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鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘12名公告

一、本次招聘崗位及人數(shù)

1、黨政辦公室：職員1名;

2、工程管理部：職員2名;

3、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部：職員1名;

4、財(cái)務(wù)融資部：職員3名;

5、投資發(fā)展部：職員2名;

6、人力資源部：職員1名

7、招采部：職員1名

8、法務(wù)/審計(jì)部：職員1名

合計(jì)12名。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.積極向上，具有責(zé)任心，具有抗壓能力。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安拘留或被開(kāi)除公職的。

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)崗位條件

崗位具體條件詳見(jiàn)附件1《招聘崗位表》。

1.年齡條件：各崗位適聘年齡原則上為35周歲以下(1988年6月1日以后出生)，但符合崗位專業(yè)要求且從事該崗位工作經(jīng)歷滿5年及以上的人員，年齡可放寬至38周歲(1985年6月1日以后出生)。

三、實(shí)施步驟

本次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年7月14日止。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員通過(guò)鷹潭人力資源網(wǎng)(http://www.ytrlzyw.com/)平臺(tái)下載附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名格式為“應(yīng)聘xx部門+xx崗位+姓名”。認(rèn)真填寫后將報(bào)名材料以電子掃描件或照片的形式打包發(fā)至指定郵箱(gytzjtyxgs@163.com)，

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部(鷹南大道飛鷹路交叉口余江工投集團(tuán)102室)。

3、報(bào)名材料：報(bào)名簡(jiǎn)歷表及附件，附件包括：1)身份證原件及復(fù)印件;2)學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);3)其他證書(shū)(執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱證)。附件材料以電子掃描件形式上傳到指定郵箱。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)符合條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

1、筆試

區(qū)工投公司將對(duì)初步資格審查合格者安排筆試，開(kāi)考比例即崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3，筆試內(nèi)容以各崗位專業(yè)知識(shí)為主，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位需求人數(shù)與參與筆試人數(shù)1:2的比例入圍進(jìn)入面試，不足1:2比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員與崗位知

識(shí)的匹配應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員需攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

3、錄取

根據(jù)面試人員面試成績(jī)從高至低錄取。

(四)體檢

體檢由區(qū)工投公司統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的或體檢不合格的或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)入職

體檢合格予以聘用，并報(bào)區(qū)國(guó)資局備案。

試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂正式用工合同，合同三年一簽;試用期內(nèi)考核不合格者，不予聘用。

四、相關(guān)待遇

按照《鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.相關(guān)材料的收集、相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、微信、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.本公司有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況以及應(yīng)聘報(bào)名情況、考試結(jié)果等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，聘用人員到崗后需服從調(diào)劑。

5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

6.本次招聘工作未盡事宜，由公司研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

未盡事宜請(qǐng)電話咨詢。

聯(lián)系電話：15070930660童先生(區(qū)工投公司)。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表