄加分。
 
  筆試考試結束后,云夢縣民政局將對享受優惠政策的加分人員在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)上予以公示,公示不少于5個工作日,經公示無異議的,按規定程序為其加分。
 
  六、體檢、考察
 
  (一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例,依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如參加面試人數與招聘崗位計劃數比例小于1:1,未達到面試成績合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。
 
 ?。ǘw檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的,按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。
 
  (三)考察工作由云夢縣民政局負責,堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。
 
  七、公示及聘用
 
  云夢縣民政局根據考察結果由領導班子集體研究確定并審核擬聘人選后,在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)予以公示,公示時間不少于5個工作日。
 
  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序進行審批,與用人單位簽訂勞動合同(非事業編制),并按《云夢縣城市社區工作者薪酬制度實施辦法》落實薪酬待遇,列入我縣財政保障。
 
  本次招聘的社區專職工作人員試用期1個月,試用期考核為不合格的,按程序解除勞動合同。
 
  特別說明:按文件精神,我縣將探索建立社區專職工作人員儲備制度,將進入面試人員納入儲備計劃,儲備有效期1年(自綜合成績公布之日起)。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區專職工作人員缺額的,在儲備人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
 
  八、招聘工作紀律
 
  本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各方監督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利,對查證屬實違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重,依據有關規定給予相應處理處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員,一律取消考試和聘用資格,相應行為記入誠信檔案庫,對違反招聘紀律的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
 
  本方案由云夢縣民政局、云夢縣人力資源和社會保障局負責解釋 (未盡事宜另行公告) 。
 
  政策咨詢電話:0712— 4330636 (云夢縣民政局 基政股)
 
  技術咨詢電話:0712-4329753(云夢縣人事考試院)

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