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2023年揚州新材料投資集團有限公司公開招聘工作人員12名簡章

來源:厚職網www.chcy310.com     2023-06-25 22:18:25


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揚州新材料投資集團有限公司公開招聘工作人員12名簡章

一、報考條件

(一)遵守國家憲法和法律、法規;無違法違紀行為,具有良好的政治修養和道德品行;

(二)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2005年1月1日期間出生),《2023年揚州新材料投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中另有規定的從其規定;

(三)符合《崗位簡介表》中所規定的相應學歷及具體資格條件。

二、招聘崗位及招聘人數

具體詳見《崗位簡介表》(附件1)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及方式

考試報名采用網絡方式進行,應聘人員從儀征市人民政府網站“公示公告”欄目(網址:http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)上下載《2023年揚州新材料投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2),由應聘人員如實填寫,并連同本人有效期內的二代身份證、學歷證書、學位證書、學信網網站學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明等,以及近期一寸免冠照片(jpg格式,大小為20kb以下)電子版,并以壓縮文件包(以“23新材料+應聘崗位代碼+個人姓名”命名)投遞至郵箱3400134175@qq.com。

報名者應如實填寫報名表并提供相關材料,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格乃至聘用資格。

報名時間:2023年6月19日9:00—6月26日16:30。

資格初審時間:2023年6月20日9:00—6月27日16:30。

應聘人員網上提交報名信息24小時后可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功,不能再報考其他崗位。

聯系人及咨詢電話:毛女士、張女士0514-87954709

鄒女士0514-83298180

2、報名結束后,達不到《崗位簡介表》規定開考比例的崗位,按規定的辦法、程序,適當降低開考比例;此后仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關情況,及時在儀征市人民政府網站公布。

3、繳費

繳費時間:2023年6月20日9:00—6月27日16:30。

資格初審合格的考生掃描附件3中的報名繳費二維碼,在規定時間內完成繳費的,報名方為有效,收費標準為100元/人。如崗位因故核減將退還報考費用。報名費委托揚州市興業勞務派遣有限公司代收。

(二)考試

各招聘崗位報名成功人員采取筆試和面試的考試形式,采用百分制計算總成績,筆試成績、面試成績各占考試成績的50%比例。

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行,采用百分制計分,主要考核綜合知識,具體筆試時間、地點另行通知。

2、面試。

(1)面試人選確定

筆試結束后,確定筆試合格分數線,對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

(2)報考資格復審

面試前,對面試人選進行報考資格復審。復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的,須在接到復審結論之日起3個工作日內進行陳述、申辯。

進入資格復審范圍的應聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通,聯系不到者視為自動放棄。

(3)面試

面試主要考察應聘人員專業綜合能力,采取結構化面試的方式進行,采用百分制計分,合格分數線為60分,低于合格分數線不得進入體檢環節。具體面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定輔導用書,不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(三)體檢

按各招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,則另行增加面試,并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照事業單位招聘標準執行。

(四)考察及公示

對體檢合格人員進行考察,考察時需提供無犯罪記錄證明。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網站“公示公告”欄目(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進行公示,期限為5個工作日,接受社會和報考人員監督。

在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用與待遇

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用人員試用期2個月。試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。試用期內工資按其工作崗位工資標準執行,繳納各類社會保險和住房公積金。

報考“會計、審計工作人員”崗位的考生,持有中級或以上會計、審計、稅務等專業技術資格證書的,且入職滿一年通過考核后,享受部門副經理薪酬待遇。

本次招聘后,一年內如有人員流失,在該崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,自覺接受社會的監督。中共江蘇揚州化學工業園區紀律檢查委員會對招聘工作進行全程監督,監督(舉報)電話:0514-83298279。

五、本簡章由揚州新材料投資集團有限公司負責解釋。

相關附件下載:

附件:

附件1:2023年揚州新材料投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表 發布版.xlsx

附件2:2023年揚州新材料投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表.docx

附件3:繳費二維碼.docx

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