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安徽省桐城青草香米業(yè)集團(tuán)有限公司是國有獨(dú)資企業(yè)，隸屬于桐城市發(fā)展和改革委員會，成立于2001年9月，注冊資本3018萬元，現(xiàn)有員工51人。公司為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“優(yōu)秀龍頭企業(yè)”、全國首批放心糧油進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)示范加工企業(yè)、“全國放心糧油示范工程示范企業(yè)”。“青草香”大米為安徽名牌產(chǎn)品，青草香商標(biāo)為中國馳名商標(biāo)。“青草香”水晶米榮獲“安徽好糧油”產(chǎn)品。 公司遵循現(xiàn)代企業(yè)管理理念，建立健全各項規(guī)章制度，通過了ISO9001:2015國際質(zhì)量管理體系、ISO22000:2005國際食品安全體系和綠色食品認(rèn)證。

現(xiàn)因工作需要，特委托桐城市人力資源服務(wù)中心面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所需要的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為1992年7月16日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)因犯罪受過刑事處罰的;

(四)曾被開除黨籍、公職的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿人員或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(五)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

(六)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(七)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他形式。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年7月16日-2023年7月20日(上午8：00—11:00，下午2:30—5:00)采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。委托代報名的除了按照公告要求提供必要報名材料之外，還需提供受委托人本人身份證復(fù)印件。逾期不再補(bǔ)報。

2.報名地點(diǎn)：桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓8號窗口

3.報名資料：報名時須提供畢業(yè)證書、居民身份證等原件和復(fù)印件，報名表(見附件2)，近期2寸免冠照片三張。

屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(二)資格初審

對報名人員進(jìn)行資格初審，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例須達(dá)到3:1，低于3:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)，崗位取消的報名人員不得改報其他崗位。通過初審人員名單將適時在桐城人力資源市場網(wǎng)(http://www.tchr.cc/)、桐城就業(yè)微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺予以公布。

(三)筆試

1.筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容為招聘崗位所學(xué)專業(yè)知識,試卷滿分為100分。

筆試當(dāng)天，應(yīng)試人員須持有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

按照筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審及入圍面試的人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審及入圍面試人員。

資格復(fù)審貫穿整個招聘工作全過程。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試時間地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的言語表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.參加面試的人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

1.報考人員考試最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

2.根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照最終成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)最終成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察與體檢

考察工作主要根據(jù)擬聘崗位的要求通過多種形式全面了解考察對象的報考情形和政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、自律守法、崗位匹配等方面情況。考察不合格的不予聘用。

體檢工作按照公務(wù)員招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

考察和體檢不合格的按照筆試和面試綜合成績依次遞補(bǔ)。

(七)崗位遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限(從發(fā)布聘用公告之日起6個月以內(nèi))，在總成績中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.擬聘人員考察或體檢不符合要求的;

2.擬聘人員自愿放棄聘用的;

3.擬聘人員規(guī)定時間內(nèi)不到公司報到的;

4.應(yīng)聘求職材料與事實不符或有其他弄虛作假行為的。

四、待遇

錄用后試用期三個月，試用期內(nèi)月固定工資 2960元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，首聘期為三年，享社會保險及住房公積金待遇，具體內(nèi)容以合同約定為準(zhǔn)，首聘期內(nèi)不得擅自離開聘用崗位，擅自離開的須承擔(dān)違約責(zé)任。

五、有關(guān)事宜

2023年安徽省桐城青草香米業(yè)集團(tuán)公開招聘公告有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸桐城市人力資源市場網(wǎng)、桐城就業(yè)微信公眾號查閱、查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取報名費(fèi)。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，全體工作人員嚴(yán)肅工作紀(jì)律，違紀(jì)必究。

咨詢電話：0556-6699771(桐城市人力資源服務(wù)中心)

0556-6213809(桐城青草香米業(yè)集團(tuán))

紀(jì)檢監(jiān)督電話：

0556-6699610(桐城市紀(jì)委監(jiān)委派駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組)

0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1.2023年桐城市青草香米業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位表

2.2023年桐城市青草香米業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報名表

桐城市人力資源服務(wù)中心

2023年7月6日