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因工作需要，根據《縉云縣機關事業單位編外用工管理辦法（試行）》（縉政辦發〔2017〕105號）有關規定，決定面向社會公開招聘縉云縣機關事業單位編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年縉云縣部分機關事業單位計劃公開招聘編外工作人員87名，具體的招考單位、對象、崗位、人數、報考資格和考試方式等詳見《2023年縉云縣機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網上”即指該網站）。

二、招聘條件

（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

（二）遵紀守法，愛崗敬業，正直誠信，品行端正，有良好的職業素養；

（三）身心健康，能適應所從事崗位的工作需求；

（四）具有縉云縣戶籍或縉云縣生源（以2023年7月12日戶口所在地為準；生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地）；

（五）年齡為18至35周歲（1987年7月12日至2005年7月12日期間出生）；具有國家承認的大專及以上文化程度，報考人員須在2023年7月12日前取得招聘條件所需的學歷證書，2023年普通高校應屆畢業生須在2023年8月30日前取得招聘條件所需的學歷證書，否則不予聘用。部分招聘崗位年齡、學歷有放寬條件的，詳見附件1。

三、招聘程序

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試，具體程序如下：

（一）注冊及報名

本次招聘全部采用網上報名的形式。

時間：2023年7月12日9時－7月13日17時。

網址：浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.com）。

報考人員上網注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期系統自動關閉不再受理報名。

溫馨提醒：報名時間結束后審核不通過的，將不再予以改報，請報考人員注意時間節點，提前報名。

（二）資格初審

時間：2023年7月12日9時－7月13日18時。

各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限（2023年7月12日9時－7月13日17時）內的，可再次報名并接受資格審查。

（三）下載并打印準考證

時間：2023年7月20日9時－7月22日9時。

資格初審通過人員在規定時間內登錄浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證。

（四）考試

資格初審合格者進入考試環節，考試根據不同崗位特點采取不同的考試方式。其中崗位代碼01-37崗位采取筆試＋面試考試方式，崗位代碼38-39崗位采取體能測試+筆試+面試考試方式，崗位代碼40-41崗位采取技能測試+面試考試方式。

（1）筆試。時間為2023年7月22日，筆試地點詳見準考證。具體考試時間和科目為：

上午9 :00—11:00《綜合基礎知識》

《綜合基礎知識》內容包括綜合基礎知識、基本法律知識、寫作等，滿分為100分。

報考人員須同時攜帶本人身份證和準考證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試（考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等）。

（2）體能測試?？N云縣綜合行政執法局執法輔助崗位（崗位代碼38、39）通過資格初審人員先進行體能測試。體能測試內容為：100米跑、1000米跑（女800米跑）、俯臥撐（女仰臥起坐）等3個項目，每個項目滿分100分（標準為麗水市公安機關警務輔助人員體能達標標準），總分180分為合格分，體能測試不合格者不能進入筆試環節，體能測試時間地點另行通知。

（3）技能測試。駕駛員崗位（崗位代碼40、41）面試前進行技能測試?？颇繛轳{駛技術，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不能進入面試環節。技能測試時間地點另行通知。

（五）確定面試對象

筆試（技能測試）結束后，根據考生筆試成績（技能測試成績），從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象（其中招考計劃3-9名的按1:2確定，招考計劃10名及以上的按1:1.5確定），不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單。

（六）資格復審

面試前要對入圍面試對象進行資格復審，資格復審由招錄單位負責實施，資格復審合格者，參加面試。資格復審時間地點另行通知。

資格復審時報考人員應提供《2023年縉云縣機關事業單位公開招聘編外工作人員資格復審登記表》（附件2）、本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表等以及其它報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。

考生所學專業資格的審查主要參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位審查確定。對報考崗位、學歷、專業要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請報考人員與招聘單位進行聯系（聯系方式見附件1）。

資格復審開始前24小時內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

（七）面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。考生憑面試通知書和身份證參加面試（面試時間和地點另行通知）。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結束后，將筆試成績（技能測試成績）、面試成績合成計算總成績。

（八）成績計算

駕駛員崗位（崗位代碼40、41）總成績的計算公式為：總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%

其他崗位（崗位代碼01-39）總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（九）體檢、考察

考試結束后，根據報考人員總成績（若總成績相等，駕駛員崗位以技能測試成績高的排位在前；其他崗位以筆試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由各招錄單位負責實施，參考公務員錄用體檢、考察相關規定執行。體檢、考察時間另行通知。

（十）公示、錄用

根據體檢、考察結果，確定擬錄用人員并在網上公示5個工作日，公示無異議，按規定辦理錄用手續，在規定時間內到報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消錄用資格。

報考人員放棄或被取消錄用資格的，或在考察中出現不合格者，需要遞補的，按總成績從高到低依次遞補。

被聘用人員采用勞務派遣方式用工，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，并依法約定試用期。試用期滿經用人單位考核不合格者，由勞務派遣公司與其解除勞動合同。

（十一）遞補

本次考試總成績保留至下一次編外工作人員招聘公告發布之日止，期間結合單位實際用人需求，如遇編外工作人員解除合同等情況，招聘單位可上報縣人力資源和社會保障局，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

（1）報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

（2）招聘崗位計劃數與資格初審通過人數比例不足1:3的（其中招考計劃3-9名的按1:2確定，招考計劃10名及以上的按1:1.5確定），將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時內可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

（3）截止2023年7月12日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定。

（4）考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關規定處理。

（5）為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公告公布之日起5日內向縉云縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科反映，以便及時糾正，聯系電話：0578-3127520。

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局（聯系電話：0578-3127520）

舉報受理單位：

縉云縣人力資源和社會保障局 0578- 3127519

縉云縣紀委縣監委派駐第二紀檢監察組 0578-3312164

縉云縣人力資源和社會保障局

2023年7月6日

附件1：2023年縉云縣機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2023年縉云縣機關事業單位公開招聘編外工作人員資格復審登記表.doc