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榕江縣2023年城關小學幼兒園公開遴選事業人員公告

為優化教育布局，合理統籌城鄉師資力量，緩解城關地區小學幼兒園教師緊缺問題，促進全縣教育事業健康、協調、持續發展。根據《榕江縣教育發展六條意見》保障師資力量的相關規定，經研究，決定在全縣鄉（鎮）小學、幼兒園公開遴選78名在編在職教師到榕江縣古州鎮第六小學、古州鎮第四小學、縣示范幼兒園、古州鎮富民小區幼兒園、古州鎮六佰塘幼兒園等城關地區5所學校交流任教。為做好本次工作，特制定《榕江縣2023年城關中小學（幼兒園）公開遴選事業人員工作實施方案》（以下簡稱《遴選方案》）：

一、工作原則

按照面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、遴選工作組織形式

本次遴選工作由榕江縣人力資源和社會保障局監督和指導，榕江縣城關地區中小學公開遴選事業人員工作領導小組按本實施方案具體組織實施。

三、成立公開遴選中小學事業人員工作領導小組

成立榕江縣城關地區小學幼兒園公開遴選事業人員工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣教育科技局，縣教育科技局人事股負責遴選日常工作。

四、遴選計劃崗位及要求

（一）遴選計劃。本次計劃公開遴選78名中小學事業人員(其中：專業技術崗位76名、管理崗位2人）。其中：古州鎮第六小學64名、古州鎮第四小學5名、縣示范幼兒園2名、古州鎮富民小區幼兒園4名、古州鎮六佰塘幼兒園3名。（詳見附件一）

（二）編崗要求。凡參加遴選的小學、幼兒園事業人員，通過遴選考試人社部門行文調出原學校后，原聘任的聘用合同自然解除。調入新的學校后，根據學校崗位空缺情況，重新參加崗位競聘。

五、遴選對象及條件

（一）遴選對象

此次遴選對象為榕江縣各鄉（鎮）小學、幼兒園實名信息登記在編在崗的事業人員（不包括服務期未滿未接轉的特崗教師）。城關地區學校（包括榕江縣第一中學、縣第二中學、縣第三高級中學、縣第四初級中學、縣第五初級中學、縣民族中學、縣中等職業學校、縣華優中學；古州鎮第一小學、古州鎮第二小學、古州鎮第三小學、古州鎮四小學、古州鎮五小學、古州鎮車民小學、縣特校；縣示范幼兒園、古州鎮中心幼兒園、陽光幼兒園、臥龍幼兒園、特和小區幼兒園和豐樂幼兒園等）的事業人員不能參加本次遴選報名。

（二）遴選條件及要求

1.報考人員須具備下列資格條件：

（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業，愛護學生，品行端正，遵紀守法，具有良好師德和較強的事業心、責任心。

（2）具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規定的體檢標準要求。

（3）具有國家規定的合格學歷和相應學科的教師資格證書，并具備《榕江縣2023年公開遴選城關地區中小學（幼兒園）事業人員職位一覽表（按學科設置）》所要求的資格條件。

（4）具有3年及以上任教經歷的在編在職教師。近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核達到“合格”及以上等次的在編在職教師。年度考核中不含原特崗教師未接轉工作期間的年度考核。

（5）年齡條件要求：男教師50周歲（即1973年9月1日以后出生），女教師45周歲以下（即1978年9月1日以后出生）。

（6）符合遴選職位所要求的其他條件（詳見附件2）。

2.具有以下情形之一的，不得參加擇優調動

（1）受黨紀政紀處分尚未解除的；

（2）近三年內受黨紀政紀處分的；

（3）正在接受紀律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的；紀檢監察機關反饋意見，有不得調動的其他情形的；

（4）未接轉的特崗教師、新招聘的教師和調動工作到新單位未滿三年的教師（因學校撤并由教科局統一調配的人員除外）；

（5）法律、法規和政策規定的其他情形。

六、遴選工作程序

遴選工作按照信息發布、報名、資格審查、面試、考核、結果公示、辦理調動等程序進行。

（一）信息發布

遴選工作領導小組辦公室將在榕江縣人民政府網站。公開發布遴選工作信息。

（二）報名時間地點

1.報名時間：2023年7月27日至2023年8月2日(節假日除外）。

2.報名地點：縣教育科技局人事股（由縣教育科技局人事股負責初審、確定報名資格和條件）。

3.報名要求：

（1）填寫《榕江縣公開遴選中小學（幼兒園）教師報名表》（附件三）、《教師工作經歷、年度考核及同意報考證明》（附件四）、《報考人員誠信考試承諾書》（附件五）各一份。報名登記表請考生在榕江縣人民政府網、榕江縣教育科技局公共郵箱中下載并按要求填寫，統一用A4紙打印。每名報考人員限報考一個職位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同報考人員本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，其責任由委托人自己承擔。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消參加遴選考試資格并追究責任，所造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。報考人員保持通訊暢通，如造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。

（2）報名需提供相關材料。報考人員需持遴選報名表、報考證明、畢業證、教師資格證、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、近三年《年度考核登記表》復印件和獲得表彰的證書原件及復印件各一份、所在學校提供的“近三年內所教學科統考成績達到縣內同級同類學校同年級同學科水平”證明等材料，近期同底1寸免冠彩色照片3張。（所有復印件材料均必須有所在工作學校蓋公章和審核人簽字，其中學科統考成績還需縣教育研究中心審核蓋章）

（3）凡報考人員需經現工作所在學校審核同意，并在報考證明材料上校（園）長（即鄉鎮中心校校長、鄉鎮中心幼兒園園長）簽字方能報考。

（三）報名資格審查

每人限報一個學段的一個學科崗位,報名結束后，由榕江縣教育科技局組織相關部門工作人員對報名材料進行復查。如報考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的，一經查實，取消報考者遴選調動資格。

七、考試考核方式

本次公開遴選榕江縣城關地區中小學（幼兒園）事業人員，將采取面試和考核加分（教學業績、年度考核、獎項加分）相結合的辦法進行。

面試。面試主要考察考生綜合素質、知識運用能力及適應報考職位工作所需的能力情況。面試成績采取百分制評分，分值為100分?？紕展ぷ饔煽h教育科技局公開遴選事業人員工作領導小組辦公室具體組織實施。
小學崗位以說課形式進行；學前教育崗位為基本技能測試（包括自編自唱并表演一段舞蹈、普通話朗讀、畫簡筆畫、樂器演奏等）。小學面試內容及課題范圍：小學教師說課內容及課題范圍為所報崗位（學科）三年級至六年級榕江縣使用的教材。面試當天，考生在備考室現場抽取一個課題備課后進入考場面試，參加面試考生的備課時間為30分鐘；面試答題時間規定：說課為10分鐘，基本技能測試（才藝展示）為12分鐘。

面試時，面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試，面試時間和地點見準考證。面試時間（2023年8月8日）和地點詳見準考證。（如時間有變化將另行通知）

面試準考證領取時間：2023年8月7日（上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）；地點：榕江縣教育和科技局人事股。

（二）考核加分項

1.統考學科類教學業績加分。本項目主要考察報考人員的教學成果。考核近三年的統考成績（若因病假、產假等特殊原因沒有本年度成績的，順延上一年度期末全縣統考成績來計算，不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績；同時提供因病假、產假假條等印證材料）。每學年所任教學科人均分每高于全縣同級同類同年級同學科人均分1分加計1分（加分不封頂）。加分直接計入總成績。

小學教育擔任兩個及以上班級同個學科教學的，取人均分高的班級教學成績；擔任兩門及以上不同學科教學的，取學科人均分高的班級教學成績，不限任教學科與報考崗位相符。

統考成績指的是每一學年度第二學期全縣統一組織的學年統考成績。統考成績證明（應含個人所任教學科人均分和全縣同級同類同學科人均分）必須加蓋所屬學校和縣教育研究中心公章，并有審核人簽名。

2.年度考核加分。主要考察報考人員的綜合表現情況。在近三年年度考核中，凡獲得優秀等次的，每年次加計1分，加分直接計入總成績。

3.獎勵加分項。主要考核參加遴選調動考試報考人員的工作業績情況（以表彰獎勵為準），表彰獎勵加分直接計入總成績（表彰獎勵加分封頂10分）。表彰獎勵加分范圍確定為以下五類，要求提供表彰文件或表彰證書原件及復印件（審原件，收復印件），因同一事項獲多級多次表彰的不重復計分，只計最高分。

獲獎證書認定的有效時間段：2019年9月1日至報名截止日期。具體如下：

（1）獲得縣委、縣政府或縣教育行政主管部門表彰為教育教學質量一、二、三等獎的，每次分別按4、3、2計分，教學質量獎未標明等次的，一律按三等獎計算。

（2）上優質課獲得省、州、縣教育行政主管部門表彰為一、二、三等獎的，每次分別按省級4、3、2計分；州級3、2、1計分；縣級2、1、0.5計分，未標明獲獎等次的，一律按三等獎計算。（因同一事項獲多級多次表彰的不重復計分，只計最高分）

（3）獲得省、州、縣級教育部門、教育科研部門組織的教育教學技能競賽（含微課競賽、教具制作競賽、實驗教師創新技能競賽等）一、二、三等獎的，每次分別按省級4、3、2計分；州級3、2、1計分；縣級2、1、0.5計分，未標明獲獎等次的，一律按三等獎計算。（因同一事項獲多級多次表彰的不重復計分，只計最高分）

（4）輔導獎。教師輔導學生參加教育主管部門舉辦的或教育科研部門舉辦的、教育主管部門與各級科研機構共同舉辦的學科競賽或科技、藝術、體育活動獲得國家、省、州級表彰為輔導教師一、二、三等獎的（或參賽學生獲得一、二、三等獎的），每次按國家級4、3、2分，省級3、2、1，州級2、1、0.5分給輔導教師加分（因同一事項獲多級多次表彰的不重復計分，只計最高分）。

（5）獲得國家、省、州、縣委、縣政府或教育行政主管部門表彰或命名為“ 名校長”“ 名教師”“ 名班主任”“骨干教師”“師德標兵”“十佳鄉村教師”“教學能手”“優秀教師”“先進教育工作者”“優秀班主任”“優秀校長”“優秀少先隊輔導員”的，每一次獎分別計4、3、2、1分，因同一事項獲多級多次表彰的不重復計分，只計最高分。

（三）遴選調動總成績計算辦法

1.統考學科：總成績=面試成績 + 教學業績加分分值+年度考核加分分值+獎項加分分值（封頂10分）。成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

2.非統考學科（音體美學科和學前教育等）：總成績=面試成績+年度考核加分分值+獎項加分分值（封頂10分）。成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

八、審批聘用（調動）

（一）公示。經遴選程序結束后，確定擬調動人員名單，由縣教育科技局和公開遴選事業人員工作領導小組辦公室在“榕江縣人民政府網”、“榕江縣教育科技局公共郵箱”以及榕江縣教育和科技局一樓櫥窗進行5天的公示，接受社會監督。在聘用過程中，如遇總成績相同，則按面試成績由高分到低分擇優錄用。

（二）辦理調動手續。

在公示期內實行實名舉報。公示期間查實有嚴重問題影響遴選聘用的，取消其錄聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示無異議的，由縣教育科技局統一將遴選錄用人員函報縣人社局，由縣人社局按干部管理權限和規定程序辦理工作調動手續。

本次遴選工作在規定時間內，如擬聘用人員自動放棄可以依據考生總成績從高分到低分依次遞補。

九、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

十、遴選工作未盡事宜，由榕江縣公開遴選中小學事業人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0855--6674392（榕江縣教育和科技局人事股）

監督電話：0855--6622702（榕江縣教育和科技局綜合股）

舉報電話：0855--6622031（榕江縣紀委縣監委信訪室）

0855--3921422（榕江縣人力資源和社會保障局）

查詢地址：榕江縣人民政府網榕江縣教育和科技局公共郵箱rjxjkjbgs702@163.com

附件：

1.《榕江縣2023年城關地區小學幼兒園公開遴選事業人員計劃表》

2.《榕江縣2022年公開遴選城關地區小學幼兒園教師職位一覽表（按學科設置）》

3.《榕江縣公開遴選中小學（幼兒園）教師報名表》

4.《教師工作經歷、年度考核及同意報考證明》

5.《報考人員誠信考試承諾書》

 
附件4：教師工作經歷、年度考核及同意報考證明

 

 
附件5：
報考人員誠信考試承諾書
我已閱讀并了解《榕江縣2023年城關中小學校（幼兒園）公開遴選事業人員公告》中關于報名、考試（面試）、考核等規定。本人鄭重承諾：1、我所填報的個人信息和提供的證明材料客觀、真實、準確；2、我在考試中自覺遵守考試規定和考試紀律，履行考生義務；3、我自愿接受反作弊儀器的檢測；4、我若提供虛假信息材料和在考試中有違規、違紀或違法行為，愿接受相關部門處理并承擔一切后果。
報考人員簽字：
2023年 月 日