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2023年第六屆中國·河南招才引智創新發展大會魯山縣2023年事業單位招才引智公告

按照2023年中國·河南招才引智創新發展大會要求，根據《中共平頂山市委平頂山市人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創新驅動發展的實施意見》（平發〔2020〕13號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規定，結合我縣事業單位用人需求，經縣委、縣政府研究決定引進高層次人才145名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位、崗位、數量及條件   

本次事業單位招才引智計劃引進人才145名，其中鄉鎮事業單位管理崗位工作人員30名；縣直事業單位管理崗位工作人員55名；教育系統事業單位專業技術崗位工作人員60名（中學教師），具體崗位計劃及相關要求見附件1、附件2，學科類別及專業目錄見附件3。

二、招聘人員資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.全日制普通高等學校本科畢業生年齡在30歲以下（1993年1月1日以后出生）,碩士研究生年齡在35歲以下（1988年1月1日以后出生）,博士研究生年齡在40歲以下（1983年1月1日以后出生）;

經縣級以上政府公開招聘，在公辦學校任教滿5年，報考專業技術崗位的人員，年齡可放寬至40歲以下（1983年1月1日以后出生）；

5.符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件，服從組織分配；

7.符合擬引進崗位要求的其他條件；

8.有下列情形之一的人員不得報名應聘。

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

（4）魯山縣特崗教師；

（5）魯山縣機關、事業單位正式工作人員；

（6）按照有關規定，服務期滿后可安置到魯山縣事業單位工作，尚處于服務期的人員；

（7）被法院確定為失信被執行人員；

（8）國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（9）進入魯山縣2023年招聘中小學教師體檢名單的人員。

（二）報考專業技術崗位資格條件

報考專業技術崗位人員除滿足上述基本條件外，還應具有與報考學段層次一致的教師資格證及專業學科要求。高學段資格證可報考低學段崗位。教師資格證、報考崗位、所學專業具體要求見附件2、附件3。

三、招聘工作程序

（一）發布招聘信息

魯山縣人民政府網站（http:// www.hnls.gov.cn）為本次招聘發布信息專用網站，請考生隨時關注。

（二）報名

本次招考只采取網上報名方式進行。

報名入口：在瀏覽器地址欄中輸入報名系統網址（https://410423.zgacc.com），進入網上報名主頁面。

1.提交報名申請及資格初審

報名時報考人員應仔細閱讀招聘簡章，如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

報名人員于2023年8月5日8∶00至8月10日18∶00，登錄指定網站，進入網上報名系統，點擊“魯山縣2023年事業單位招才引智考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料（資料包括：有效身份證、畢業證、學歷認證報告；報考專業技術崗位，除以上材料外，還需提供教師資格證，若有本科年齡30歲以上，研究生年齡35歲以上的，有5年以上公辦學校任教經歷的，需提交2018年以來的工資表），同時上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為13:16，大小為130x160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審)。

報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必妥善保管。

2.報名要求

每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。畢業證記載專業名稱應與招聘崗位專業要求相一致。

崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行。

3.查詢初審結果

資格初審時間: 2023年8月5日10:00至8月11日17:00

報名申請被接受的人員，可登錄原報名網站查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，不再接受提交新的報考申請。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者聘用資格。

4.報名確認和繳費

（1）網上繳費。已通過資格審查的報考人員，于2023年8月5日10∶00至8月12日18∶00期間進行網上報名確認并繳費。逾期未完成網上報名確認并繳費的，按自動放棄處理。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納筆試考務費。

（2）減免考務費。農村建檔立卡貧困家庭或城鄉低保人員可免繳筆試考務費，考生需在規定時間先交納考務費，待資格初審通過后原渠道退還。

減免考務費的具體辦理時間、辦理方法、注意事項如下：

受理時間：2023年8月11日18：00前。

辦理方法：請考生通過資格初審后再辦理減免筆試考務費用手續，須向指定的電子郵箱發送以下材料：

①考生本人身份證掃描件，并備注聯系方式。

②享受國家最低生活保障金的城鄉家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。

③農村建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）相關部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。

農村建檔立卡貧困家庭或城鄉低保人員須在規定時間內把所需材料掃描件發送至電子郵箱：cfauzxm@163.com，免繳筆試考務費咨詢電話：0375-7172279(上午8:00-12:00，下午15:00-17:30）。

系統將于繳費日期截止后第二個工作日統一生成《報名登記表》，資格初審合格并繳費成功的應聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》兩份，以備資格復審和面試時使用。

5.打印準考證

網上繳費成功的報考人員請根據發布的通知，進入報名網站用A4紙自行打印準考證。打印準考證、筆試和面試具體時間請廣大考生持續關注魯山縣人民政府官網（http://www.hnls.gov.cn），以免錯過打印準考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關注網站而造成的后果由考生本人承擔。

6.相關要求

事業單位擬招聘管理崗位職數及專業技術崗位職數的語文、數學、英語學科崗位報名人數與招聘人數的比例應不低于3：1，不足3:1的，需相應核減或取消擬招聘崗位；專業技術崗位，除語文、數學、英語外的其他專業技術崗位，擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例應不低于2：1，不足2:1的，需相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位，重新選報時間關注魯山縣人民政府官網。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務費。

（三）考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試具體時間、地點在魯山縣人民政府網站另行通知。

本次考試在魯山縣設置考場。報考人員應按照準考證上確定的考試地點和時間參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

（2）筆試科目

管理崗位筆試科目包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科各50分，滿分為100分。

專業技術崗位筆試科目為《教育公共基礎知識》（教育學、心理學、教育法律法規、教材教法、班級管理、新課改理論知識、時事政治、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識）。滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（3）筆試加分政策：

根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。

擬享受加分政策的報考人員，須于2023年8月11日(上午8:00-12:00，下午15:00-17:30）向魯山縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（魯山縣南環路司法大樓2008房間）提交《魯山縣招才引智事業單位公開招聘加分申請表》(附件4)、學歷學位證書、退伍證等相關證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況在本次招聘指定網站予以公示，公示期3天。

（4）筆試總成績=筆試成績+政策加分

2.面試

面試時間：面試前在魯山縣人民政府官網發布公告，具體時間以面試通知單為準。

（1）管理崗位

根據筆試總成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，成績并列者，可一并進入面試資格復審。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

面試主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

（2）專業技術崗位

根據筆試總成績，語文、數學、英語學科，從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，除語文、數學、英語外的其他學科，按照擬聘用崗位1:2的比例確定面試人員，筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

面試主要采用試講（模擬上課，無學生）形式進行，面試成績滿分100分。

面試資格復審：

面試資格確認時間、地點、人員名單，在魯山縣人民政府官網發布公告。參加面試人員提交相關材料進行資格復審，具體現場資格復審時須提供的材料：

①本人有效身份證、筆試準考證、報名登記表、畢業證書、就業報到證（2023年畢業學生無需提供就業報到證）、教師資格證（符合報考條件的網報資料）原件和復印件。

②留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

③在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續（同意報考證明需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）。

④報考專業技術崗位年齡超過30歲的本科生和年齡超過35歲的碩士研究生，在公辦學校任教滿5年的，還須提供2018年以來的工資表原件和復印件。

⑤其他招聘崗位要求的相關條件證明材料。

考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的，領取面試通知單。

實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。管理崗位應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，專業技術崗位應試人員的面試成績須達到75分，方可進入體檢和考察。

3.考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

筆試總成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

(四）體檢

根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績高者）。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發〈河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規定執行。因體檢不合格或自動放棄體檢造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成的崗位空缺，不再遞補。

（六）選崗

根據招聘計劃，1501、1601、1723、1724崗位按照應聘人員考試總成績由高到低依次選崗（總成績并列的筆試成績高者先選）。選崗時間和地點在魯山縣人民政府官網上公示通知。

選崗階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，不再進行遞補。

（七）公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單屆時在魯山縣人民政府網站公示。公示期7天，期滿無異議后，辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位。不合格的，取消聘用資格。引進后服務期不少于3年（含試用期）。

（八）政策待遇

1.政治待遇：引進的高層次人才，在魯山做出突出貢獻且表現優秀、符合相關資格條件規定的，在推選“兩代表一委員”、勞動模范、選拔拔尖人才、先進工作者等方面優先考慮。經考核優秀的人員納入后備干部管理和培養，同等條件下優先提拔使用。

2.工資待遇：按財政全供事業單位工資標準執行。

3.購房補貼：博士研究生學歷的人才給予15萬元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次的按比例發放（5年內每年發放購房補貼3萬元）。碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才給予5萬元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次按比例發放（5年內每年發放購房補貼1萬元）。夫妻雙方同屬引進高層次人才的，按照補貼標準高的一方全額、另一方減半計發。

4.生活補貼：引進人才自簽訂聘用合同之日起，5年內享受一定的生活補貼。其中，碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才每年3000元，博士研究生學歷人才每年5000元，共發放2年。

5.家屬安置：引進人才的配偶有工作意向，符合就業條件，在原單位屬于行政或事業單位在編在崗人員,需要安置工作的，由縣組織部門、人力資源和社會保障部門、編制部門根據個人意愿和單位需求情況，協調落實工作崗位。其他情況符合條件的，可通過政府購買服務等方式幫助解決就業。子女入學入托，根據本人意愿，由縣教體部門按照就近就優原則辦理。

（九）紀律和監督

加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

為維護招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監督。

監督電話：0375——7172197；

管理崗位政策咨詢電話：0375——7172279;專業技術崗位政策咨詢電話：0375--5956123；

報名技術咨詢電話：0371-63399389。

本次招才引智工作在縣委、縣政府領導下，設立魯山縣2023年事業單位招才引智工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在魯山縣人力資源和社會保障局，具體負責本次招聘工作，未盡事宜由領導小組研究決定。

附件1：魯山縣2023年事業單位招才引智管理崗位計劃及要求.xlsx

附件2：魯山縣2023年招才引智專業技術崗位計劃及要求.xlsx

附件3：魯山縣2023年事業單位招才引智.docx

附件4：魯山縣2023年事業單位招才引智.doc

魯山縣2023年事業單位招才引智工作領導小組

2023年7月25日